ラディウスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
当時はiPhoneが出たばかりで周辺機器も確立されていない頃だった。なのでアイデア勝負で何でも具現化して商品化が出来ていた。
【気になること・...続きを読む(全201文字)

【良い点】
本来で有れば、かなり自由に新商品を展開開発できる格好ではあるものの、既存の社内スキーム、ソリューションでは苦労する。
【気になること・改善した...続きを読む(全243文字)

【良い点】
有給は申請が取りやすかったように思います。ただ上長が出張で会社にいないことが多く、申請するタイミングが難しいと感じました。土日祝日は確実に休め...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
後継者不足といった印象があったことと、やはり長期的なスパンでキャリアを考えることが難しい環境と感じられたため、数年...続きを読む(全191文字)

【良い点】
小さな会社でありながら、いわゆるブラックな働き方はなく、社員の生活を考えられている。残業も少なく、早めの退社を促す雰囲気があり、猛烈に働くこと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
経営陣を含め管理職が何のスキルも持たないので、大した努力をしなくても仕事をしているフリをしていれば評価が下がることはない。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)

【良い点】
没頭できる人はいいと思う。時間は自分で作る感じ。
仕事が早いとかセンスが良くてオッケーをすんなりもらえるなら、平日の帰宅時間もわりと早く上がれ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特にないが、綺麗なデザインが好きな人にはいいと思う。
サイトなりを見てこんなデザインをして見たい勉強したいって人にはいいと思う。
忍耐強く仕事...続きを読む(全213文字)

【良い点】
叩き上げの風習があるので、そういった環境で仕事ができる方はすぐにスキルアップできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は...続きを読む(全184文字)

【良い点】
商品開発の最初から最後まで（アイデアを考えるところから、店に並んで商品終了まで）が見られるので、自分の考えたこと、やったことがマーケットに繋が...続きを読む(全211文字)

【良い点】
海外赴任にあとは、誰でも昇進できること。長く働ける環境であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員、管理職は圧倒的に男性が多いこと。続きを読む(全79文字)

【良い点】
まじめな人が比較的多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の最大の課題は、マネジメント。仕事の管理をするコントローラーは多数い...続きを読む(全146文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の申請方法が上司によって異なる。総務から指示文書が出ても、昔のやり方にこだわるため申請通りに...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系が強く、若手が意見を出しても採用されることは少なく、上司の指示に従わざるを得ない環境だった。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は人によっての差が大きいが、基本的には部下に寄り添ってくれる方が殆どである。ただ、管理職に適性のない方もいる...続きを読む(全99文字)

【良い点】
本質的に悪い人はおらず、全体的に仲は良い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては口調がキツい風潮がある。
平均年齢が年々...続きを読む(全93文字)

【良い点】
あまりない。尊敬できる上司は一握り。みんな自分の出世しか考えていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は、男尊女卑が酷い。営業配...続きを読む(全111文字)

【良い点】
OJTや総務の方は親身になって教えてくれて、温かい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
各現場の部署に配属されると、派閥があ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
所属した担当リーダーによります。２回目に配属された部署のリーダーは穏やかな人でミスしてしまったときもフォローしてくださり働きやすかったです。
...続きを読む(全162文字)

【良い点】
比較的風通しがいいです。意見をいいやすい傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署同士の交流は全くないので、交流する場が...続きを読む(全87文字)