フォルクスワーゲン・ファイナンシャル・サービス・ジャパンの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
金融業なので比較的落ち着いている人が多い。
品川駅からシャトルバスが出ているので歩かなくて済むので通いやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)

【良い点】
部署にもよるが休みは比較的とりやすい会社だと思う。
定時に退社している社員もいる。
ただしリモートワークができるポジションについては自宅で仕事...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部署にもよりますが女性社員は多く（営業は０）、既婚・子持ちの方もそれなりにいる。産休から復帰している人もいる。こどもの急な病気で休む人も普通に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
人に関心が無い人が多いのでラク。
たまに社内で交流を深めるランチにお寿司が出たり、備品が使い放題だったりバブルかと思った。
【気になること・改...続きを読む(全201文字)

社員数が少ないため、1人1人が重要な役割を担っている場合が多い。規模的には、ほぼ全社員の顔がわかる状況にある。外資系企業ではあるが、社員のほとんどは日本人...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善した方がいい点】
経験に基づく個人的な感想です。
部長以上のマネジメントが人格的にいかがなものかと感じた。
社長の顔色をつねに伺...続きを読む(全322文字)

企業経営、やりがいうんぬん以前の人間・チームとしての基本的なマナー、常識レベルが残念ながら非常に低く、会社としての文化が育つ気配がなかったためです。
組織...続きを読む(全357文字)

フロント(営業・マーケティング)は職場環境・雰囲気が非常に険悪な状態となっており、社員の入社・退社の回転が非常に早い。私もどうように1年ほどで退社した...続きを読む(全335文字)

一部の部署を除いてワークライフバランスは非常にとれている会社であったと思う。
19時には殆どの人が帰宅していたため、プライベートを充実させたい人には最高...続きを読む(全158文字)

マネジメント層の人材は常に社長の顔色をうかがっている感じで、自分の意見等は皆無であるように見受けられた。
サラリーマンなのである程度は仕方ない事かとは思...続きを読む(全180文字)

育児休暇中の能力開発支援、復帰後の時短勤務やベビーシッター費用の補助等、育児をサポートする体制はある程度整っていると思います。
所属部門によって違いはあ...続きを読む(全169文字)

VWグループの車両に対するローン提供を行うため、車両の販売に比例し、
売れ行きがよい時期は連れ立って業績が上がり、売れない時期は伴い業績も伸びない。
...続きを読む(全168文字)

フォルクスワーゲン、アウディなどの自動車に付随する金融サービスを扱う会社。ブランド力は大きな強みだが、自動車市場自体が伸び悩む日本のマーケットにおいては、...続きを読む(全152文字)

文鎮組織のため、あまり社員と管理職の区分はありません。
管理職は基本的にプレイングマネージャーであり、ハンズオンの仕事を持っています。
そのため、一般...続きを読む(全169文字)

そもそも、年次休日数がしっかりあるうえ、自分の仕事が管理できていれば、有休も問題なく取得できます。
男性の育児休暇は見たことありませんが、女性は出産休暇...続きを読む(全161文字)

全体的に女性の人数が少ないということもありますが、残円ながら女性がリーダーシップを取れる会社ではありませんし、実績もありません。キャリアパスは厳しいと思い...続きを読む(全154文字)

特にギャップというものはありませんでしたが、部門長クラスのレベルが低いのに驚いた。
専門スキル、管理能力うんぬんというレベルでなく、社会人としての基本的...続きを読む(全160文字)

社風がとんでもなくむちゃくちゃ。社員がどんどん辞めていくので、つねに人を採用している状態です。数年前に導入したシステムや業務のことを聞いても、人がごっそり...続きを読む(全174文字)

やる気のある社員若しくは必要な社員には英会話学校の費用を会社が負担してくれます。英語を使う部署に配属されればその他の外資系でも働けると思います。
従業員の...続きを読む(全151文字)

部署や個人にもよるが、比較的残業が少ない会社だと思う。7時頃になるとほとんどの人が帰宅する。プライベートを充実させたい人には良いと思う。
また、産休後も多...続きを読む(全153文字)

社員数がわずか60名の会社であるから、研修やキャリアアップなどの啓発プログラムは存在しない。
外資系とはいえ、内実はほぼ日本企業なのだが、本国から外国人...続きを読む(全173文字)

年間休日は上場企業と同水準。
有給もある程度消化可能性。
福利厚生は日本んの上場企業と比べるまでもなく、皆無と言える。
正社員の女性比率が低いため、...続きを読む(全165文字)

輸入車業界は特殊であり、真っ当な企業競争にさらされていない。
そのため、同社のような競争力がない会社であっても、親会社のフォルクスワーゲンおよびアウディ...続きを読む(全154文字)

転職前の給与を考慮されるので、例えば前職が投資銀行などの場合、不相応な給与体系となる。
職務や実力にマッチした給与体系とはならず、公正さを欠くように思う...続きを読む(全165文字)

外資かつ子会社なのでやり甲斐は皆無。
システムも古く自由度がないため、新しいことに会社をあげてチャレンジすることができない。
同業と比較しても、相当低...続きを読む(全157文字)