貝印の評判・口コミ一覧（全148件） 4ページ目

休日出勤は基本的に上司と相談の上、行っていました。手当ては基本的に出ていたと感じます。ただ、入社10年～15年ほどで管理職扱いになるため、中堅以上の人は手...続きを読む(全207文字)

住宅手当なし。家族手当あり。営業手当なし。5年に一度の頻度で社員旅行で海外に行ける。その費用を給与や手当に回して欲しいと感じている。リフレッシュ休暇制度が...続きを読む(全170文字)

【良い点】
生活の中から消え去ることが無い商品を多く取り扱っている。
景気に左右されないところに安定性を感じた。
営業については取扱商品が多岐にわた...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ルートセールスで顧客との関係性構築。システムについては先端的で情報インフラはかなり整っていると感じた。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全167文字)

【良い点】
一般消費者に対する商品を扱うことが多いため、自分の仕事の成果を実感することが容易である。
企業として名前が売れているため、営業活動は行いや...続きを読む(全187文字)

有名な会社のため、入社しました。コンビニやスーパーマーケット、ドラッグストアなどで良く商品を見かけることが多かったです。入社してみると、刃物以外の商品は外...続きを読む(全167文字)

残業については、法に触れない程度の時間分は申請したらでるはずだが、上司次第のところが大きい。
国内の営業は特に残業が多く、月に100時間を超える人間も二...続きを読む(全255文字)

【良い点】
100年以上続いている会社なので知名度は高い。年配のファン等も多く固定客も多い。使い捨てカミソリに関しては市場NO,1。
【気になること・...続きを読む(全170文字)

基本的に年功序列なので、実績を上げても給料に反映されることはほぼありません。マネージャー、部長クラスになるまでは年収もほとんど上がることはありませんので、...続きを読む(全166文字)

2014年から組織体制が変わり、少人数ごとのグループでの組織となり上司への相談のしやすさはよくなったと思う。細分化したことで担当先次第で不可抗力な数字予算...続きを読む(全150文字)

営業職に関しては、定時で帰れる雰囲気はありません。上の人間が率先して残っているので、この会社でワークライフバランスを求めるのは厳しいのが現状です。残業代は...続きを読む(全156文字)

カミソリと化粧雑貨、家庭用品の部署に分かれていて大手企業担当になると
PB商品の開発が比較的簡単にでき幅広い提案が可能です。
特に化粧雑貨、家庭用品は...続きを読む(全158文字)

残業がとても長く、タイムカードは定時後に押すことを徹底されます。残業代も渋ってくるので、なかなかに厳しい環境です。
リフレッシュ休暇という休暇制度はあり...続きを読む(全155文字)

段々と年収が年功序列によって上がって行く点。
会社としては、様々な取組を行い、
360度から見た評価制度を実現しようとしています。しかし、年功序列が濃...続きを読む(全155文字)

化粧用品なども扱うため、女性社員(総合職)も重視されています。特に営業職や企画、または生産会社での開発職に一定のポジションがあてられているように感じました...続きを読む(全229文字)

有給休暇は取りやすい環境だと思います。残業は部署により幅がありますが、最近ではノー残業デイや残業時間の短縮のための取り組みがあります。時間外手当て、休日手...続きを読む(全187文字)

新卒で入社すれば年功序列で約10～12年ほどで役職がつきます。中途採用でも年齢と勤続年数から役職を与えられます。さらに上の役職につくにはそれなりの実力が評...続きを読む(全172文字)

基本同族企業なので上の意見が絶対。役職が上の人ほど怒られないために下の人への要求が強い。自分の言い訳つくりのために無理なことや他人に責任をつける上司も多数...続きを読む(全209文字)

企業自体が安定しているため、景気による給与・賞与への影響は少ない。中途採用でも役職に早くつける。業績評価は毎年業績目標を各自で立て、年度末に部門長を通して...続きを読む(全150文字)

国内・海外での自社販売、OEMを積極的に進めているため、ゆっくりとですが確実に成長しています。また、取り扱い製品が生活必需品のため業績は安定しています。景...続きを読む(全168文字)

新人研修は6ヶ月間、主に工場での研修をうけます。研究・開発・技術・品質管理各部署に配属後、必要な資格を取得・スキルを身につけられます。金属加工を主に行って...続きを読む(全158文字)

まず言いたいのは、この会社を作った創業者がすごい。
工場⇒管理会社(ダミー)⇒販社といいた構造を確立し利益の生み出す組織にしたところがすごい。
ある程...続きを読む(全503文字)

給与は長く勤めていれば着実にあがっていきます。賞与は評価制度と連動していています。年収は同じ業界のなかではかなりいいほうだと思います。評価制度は売上や粗利...続きを読む(全178文字)

やりがいがあるかないかと言われれば微妙なところ。もともとが体育会系の気質なので、上に気に入られれば多少の仕事ができないような人間でも出世できる。女もそう。...続きを読む(全162文字)

人間関係があまり良好でない。
また、給与面もあまり良くない。
良くも悪くも古臭い社風。
入社した当時は面白ろそうな、事をやっている風に見えたため勢い...続きを読む(全161文字)