東映ビデオの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
給与ランク 役職がイコールのため、管理者になるまでは同系列となる。
役職に応じて、残業代が見なし金額となる。公務員のような側面もある点は、昔な...続きを読む(全320文字)

【良い点】
かなり手厚く育休制度や産休制度を変更した過去があるようで、休職した女性の方々の話しを聞く限りでは、満足感は高いようだった。
女性の働きがい、と...続きを読む(全220文字)

【良い点】
明るい人が多いし、エンタメに関わっているので、流行をおえるので楽しい。
自分のしたいこともわりかし通せるところは通せる。
ただし、業務の流れは...続きを読む(全183文字)

【良い点】
マネージメントスタッフ（40歳くらいまで勤続で自動昇格）になるまでは、残業代がフルで出る。残業の中身も、法令を遵守した時間の範囲であれば問われ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
子供が小さい女性など、時短勤務をしている社員・契約社員が多く、それに対して周囲も寛容。産休やそのサポートなども充実している。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

様々な仕事を任せて頂き大変楽しいです。
映像だけではなく、音楽や物販の事業もあり、エンターテイメントに関わるありとあらゆるサービスの業務に携わることがで...続きを読む(全154文字)

当時、制度的には特筆すべきものはなかったが、社長や役員は女性に対して甘かったような記憶がある。人事異動も本人の希望が叶えられることが多々あった。
出産・...続きを読む(全157文字)

【良い点】
卒業するにあたり退職となりました。そういった理由の退職でもしっかりと送り出して頂けたいい印象を持っております。続きを読む(全61文字)

【良い点】
すんなり退職させていただきました。とくに引き留められるといったこともなく引き継ぎにも協力的な姿勢でたいおうしていただきました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
中小企業ならではのルーズさが良くも悪くもはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤に偏りがある。
営業が配送のみで機能していな...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用制度に関して、あまりに社員に情報が開かれておらず、正社員に上がることでどういった保証・待遇があるのかが不...続きを読む(全161文字)

【良い点】
会社としては中規模でハウスプロダクションなので、基本は止められることもなく、嫌がらせ等もない。粛々と作業をこなしてくれる。
【気になること・改...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だと実績を出しても時給は変わらず、隣で近くでほぼ雑談だけで1日が終わっているような方と同じ時給という点で給...続きを読む(全165文字)

【良い点】
出向先によってはかなり自由な空気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長が見込めないと感じたため。
社内文化が割と変わって...続きを読む(全88文字)

【良い点】
良くも悪くも親会社が大きいので一定の仕事が来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から仕事が来るものの、親会社にとっては融通が...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後の作品ラインナップに興味を持てなくなったことと、労働環境の改善や心身への負担が軽くなる見通しがなかったから。続きを読む(全76文字)

【良い点】
キャリアアップができないと思ったこと。職種に広がりがなくキャリアの幅が広がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直あまりないと思う。続きを読む(全79文字)