フォルクスワーゲン・ファイナンシャル・サービス・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
営業は自身に与えられたエリアに赴任し、そのエリアの全ての顧客対応に基本的に一人で責任を持つ立場なので責任も大きいが、非常に大きなやりがいがあ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
営業職には日々の業務の進め方に大きな裁量が与えられているので、ワークライフバランスはとりやすい方だと思う。（もちろん同時に結果についても自己...続きを読む(全228文字)

【良い点】
一定の給与水準が担保されており、かつ固定給の割合が大きく安定しているため、生活設計が立てやすい。
評価制度についても、単なる数字のみの評価で...続きを読む(全226文字)

【良い点】
金融業なので比較的落ち着いている人が多い。
品川駅からシャトルバスが出ているので歩かなくて済むので通いやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)

【良い点】
部署にもよるが休みは比較的とりやすい会社だと思う。
定時に退社している社員もいる。
ただしリモートワークができるポジションについては自宅で仕...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部署にもよりますが女性社員は多く（営業は０）、既婚・子持ちの方もそれなりにいる。産休から復帰している人もいる。こどもの急な病気で休む人も普通...続きを読む(全187文字)

【良い点】
人に関心が無い人が多いのでラク。
たまに社内で交流を深めるランチにお寿司が出たり、備品が使い放題だったりバブルかと思った。
【気になること・...続きを読む(全201文字)

社員数が少ないため、1人1人が重要な役割を担っている場合が多い。規模的には、ほぼ全社員の顔がわかる状況にある。外資系企業ではあるが、社員のほとんどは日本...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善した方がいい点】
経験に基づく個人的な感想です。
部長以上のマネジメントが人格的にいかがなものかと感じた。
社長の顔色をつねに...続きを読む(全322文字)

【良い点】
セルフコントロール
【気になること・改善した方がいい点】
社長の個性が強い、
責めの標的になってうつ病になった社員が多い
離職率高い...続きを読む(全155文字)

【良い点】
部署によっては受けづらい雰囲気もありましたが、研修などは充実していましたし、情報も社内メールで流れていました続きを読む(全60文字)

【良い点】
外部の学習サービスを無料で使うことができ、興味のある分野を学ぶことができる。教育体制はしっかりしている。マニュアルも必ずある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
正社員は昇格に資格取得が必須となるため、バックアップは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融専門の資格の為、将来的に他業界で...続きを読む(全89文字)

【良い点】
希望者には派遣→契約社員→正社員と直雇用の道があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣から正社員まで平均10年かかるらしいで...続きを読む(全129文字)

【良い点】
人事との面談があるので、そこで意見を伝えることができる。また、自己申告という希望を出すフォームもある。しかし、配属希望は考慮してくれるが10...続きを読む(全133文字)

【良い点】
定期的に研修を行っており、また都度パソコンで理解度の確認をしているため教育体制は整っている。
スキルアップで活きる研修と言うよりは、業務を行...続きを読む(全183文字)

【良い点】
資格手当あり、何年目に取る資格を決められていたのでスキルアップしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に取らされる資格がある続きを読む(全77文字)