就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
東映シーエム株式会社のロゴ写真

東映シーエム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東映シーエムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全4件)

東映シーエム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東映シーエム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東映シーエム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東映シーエムの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

東映シーエムの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

東映シーエムの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
ワークライフ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.2
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
入社後のギャップ
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.1
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1

東映シーエムの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

東映シーエムの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
4件中4件表示

東映シーエム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プロデューサー・AP 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年目は残業代がフルで出るので所得がかなり多くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本対応する案件はメインのプロデューサーの営業次...続きを読む(全101文字)

東映シーエム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年7月22日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制作会社では老舗で給料も中の中という感じである。親会社の規定なのか長く在籍すればするほど居心地が良くなる様である。プロデューサーになって仕事...続きを読む(全181文字)

東映シーエム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 進行管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が関わった作品の予算に応じて、手当ての料金が変わるので、やりがいがあった。また、残業代もしっかり出ていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)

東映シーエム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年9月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 脚本家・放送作家・監督・演出 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企画演出部は、正社員ではなく契約者入社でした。給料は、良くも悪くもないです。歩合部分があるので、正社員(プロデューサー)より月収が多いことも...続きを読む(全208文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

東映シーエムの 他のカテゴリの口コミ

東映シーエム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プロデューサー・AP 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に業界関係者と繋がりを持てる方であれば大手企業や広告会社へリファラルで採用される方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)

東映シーエム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プロデューサー・AP 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初年度給与が思ったよりは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていない。
クリエイティビティを発揮する場ではない。
...続きを読む(全110文字)

東映シーエム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プロデューサー・AP 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある意味、下手にでることや同年代の広告会社の方との序列差に辟易しない方の割合で言うと女性の方が多いと感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)

東映シーエム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プロデューサー・AP 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の忙しい時は休日という概念はない
基本的に出産や育児をできるような職ではないので、東京に実...続きを読む(全117文字)

東映シーエム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プロデューサー・AP 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業としても動かなければならないプロデューサーに事業の安定性が左右されてしまうので危うい、映像制作事業以外にも多...続きを読む(全93文字)

東映シーエム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プロデューサー・AP 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
予算を管理して進行する業務が好きな人は向いています。
タレントや有名クリエイターとの接点はあるのでそう言った方たちと大きなプロジェクトを実行...続きを読む(全171文字)

東映シーエム株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プロデューサー・AP 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイティブ的な発想を必要とする業務を望んでいる方は絶対に来ない方がいい、実態としてはCM制...続きを読む(全135文字)

東映シーエム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プロデューサー・AP 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費はフルで出ます。ドリンクや食べ物もフリーで取れるので、残業が続く時などは便利です。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜まで業...続きを読む(全108文字)

東映シーエム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 一般事務 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジェンダーを重視し、女性の参画と昇進を促進する取り組みを行っている。女性リーダーシップの育成やキャリア開発プログラムの提供、適切なパフォーマ...続きを読む(全222文字)

東映シーエム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 一般事務 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイムやテレワークなどの柔軟な働き方、健康保険や厚生年金などの社会保険制度、年次有給休暇や特別休暇の取得制度、従業員割引や福利厚生...続きを読む(全95文字)

広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の年収、評価制度の口コミ

株式会社放送技術社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上がっているという実感がない。
現在5年目だが、税金のせいか1年目や2年目の時よりも給与は下がっている。続きを読む(全72文字)

有限会社オフィスぼくらの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与も少なく給与も良いとは言えない。社用スマホの貸与などもないため、通信費がかさんでしまう。昇給もしない。続きを読む(全73文字)

エイベックス・ピクチャーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 制作・技術 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比べると非常に満足度の高い収入を得ることができる。
36協定まわりもしっかり正確な数字で管理できるので、自分でもわかりやすい。残業...続きを読む(全206文字)

株式会社コムエンスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力がつけばそれだけ評価を受けられる環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社年数が浅い時期は独り暮らしをするの...続きを読む(全94文字)

株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 芸能マネージャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与についても一定期間の勤務状況によって支給対象となる可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給については、よほどの貢献があ...続きを読む(全102文字)

株式会社CIN GROUPの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正当な評価制度がある。面接時に評価制度がとても整っていてという話を聞いていたが、良い制度だと思う。前職の年収を保証するのに近い制度があり、年...続きを読む(全227文字)

エイチ・テー・ビー映像株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 制作・技術 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は高くは無いけど夜勤もあるから他のとこよりは少しいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
その代わりとんでもない激務だったり取...続きを読む(全107文字)

グリーンシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面の不透明さを感じる。
そもそも評価基準が公表されていない上に評価が本当に行われているのかが分からず、昇給も...続きを読む(全177文字)

株式会社バチェラーデートの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他職種 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役員クラスの人たちと気楽に会話できる機会がある。
成長の機会という名の試練が定期的に訪れ、乗り越えるとさらなる成長の機会が無限に訪れる。乗り...続きを読む(全256文字)

株式会社パラゴンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 進行管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が年間合計3回ある時もありました。
また、制作手当は利益を出せば多くもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
制作手当は、案件...続きを読む(全128文字)

東映シーエムの 会社情報

基本データ
会社名 東映シーエム株式会社
フリガナ トウエイシーエム
設立日 1969年10月
資本金 5000万円
従業員数 56人
代表者 藤田重樹
本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目3番3号築地浜離宮ビル11F
電話番号 03-3542-1811
URL https://toei-cm.co.jp/
東映シーエムは1969年10月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は56人です。
NOKIZAL ID: 1300022

東映シーエムの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。