この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
トップダウンが激しい会社です。
同族企業で社長の息子が時期社長として入ってきていますが実力不足
この状態でライバル会社との差別化があまりうまくいってい...続きを読む(全168文字)
貝印株式会社 報酬UP
属性 |
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トップダウンが激しい会社です。
同族企業で社長の息子が時期社長として入ってきていますが実力不足
この状態でライバル会社との差別化があまりうまくいってい...続きを読む(全168文字)
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一般的に言う資格等は特別必要がない。また資格を取った場合も待遇に変わりがないので自己啓発については、強い意識がないと続けられないと思います。逆に転職等の際...続きを読む(全155文字)
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給与・賞与共景気の状況に関わらず安定していたと思う。ただしある一定の職責まで達すると管理職扱いとなるため、残業手当等はなくなるので注意が必要である。役職が...続きを読む(全152文字)
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新しい事にチャレンジすることを称賛する風潮がある一方で、最終的には売上至上の為に、月末に代理店に商品発注の依頼を繰り返して、翌月前半は注文なしというような...続きを読む(全159文字)
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商品にある程度のネームバリューがある消費財なので、普通に営業が出来れば一定の売上は付いてくるので、逆に他の企業に移った場合に、役に立つスキルがないことを
...続きを読む(全153文字)
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半期毎に業績も含めた個人の目標を上司と共有化し、その課題の達成具合で賞与に反映させる仕組みがあります。数値のみでなく、活動内容や提案回数といったものをそこ...続きを読む(全154文字)
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土曜日日曜日は原則休めますし、出勤になっても当月内での代休消化ができるのでそのあたりは体調も整えやすいと思われます。残業手当も一定時間までは認められており...続きを読む(全156文字)
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既存の商品は競合の中国からの輸入品が増えてきており、価格的に現況の市場化では
競争力が弱くなってきている。既存の市場(スーパーマーケット・ホームセンター...続きを読む(全168文字)
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・やりたいことがすぐ咀嚼してもらえるが、取扱商品も多くお客様の要求も多岐にわたるため、対応が最近は難しくなってきている。会社が売ろうとするものお客様がほし...続きを読む(全153文字)
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・住宅手当が一切ないので首都圏勤務の場合はきつい。こうしたルールを考える総務野側の人間が営業経験のない方が多いので地方から転勤してきた営業職の家庭の方の大...続きを読む(全155文字)
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・出産後の復帰はしやすく女性の事務職の職場としては、大変働きやすいと思う。
取扱商品が女性が使うものが多いので、開発や営業職にも女性の登用が広がってきて...続きを読む(全151文字)
会社名 | 貝印株式会社 |
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フリガナ | カイジルシ |
設立日 | 1954年11月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 357人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 遠藤浩彰 |
本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目9番5号 |
電話番号 | 03-3862-6411 |
URL | https://www.kai-group.com/ |
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