フォルクスワーゲン・ファイナンシャル・サービス・ジャパンの評判・口コミ一覧（全38件） 2ページ目

文鎮組織のため、あまり社員と管理職の区分はありません。
管理職は基本的にプレイングマネージャーであり、ハンズオンの仕事を持っています。
そのため、一般...続きを読む(全169文字)

そもそも、年次休日数がしっかりあるうえ、自分の仕事が管理できていれば、有休も問題なく取得できます。
男性の育児休暇は見たことありませんが、女性は出産休暇...続きを読む(全161文字)

全体的に女性の人数が少ないということもありますが、残円ながら女性がリーダーシップを取れる会社ではありませんし、実績もありません。キャリアパスは厳しいと思い...続きを読む(全154文字)

特にギャップというものはありませんでしたが、部門長クラスのレベルが低いのに驚いた。
専門スキル、管理能力うんぬんというレベルでなく、社会人としての基本的...続きを読む(全160文字)

社風がとんでもなくむちゃくちゃ。社員がどんどん辞めていくので、つねに人を採用している状態です。数年前に導入したシステムや業務のことを聞いても、人がごっそり...続きを読む(全174文字)

やる気のある社員若しくは必要な社員には英会話学校の費用を会社が負担してくれます。英語を使う部署に配属されればその他の外資系でも働けると思います。
従業員の...続きを読む(全151文字)

部署や個人にもよるが、比較的残業が少ない会社だと思う。7時頃になるとほとんどの人が帰宅する。プライベートを充実させたい人には良いと思う。
また、産休後も多...続きを読む(全153文字)

社員数がわずか60名の会社であるから、研修やキャリアアップなどの啓発プログラムは存在しない。
外資系とはいえ、内実はほぼ日本企業なのだが、本国から外国人...続きを読む(全173文字)

年間休日は上場企業と同水準。
有給もある程度消化可能性。
福利厚生は日本んの上場企業と比べるまでもなく、皆無と言える。
正社員の女性比率が低いため、...続きを読む(全165文字)

輸入車業界は特殊であり、真っ当な企業競争にさらされていない。
そのため、同社のような競争力がない会社であっても、親会社のフォルクスワーゲンおよびアウディ...続きを読む(全154文字)

転職前の給与を考慮されるので、例えば前職が投資銀行などの場合、不相応な給与体系となる。
職務や実力にマッチした給与体系とはならず、公正さを欠くように思う...続きを読む(全165文字)

外資かつ子会社なのでやり甲斐は皆無。
システムも古く自由度がないため、新しいことに会社をあげてチャレンジすることができない。
同業と比較しても、相当低...続きを読む(全157文字)

ドイツに本社があるが、日本の雰囲気は非常に日本的。車が売れれば収益につながる仕組みなのであまりダイナミズムはないが業績が安定しているところはよいと思う。全...続きを読む(全150文字)