東広案内広告社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新人でも良いアイディアがあれば応援してくれます。ただし結果を求められますので、待ってくれるのはせいぜい３か月ほどです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
スポーツ新聞社専属から援護会専属になってしまったのでいままでもらえていたマージンがもらえなくなり、厳しい状況です。媒体によりますが、掛け率の良...続きを読む(全348文字)

【良い点】
目標を３か月連続で達成すると昇進するので非常にわかりやすいです。２か月連続で目標の半分にいかないと逆に降格になります。続きを読む(全65文字)

【良い点】
基本的には特にない。ふつうではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一切ない。賞与も全くない。最低でも昇給や賞与は出...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分の作品が有名なところに掲載される。
キャッチフレーズが顧客に喜ばれる。
採用が決まったとき、顧客に大変重宝される。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ノルマをやり続ければ必ず昇進する制度、しかし毎月やるのは容易ではない、歩合は最高で八万くらい、数年に一度ではないだろうか、平均で１万から２万く...続きを読む(全180文字)

【良い点】
話し方や、接し方、相手の顔色、いろいろ勉強になった。社内営業もしなきゃいけないからそれも勉強になった。相談しやすい人がたくさんいたので、いろい...続きを読む(全164文字)

【良い点】
基本的に仲がよかったこと。チームワークはそこそこできていたような気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体が相当下火になってき...続きを読む(全185文字)

【良い点】
言えば残業なしでかえれた。帰社後は遊んだり、飲んだりして皆仲がよかったきがする。
上司の愚痴を皆で言い合うのもたのしかった。
土日は休みで、月...続きを読む(全182文字)

【良い点】
数字をやれば定時でかえれる。数字をやれば歩合がはいる。10万貰ったことある。
メディアの仕事がしたかった。人から感謝される仕事がしたかった。外...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度はあるものの、営業としての目標は時短以外と同じになるので、
結局時短後も仕事をしている人が多い。結局残業し...続きを読む(全126文字)

【良い点】
育休明けの社員も多く、中には時短勤務をしているマネージャー層もいるので、育休などによって昇進できないといった環境ではない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
人事の方は女性が多いですので、分け隔てなく能力があれば活躍出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇まではないと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
成績は全て数字で管理されるので男女で昇給に差などはないと思います。在籍当時は女性の役職者もかなり多かったです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
性別を問わず、実力主義であるため、女性だから諦めなければならないということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもがいる女性が...続きを読む(全109文字)

【良い点】
男女関係なく、実力主義です。女性だからこそ活躍できる商材も多いので、女性が評価されることも多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性社員は多いと思うし、実際に成果を出せれば出世している人もいる。成果を出せていれば育休も取れる雰囲気がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)

【良い点】
営業としてや管理職として活躍されている女性が多くいらっしゃいました。
子育てをされている方も周囲の理解があり、働きやすそうな印象でした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性社員は年々増えている印象で、今は女性管理職が全体の15％程を占めていると思います。
産休・育休制度の取得実績もあり、女性社員のライフスタイ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
男女で評価に差があると感じたことはなく、女性役職者も多数います。そのあたりも完全に実力主義だと思います。続きを読む(全58文字)