この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育制度としては通信教育があります。会社負担で好きな講座を受講することができます。自分の仕事はいろいろスキルが必要ありませんでしたのでスキルアップやキャリ...続きを読む(全88文字)
貝印株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、貝印株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に貝印株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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教育制度としては通信教育があります。会社負担で好きな講座を受講することができます。自分の仕事はいろいろスキルが必要ありませんでしたのでスキルアップやキャリ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新入社員教育は OJT。
わからなければ優しく教えてくれる先輩方が多いです。
研修制度は比較的充実しているのではないかと思います。業務に直接...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
個人のスキルアップしたいことを伸ばせるような研修や資格取得の体制が最近整ってきている。
等級ごとに受けなければならない研修が決まっていたり、自...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
最近では、外部研修に通うように、総務部から促されるが、時間がないのと、必須ではないため、ほぼ行くことがない。
本当に自己啓発する気持ちがある人...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
2017年から外部セミナーを研修制度として推奨し、入社年数に合わせて推奨されたセミナーを年間で3件受けるように指示が出たので、若手を中心として...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
業務で使用する各種ツールの勉強体制や、自己啓発の研修制度などはかなり充実している。向上心を持っている人にはかなり良い環境だと思います。
【気に...続きを読む(全185文字)
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新人研修は6ヶ月間、主に工場での研修をうけます。研究・開発・技術・品質管理各部署に配属後、必要な資格を取得・スキルを身につけられます。金属加工を主に行って...続きを読む(全158文字)
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教育体制は扱う品郡が多い為、座学講習よりも現場がほとんど。中途向けにも大学講師が月に一度、一定期間スキルアップと題した講習のような研修を行うが、正直業務に...続きを読む(全151文字)
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研修が良い意味でも、悪い意味でも、しっかりしています。社長の方針なのか、研修を受けさす事には、しっかりしています。宿泊で研修なんかもあります。
ただ、そ...続きを読む(全151文字)
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一般的に言う資格等は特別必要がない。また資格を取った場合も待遇に変わりがないので自己啓発については、強い意識がないと続けられないと思います。逆に転職等の際...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
土日祝日はしっかり休めます。年末年始や夏季休暇もしっかりあります。有給もどんどん使えというスタンスです。リフレッシュ休暇を取らないと総務に怒ら...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社の財務基盤はしっかりしているので、安心して長く働くことはできると思います。良くも悪くも海外への設備投資もしっかりしてますので、未来はあると...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
年収は30代中盤あたりでマネージャーになり、マネージャーになると600万ぐらいにはなってくる。次長で850万程度になります。部長職で1,000...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
基本的には定時出社、定時退社できます。月末の売り上げの詰めや、年度末、期末の詰めはありますが、個室に入れて詰められるなど、前時代的なことはなく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年功序列をベースに毎年しっかり給与が上がる。
また、基本的には基本給が上がるので、評価が一定であれば、ボーナスも基本的には上がり続ける。よっぽ...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
営業としての経費が使い放題。ある程度結果を出せば好きに活動しても何も言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族会社という部分...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
業務遂行に関してはかなり権限をゆだねられてました。
古い体質もあって、客先との接待だけでなく、プライベート時間を削ってのサービス残業など普通に...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
同族経営のため、ワンボイスで物事が大きく動かせるため、
機動力は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記とおり、経営層に...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはかなりスイッチを切り替えられる方でないと厳しいです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
実際に営業職で女性はいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の仕事場の雰囲気が強いため、男性社員より器用さは求められ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
OJT方式でその場その場で現場業務に取り組んでいきます。単純作業も多いですが、動きながら覚えていくことが主となります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
意外とアウトドアをやったことがないという、スタッフが多かったので
丁寧に教えてもらえる。
あと優しい人が多いので、何回聞いても教えてくれる。
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
よくいえば自由にやれる
悪くいえば教育はほとんどない
数字さえあげていれば干渉されることはないのでそこはよい点といえるかもしれない
【気になる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
スキルアップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社すれば奴隷のように100キロ越えの荷物を持たされ、女性パートは軽くなる道具を使...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
教育体制はないと思った方がいい。最初の研修などもなく最初はキャッチから始めるので基本は現場で自分で学ばなければならない続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が退社した後ですが、フリーエージェント制度のようなものが社内で出来、部署移動しやすくなったと聞いてます
それま...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援や自己啓発促進の制度はない。もっと社員のスキルアップに力を入れた方がよい。
自衛隊の研修においては協調...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
教育制度としてはととのっているようにみえる。新入社員時は、手厚い研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な時に必要な研修を...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
内外美容、無添加について本当にしっかり教育してもらえるので、美容業界一社目にはいいと思います。ここで学んだ知識は今は知恵となり、転職しても生き...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
部署によってはどういう仕事をするという線引きが曖昧な部分もあるので、よく言えば色んなことにチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
会社名 | 貝印株式会社 |
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フリガナ | カイジルシ |
設立日 | 1954年11月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 357人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 遠藤浩彰 |
本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目9番5号 |
電話番号 | 03-3862-6411 |
URL | https://www.kai-group.com/ |
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