フォルクスワーゲン・ファイナンシャル・サービス・ジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
営業は自身に与えられたエリアに赴任し、そのエリアの全ての顧客対応に基本的に一人で責任を持つ立場なので責任も大きいが、非常に大きなやりがいがある...続きを読む(全194文字)

【良い点】
営業職には日々の業務の進め方に大きな裁量が与えられているので、ワークライフバランスはとりやすい方だと思う。（もちろん同時に結果についても自己責...続きを読む(全228文字)

【良い点】
一定の給与水準が担保されており、かつ固定給の割合が大きく安定しているため、生活設計が立てやすい。
評価制度についても、単なる数字のみの評価では...続きを読む(全226文字)

【良い点】
金融業なので比較的落ち着いている人が多い。
品川駅からシャトルバスが出ているので歩かなくて済むので通いやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)

【良い点】
部署にもよるが休みは比較的とりやすい会社だと思う。
定時に退社している社員もいる。
ただしリモートワークができるポジションについては自宅で仕事...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部署にもよりますが女性社員は多く（営業は０）、既婚・子持ちの方もそれなりにいる。産休から復帰している人もいる。こどもの急な病気で休む人も普通に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
人に関心が無い人が多いのでラク。
たまに社内で交流を深めるランチにお寿司が出たり、備品が使い放題だったりバブルかと思った。
【気になること・改...続きを読む(全201文字)

社員数が少ないため、1人1人が重要な役割を担っている場合が多い。規模的には、ほぼ全社員の顔がわかる状況にある。外資系企業ではあるが、社員のほとんどは日本人...続きを読む(全106文字)

【良い点】
セルフコントロール
【気になること・改善した方がいい点】
社長の個性が強い、
責めの標的になってうつ病になった社員が多い
離職率高い
...続きを読む(全155文字)

フロント(営業・マーケティング)は職場環境・雰囲気が非常に険悪な状態となっており、社員の入社・退社の回転が非常に早い。私もどうように1年ほどで退社した...続きを読む(全335文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、一般職が全員契約社員であった点。20年以上上の先輩と仕事内容がほぼ変わらなかった点で将来が不安に感じた点。続きを読む(全76文字)

【良い点】
福利厚生は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場作業のような仕事内容。
お金がない人に暴言を吐かれても頭を下げなければいけない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価シートの書き方次第で評価されるので頑張っても給与は上がらない
ので見切りをつけて辞めていく人多し続きを読む(全72文字)

【良い点】
退職手続きがスムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務分掌は部署で区切られているが、顧客との接点が多い部署では、各人員の事務作業...続きを読む(全150文字)

【良い点】
もともとキャリアアップを考えて入社し、転職のタイミングが来たための転職
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし、一部の人材に業務負荷...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特に不満はなかった。年功序列制度も改善されたと思う。しかし53歳で役職定年があり数年先には給与ダウンが見えていたので退職した
【気になること・...続きを読む(全123文字)

【良い点】
結婚に合わせて退職しました。働き続ける事もできる環境でしたが、いったん生活を整えるために退職しました。
退職時に、再び働く気はあるかと回答する...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく職場の人間関係が陰湿で悪すぎます。上司の機嫌に振り回されて不必要な残業をさせられ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
当初外国籍の社員を積極的に採用をし、その恩恵をうけて、入社ができた。また日本人社員との差別もなく、感動を受けている。
【気になること・改善した...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター配属になった場合、他部署への移動の可能性は低いと周りの方々に聞いていた。元々、コールセンターは全く志...続きを読む(全115文字)