この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エクセルなどのパソコンスキルや、財務などの知識、コミュニケーション力など色々な種類の通信教育が受けられる仕組みになっていて、届く教材を学ぶこと...続きを読む(全234文字)
貝印株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、貝印株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に貝印株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
エクセルなどのパソコンスキルや、財務などの知識、コミュニケーション力など色々な種類の通信教育が受けられる仕組みになっていて、届く教材を学ぶこと...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている方だと思います。最近新たに有給の制度が整って、有給がとりやすくなったと思います。社内割引や福利厚生で提携している旅行先の宿...続きを読む(全196文字)
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福利厚生は揃っていると思います。
社内は社員向けの会社イベント記事や社員記事のWEBマガジンがあります。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇制度があり、3日以上の連続した休暇の取得が義務化されており、制度を利用して旅行などに行く社員が多くいます。
【気になること・改...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
毎年一回連続5日間のリフレッシュ休暇が取れるので、一週間丸々休める。
5年に一回、社員旅行と称してハワイにただで連れて行ってくれる。
星野リゾ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
住宅補助に関し、新卒で30歳以下までであれば、社員寮があり、負担額は月に1〜2万程度。地方などの配属だった場合も同等の条件で借り上げてもらえる...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
30歳になるまで家賃10000円で寮に入寮することができ、生活費が非常に助かります。かなり古いですが、共用部分があるわけではないので、プライベ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年に一度リフレッシュ休暇や誕生日の月に1日休めるバースデー休暇などがあり休みの制度としてはしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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住宅手当なし。家族手当あり。営業手当なし。5年に一度の頻度で社員旅行で海外に行ける。その費用を給与や手当に回して欲しいと感じている。リフレッシュ休暇制度が...続きを読む(全170文字)
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有給休暇は取りやすい環境だと思います。残業は部署により幅がありますが、最近ではノー残業デイや残業時間の短縮のための取り組みがあります。時間外手当て、休日手...続きを読む(全187文字)
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休暇制度はいい。労働時間も他のメーカーに比べていい。社内環境もいい。上司もいい人ばかりで、楽しく仕事ができるし、仕事がおぼえれる。プライベートと仕事もある...続きを読む(全150文字)
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住宅補助、食事補助は一切ありません。新卒者に限り通勤片道2時間以上の者は会社借り上げのアパート(寮)に入れます。その際は家賃8千円と格安です。逆に女性の育...続きを読む(全163文字)
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労働組合がないため、正直、遅い部署と早い部署に分かれます。
会社としては、NO残業を推進していますが、
なんせ、仕事量は部署によって違いますので、遅い...続きを読む(全180文字)
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大阪支店にはタイムカードがなく(当時)、特に営業は月100時間ほど残業していますが、賃金支給はされていませんでした。元来、組合がない同族会社なのですが、そ...続きを読む(全188文字)
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休暇制度として面白い、他と違うと感じたところは誕生日休暇があるところ、また毎年リフレッシュ休暇があるところ、五年に一度海外旅行があるところですかね。しかし...続きを読む(全154文字)
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・住宅手当が一切ないので首都圏勤務の場合はきつい。こうしたルールを考える総務野側の人間が営業経験のない方が多いので地方から転勤してきた営業職の家庭の方の大...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
魅力などなく、管理職は上を伺った仕事しかしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しく人事制度を導入はしたが、一部しか理解して、おら...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
今後あらたに新規参入してくる企業もない商品を持っており、市場シェアが高いので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
欠品が多く...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年一度リフレッシュ休暇制度がある。
その他、誕生日休暇、健康休暇などいろいろな休暇制度があり、休みは多い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
会社の財務基盤はしっかりしているので、安心して長く働くことはできると思います。良くも悪くも海外への設備投資もしっかりしてますので、未来はあると...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
土日祝日はしっかり休めます。年末年始や夏季休暇もしっかりあります。有給もどんどん使えというスタンスです。リフレッシュ休暇を取らないと総務に怒ら...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は30代中盤あたりでマネージャーになり、マネージャーになると600万ぐらいにはなってくる。次長で850万程度になります。部長職で1,000...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
基本的には定時出社、定時退社できます。月末の売り上げの詰めや、年度末、期末の詰めはありますが、個室に入れて詰められるなど、前時代的なことはなく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年功序列をベースに毎年しっかり給与が上がる。
また、基本的には基本給が上がるので、評価が一定であれば、ボーナスも基本的には上がり続ける。よっぽ...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
実際に営業職で女性はいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の仕事場の雰囲気が強いため、男性社員より器用さは求められ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
同族経営のため、ワンボイスで物事が大きく動かせるため、
機動力は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記とおり、経営層に...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いためボーナスは3年連続支給なし。3年目の若手社員のみ寸志の支給があった。いい成績をあげても給料面での評価...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。働きに見合っていない。本社の社員は年功序列で相当高給だが、空港...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
2年に一度、女性検診を仕事中に抜けて電車に受けに行かせてくれる。その間給料も発生するので、とてもいい制度だと思った。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといった社内制度はありませんが、社員旅行や忘年会の一芸など、無駄なイベントは時代に沿っていないと思われる。楽し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
交通費、駐車場代、制服の支給がある。
自社製品を安く購入できるので好きな人には嬉しい。給料からの引き落としと特別販売サイトがある。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、寒冷地手当などがない。
単身赴任手当も50000円のため、持ち出しが多いのが気になるところです。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料をあげないで、福利厚生をかさ増ししてバランスを取ろうとしている。
特定の人しか使わない物もあり。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
住宅補助はない
持ち株会の制度が非常によい
会社の株も高配当、安定株であるので資産形成のたすけになるのでおすすめ続きを読む(全62文字)
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【良い点】
サンドラッグユニオンといって飲み会代いくらか申請すれば出る制度があります。定期的に登録販売者試験の対策動画などを流してくださいます。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
さすが、米国の大企業という感じで、充実していると思います。社員持ち株制度も優遇が大きく、魅力的です。続きを読む(全56文字)
会社名 | 貝印株式会社 |
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フリガナ | カイジルシ |
設立日 | 1954年11月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 357人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 遠藤浩彰 |
本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目9番5号 |
電話番号 | 03-3862-6411 |
URL | https://www.kai-group.com/ |
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