フォルクスワーゲン・ファイナンシャル・サービス・ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
営業は自身に与えられたエリアに赴任し、そのエリアの全ての顧客対応に基本的に一人で責任を持つ立場なので責任も大きいが、非常に大きなやりがいがある...続きを読む(全194文字)

【良い点】
営業職には日々の業務の進め方に大きな裁量が与えられているので、ワークライフバランスはとりやすい方だと思う。（もちろん同時に結果についても自己責...続きを読む(全228文字)

【良い点】
一定の給与水準が担保されており、かつ固定給の割合が大きく安定しているため、生活設計が立てやすい。
評価制度についても、単なる数字のみの評価では...続きを読む(全226文字)

【良い点】
金融業なので比較的落ち着いている人が多い。
品川駅からシャトルバスが出ているので歩かなくて済むので通いやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)

【良い点】
部署にもよるが休みは比較的とりやすい会社だと思う。
定時に退社している社員もいる。
ただしリモートワークができるポジションについては自宅で仕事...続きを読む(全188文字)

【良い点】
人に関心が無い人が多いのでラク。
たまに社内で交流を深めるランチにお寿司が出たり、備品が使い放題だったりバブルかと思った。
【気になること・改...続きを読む(全201文字)

社員数が少ないため、1人1人が重要な役割を担っている場合が多い。規模的には、ほぼ全社員の顔がわかる状況にある。外資系企業ではあるが、社員のほとんどは日本人...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善した方がいい点】
経験に基づく個人的な感想です。
部長以上のマネジメントが人格的にいかがなものかと感じた。
社長の顔色をつねに伺...続きを読む(全322文字)

【良い点】
セルフコントロール
【気になること・改善した方がいい点】
社長の個性が強い、
責めの標的になってうつ病になった社員が多い
離職率高い
...続きを読む(全155文字)

企業経営、やりがいうんぬん以前の人間・チームとしての基本的なマナー、常識レベルが残念ながら非常に低く、会社としての文化が育つ気配がなかったためです。
組織...続きを読む(全357文字)

【良い点】
時間や休みの融通が聞くので、主婦の方とかも働きやすいと思います。
職場は女性のスタッフも多いため、急な体調不良も対処してもらえました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性管理職が近年すごく増えた。また、育児休暇を使用することも推進してるようで、働きやすい職場だとは思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性管理職も多く、産休育休から復帰して時短勤務をしている人もいるため働きやすい環境なのではないでしょうか。続きを読む(全59文字)

【良い点】
性別を問わず妊娠育児に関しては寛容で、育休は女性はもちろんのこと男性も取得する方がいる
周囲もそれに対してフォローする姿勢があり、この点につい...続きを読む(全118文字)

【良い点】
産休や育休、時短勤務などする人も多く、女性にとって働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にセンターなど女性の多い...続きを読む(全114文字)

【良い点】
普通に働く分にはよいと思う。産休・育休はしっかり取れていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はかなり少ないと感じる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性が多い 職場だったので、子供がいる主婦の方などは子供の学校行事や、突然の発熱などによる休みにも柔軟に対応してもらえる環境でした。
私は固定...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性従業員が多い為、女性同士の人間関係に苦労しました。働く環境としては福利厚生が整っており、申し分なかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)

【良い点】
現場にはまだまだ女性は少なく、男性社会となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職も少なく、まだまだ女性の働き方に関し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
部署によっては長く勤めている女性社員が固まっているチームがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行等での、男性社員によるセクハ...続きを読む(全81文字)