回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は30代中盤あたりでマネージャーになり、マネージャーになると600万ぐらいにはなってくる。次長で850万程度になります。部長職で1,00...続きを読む(全249文字)
貝印株式会社
貝印株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、貝印株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に貝印株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
年収は30代中盤あたりでマネージャーになり、マネージャーになると600万ぐらいにはなってくる。次長で850万程度になります。部長職で1,00...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
年功序列をベースに毎年しっかり給与が上がる。
また、基本的には基本給が上がるので、評価が一定であれば、ボーナスも基本的には上がり続ける。よっ...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
営業としての経費が使い放題。ある程度結果を出せば好きに活動しても何も言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族会社という部...続きを読む(全158文字)
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評価は1年2度です。営業職は主には売上達成率で評価されるが、自分で開拓したものでなく会社の既存得意先ばかりなので売上が高く達成しても高い評価になりません...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
同業他社に比べたら、おそらく良いと思う。しかし、全体的に見ると上がる幅が少なく感じる。評価制度もオープンにされており、わかりやすい。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給与や賞与は、平均か平均少し上くらいの感覚です。比較的安定している業界かと思いますので、収入に関しては安心かと思います。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
同業他社より年収はもらっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が最近かわって、多くの目線で評価されるみたいだが、結局は直...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年次にあわせて昇給していくので安心感があります。年に2回の賞与についても同じです。賞与は会社の業績や自分自身の業績で金額が変動しますが増減の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料は良くも悪くも安定している。ボーナスも一定額出るので安心できる。人事評価は上長と半期ごとに目標を決め、フィードバックを受けるという流れを...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
中小企業の多い家庭用品業界の中では給与水準が高いと思われる。正社員で営業職であれば30歳で500万、40歳で600万までは誰でも目指せる水準...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自由な会社の雰囲気で社長が若く社員に耳を傾けてくれる。給与も普通で、このサイズの会社としてはかなり良い方だと思います。メーカーなので将来も安...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は同年代よりも若干多く感じた。日用品業界自体古い会社が多く年収は低くない業界であると感じた。ボーナスは非常にしっかりしており約5ヶ月分貰...続きを読む(全189文字)
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基本的に年功序列なので、実績を上げても給料に反映されることはほぼありません。マネージャー、部長クラスになるまでは年収もほとんど上がることはありませんので...続きを読む(全166文字)
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段々と年収が年功序列によって上がって行く点。
会社としては、様々な取組を行い、
360度から見た評価制度を実現しようとしています。しかし、年功序列が...続きを読む(全155文字)
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企業自体が安定しているため、景気による給与・賞与への影響は少ない。中途採用でも役職に早くつける。業績評価は毎年業績目標を各自で立て、年度末に部門長を通し...続きを読む(全150文字)
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給与は長く勤めていれば着実にあがっていきます。賞与は評価制度と連動していています。年収は同じ業界のなかではかなりいいほうだと思います。評価制度は売上や粗...続きを読む(全178文字)
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やりがいがあるかないかと言われれば微妙なところ。もともとが体育会系の気質なので、上に気に入られれば多少の仕事ができないような人間でも出世できる。女もそう...続きを読む(全162文字)
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給与は完全なる、年功序列です。がんばってもがんばっても、そんなに給料には反映されません。反対に、頑張らなくても、そんなに差がありません。
また、ボーナ...続きを読む(全193文字)
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給与は役職がつくまで微増。評価については個人よりも、部署での評価。極端な話、目標に対して個人成績がほとんど未達でも部署が目標達成していれば賞与は良いと思...続きを読む(全155文字)
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ボーナスはしっかりもらえます。
昇進に関してもしっかりとした制度が整っており、安定しています。
評価制度に関しては半年に一回上司と振り返る機会があり...続きを読む(全152文字)
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トップダウンが激しい会社です。
同族企業で社長の息子が時期社長として入ってきていますが実力不足
この状態でライバル会社との差別化があまりうまくいって...続きを読む(全168文字)
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給与・賞与共景気の状況に関わらず安定していたと思う。ただしある一定の職責まで達すると管理職扱いとなるため、残業手当等はなくなるので注意が必要である。役職...続きを読む(全152文字)
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給与は平均より上だと感じた。担当エリアが県外であったため、出張が多く、その都度出張費が支給された。出張費は距離に応じて決まっていた。また、出張費は現金手...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い昭和の会社の名残がある。また、組織変更が毎年多すぎるので、その渦に巻き込まれると毎年異なる業務をしがち。次の...続きを読む(全331文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持っていたり趣味に忙しくプライベートに比重をより置きたい女性にとっては、適度な量、レベルの仕事でそれなりの...続きを読む(全351文字)
歴史も長く、高品質な刃物の会社として知名度が高い。多くの人に選ばれる商品を扱えることが魅力とのことだった。続きを読む(全53文字)
今後はペットの爪切りなど、高い技術力を活かした新しい事業展開を視野に入れているとのことだった。続きを読む(全47文字)
社員持株制度や独身者住宅手当がある。保険も基本的なものは揃っている。続きを読む(全34文字)
主体的に行動し、挑戦しやすい社風があると伺った。続きを読む(全24文字)
結婚休暇、出産休暇、育児休業などがあり、育児と両立しやすそうな印象がある。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
人間はいい人が多いが、昇級や昇格の評価や基準が人によりさまざまであったり、結局謎の会議で下げられたりして不満が出ることが多い。田舎の企業なの...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
部署により違いはあるますが、年功序列のため、役職がなければ成績に対するプレッシャーもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
若くても比較的に大きい得意先が持てる。最近は若い女性の営業が多く、和気藹々と仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
最低時給。時給に見合った仕事量ですが、返品作業で作った段ボールが重いので、それを運ぶのは大変。15分ごとにお給料が出る。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
若い世代の年収(額面年収+福利厚生)は非常に良い。
社会人成り立てなのに、こんなに貰っていいのかと不安になるレベル。
福利厚生が素晴らしい。...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営ということもあり風通しが悪いと感じました。
身内に好かれるかどうかで今後の昇級にかなり影響するかと思います。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低く、手当で水増ししている
よって、ボーナスや退職金は実際より低い。
残業代は当時はでない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を取り入れているが、あまり意味をなさず、最終的に社長の評価が全て。上司にも評価されるが、そもそも上司が部...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
歩合制ではないため、成績が悪くても給料が落ちることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸がわからない。賞与に反映され...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
工具メーカー業界の中では、比較的収入水準は高いと感じています。
会社の業績が好調な際には臨時賞与が支給されることもあり、従業員への還元意識が...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
評価制度の変更途中で、今後に期待。
業績に関わらず賞与は一定。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算達成の有無が給料に反映されている...続きを読む(全82文字)
基本給を見るかきぎそこまで給与が良いというイメージを受けなかった。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
家族手当が多い。
安定して同額がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当が無い人はかなり差が出る。
昇給が極端に少ない。...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 貝印株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カイジルシ |
| 設立日 | 1954年11月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 357人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 遠藤浩彰 |
| 本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目9番5号 |
| 電話番号 | 03-3862-6411 |
| URL | https://www.kai-group.com/ |
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