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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
魅力などなく、管理職は上を伺った仕事しかしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しく人事制度を導入はしたが、一部しか理解して、お...続きを読む(全90文字)
貝印株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、貝印株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に貝印株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
魅力などなく、管理職は上を伺った仕事しかしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しく人事制度を導入はしたが、一部しか理解して、お...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同族経営のため、ワンボイスで物事が大きく動かせるため、
機動力は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記とおり、経営層...続きを読む(全109文字)
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性格がいい人が多いと思います。ただパワハラする人はいなくはないです。全体を見るとやさしい人の方が多いと感じますので心配しなくてもいいと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社長は魅力的な人で、東京・岐阜・海外と飛び回っている人間。一般社員は年に1、2回くらいしか会う機会はないが、社長は社員の名前を覚えていたり、...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
社員は、基本的にフランクで良い人が多い。
現に私は仕事のことか相談したりしますらプライベートなことまで相談することがあります。上司に関しても...続きを読む(全165文字)
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2014年から組織体制が変わり、少人数ごとのグループでの組織となり上司への相談のしやすさはよくなったと思う。細分化したことで担当先次第で不可抗力な数字予...続きを読む(全150文字)
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新卒で入社すれば年功序列で約10~12年ほどで役職がつきます。中途採用でも年齢と勤続年数から役職を与えられます。さらに上の役職につくにはそれなりの実力が...続きを読む(全172文字)
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基本同族企業なので上の意見が絶対。役職が上の人ほど怒られないために下の人への要求が強い。自分の言い訳つくりのために無理なことや他人に責任をつける上司も多...続きを読む(全209文字)
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まず言いたいのは、この会社を作った創業者がすごい。
工場⇒管理会社(ダミー)⇒販社といいた構造を確立し利益の生み出す組織にしたところがすごい。
ある...続きを読む(全503文字)
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年功序列な上に、昇進試験がないため、管理職になる基準が全く分かりません。
なので、なんで??という方が管理職になられていたり、優秀な方でも経営陣から嫌...続きを読む(全207文字)
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半期毎に業績も含めた個人の目標を上司と共有化し、その課題の達成具合で賞与に反映させる仕組みがあります。数値のみでなく、活動内容や提案回数といったものをそ...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持っていたり趣味に忙しくプライベートに比重をより置きたい女性にとっては、適度な量、レベルの仕事でそれなりの...続きを読む(全351文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い昭和の会社の名残がある。また、組織変更が毎年多すぎるので、その渦に巻き込まれると毎年異なる業務をしがち。次の...続きを読む(全331文字)
歴史も長く、高品質な刃物の会社として知名度が高い。多くの人に選ばれる商品を扱えることが魅力とのことだった。続きを読む(全53文字)
今後はペットの爪切りなど、高い技術力を活かした新しい事業展開を視野に入れているとのことだった。続きを読む(全47文字)
社員持株制度や独身者住宅手当がある。保険も基本的なものは揃っている。続きを読む(全34文字)
主体的に行動し、挑戦しやすい社風があると伺った。続きを読む(全24文字)
結婚休暇、出産休暇、育児休業などがあり、育児と両立しやすそうな印象がある。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
人間はいい人が多いが、昇級や昇格の評価や基準が人によりさまざまであったり、結局謎の会議で下げられたりして不満が出ることが多い。田舎の企業なの...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
部署により違いはあるますが、年功序列のため、役職がなければ成績に対するプレッシャーもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
若くても比較的に大きい得意先が持てる。最近は若い女性の営業が多く、和気藹々と仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
直属上長は市場の事を理解いただき、市場や取引先にあった提案をコツコツと行う事に注力するよう指示いただいてます。
マイナス要因の詰めよりプラス...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
アットホームなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
言わなくても分かっているだろう、という期待が特に年長者に強くあり、知らないこ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
無能な管理者ばかりなので
それを隠す様に怒鳴る。そう言った感じ。威圧、舌打ちもすごい。
謎に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
館によって館の良し悪しによると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低く、仕事量や責任の重さに見合っているとは感じられませ...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になったとしても、昇給はそこまで高くないとのこと。
責任ばかり増えるため、周りの人達は昇進したくないと口を...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
フットワークが軽く、アイディアはやりたいことなどはすぐに反映されやすい。結果が重要視されるが、過程でも評価してくれる姿勢がある。社内の風通し...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
いい人ばかり。歳の近い先輩と関わることは少なかったが、とても良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社なのに人事...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られるかによる。基本管理職は部下にふれば全部いいと思われがちなため、中身がない管理職ばかり増えている続きを読む(全76文字)
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【良い点】
かなり昔の事なのでいまはどうか不明ですが、わたしはアルバイトで入社→社員としてはたらいていました。
たまたま家からちかい営業所ではたらけたの...続きを読む(全309文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
係長クラス以上になると残業代が支給されないため、一般担当者よりも年収が下がる例があった。
また、若年層の離職が多...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | 貝印株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カイジルシ |
| 設立日 | 1954年11月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 357人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 遠藤浩彰 |
| 本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目9番5号 |
| 電話番号 | 03-3862-6411 |
| URL | https://www.kai-group.com/ |
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