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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一族経営なので仲良くなればいいだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一族に気に入られるかどうか、仕事ぶり現場の過酷さ、大変さを...続きを読む(全186文字)
株式会社東洋技研の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
一族経営なので仲良くなればいいだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一族に気に入られるかどうか、仕事ぶり現場の過酷さ、大変さを...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
環境測定というこれからまだまだ伸びそうな職種で、自然を守る、環境を守るために世の中の役に立つ仕事だと思い入社を決めた。高知県には少ない業種の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事に没頭できる環境ではあるかもしれないが、プライベートはかなり制限されると感じた。やりがいのある職場なので人によると思う。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
環境測定の会社なので、これからの時代も、伸び代があると思う。官公庁市町村が顧客であり、安定感、また、企業の排水、騒音、粉塵測定や、個人の方と...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生の一環として社内で多数の部活動をしており、会社としても活動の補助としてお金を補助をしたりしている。
また、年度初めの新入社員歓迎会と...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
県や国から委託されている事業を主とした企業で、その他県内の大企業から委託を受けた水質検査、環境検査を行っている為、急成長をすることはないもの...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
派遣社員だったこともあるが、始業時間に間に合えば始業前の体操に間に合えばギリギリに出勤しても大丈夫であった。また、子供が急病で早退しないとい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
成長、将来性はないですが、高知県内は分析会社が少ないので潰れる心配は少ないかもしれません。
ただ、以前にも不祥事をやらかしてるので今後もそれ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
一番の理由は労働時間の長さ(サービス残業)。
他の理由としては
1.社長に気に入られないと待遇はよくならない。
2.残業で睡眠時間が削られ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ベテランが少なく、ほぼ5年未満の従業員が過半数を占めており、すぐに仕事を任せられるところです!
とりあえず、分析業界で経験を積みたい人には向...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れていない部署が多かったように思います。他の業界や会社に比べたら残業は比較的多いように感じました。残る人はずいぶん...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
環境計量士・作業環境測定士などを取得するとお祝い金と資格手当がつく。
【気になること・改善した方がいい点】
教育体制はなっておらず、...続きを読む(全167文字)
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高知の企業としては、給与が高めの設定らしい。しかし、規定業時間の倍は働かせられるので給与が割に合わない。残業は申請すれば出るが、残業をつけてはいけない雰...続きを読む(全191文字)
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朝早くから出勤して外勤。県外の仕事も良くあり、会社に帰ってくるのは定時後。それから翌日準備や資料整理。仕事が多すぎて平日に自由な時間がとれることは少ない...続きを読む(全167文字)
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労働時間は、8時15分から17時15分、1日7.5時間労働となっています。隔週土曜日が出勤という会社です。周りの人たちはいい人ばかりなのですが、労働時間...続きを読む(全176文字)
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高知県にて、計量証明事業のシェアNo.1
規模のわりに分析設備は整っている。仕事はまかせてもらえやすいので、多くの経験を積むことができる。ただし、この...続きを読む(全154文字)
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基本的に、女性の対外折衝は禁止されている。女性が、客先折衝・顧客協議の前面に立つことはない。顧客以外についても、対外折衝の場に出ることはなく、対外活動は...続きを読む(全165文字)
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女性に対してのスキルアップ、キャリア開発、教育体制は、おおむね皆無である。公的資格収得についての講習参加程度の制度があるのみである。男性社員については、...続きを読む(全164文字)
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独自の向上性・指向性を持つ社員は、ほぼ皆無である。経営的に、地元指向で受注できる業務案件に対応することが、第一義とされる。営業活動について、指向する分野...続きを読む(全161文字)
| 会社名 | 株式会社東洋技研 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウギケン |
| 設立日 | 1980年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 58人 |
| 売上高 | 8億9951万6000円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 永森康貴 |
| 本社所在地 | 〒781-5103 高知県高知市大津乙1902番地4 |
| 電話番号 | 088-866-6690 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。