東洋技研の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社員同士の仲は比較的よい。部署間の壁もあまり感じることはなく、仕事はしやすい環境だった。サンプリングで自然に触れることが出来たり、人のためにな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
普通の会社ではなかなか体験できないことを、仕事として体験できる。例えばいろいろな河川などでの水のサンプリングや、焼却場やダムなどいろいろな場所...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページを見たらわかるように、何年もホームページに更新がない。何か新しいことをしたり、提案したりすることを積極...続きを読む(全101文字)

【良い点】
資格は取れば若干だが手当はついたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で費用を出して講習に参加させてくれるなどの、教育制度はな...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が大変高い。入れても入れても不満がある人が退職していくので、社員数が増えない。なので成長性や将来の満足度は低...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうやって評価しているのか全く不明だった。社長一人がだいたいこのぐらいとかいって決めている気がする。評価のシステム...続きを読む(全92文字)

【良い点】
仕事はある程度任せてもらえる（というかやるしかない）のでその分やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで会社経営者の親...続きを読む(全118文字)

【良い点】
社員同士は基本的に仲は良い。とにかく昭和の体育会系。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にお金を、極力払いたく無いと感じる雰囲気。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ボーナスは成果で大きく変化する。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく変化すると言うことは、大きな貢献をしないとかなり少ない。求人票...続きを読む(全184文字)

【良い点】
高知県内の企業では年収が高い方です。また、常に人材不足の状況なので入社難易度が低いです。女性は特に働きやすい環境が整っています。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性が多く活躍している
オフィスは女性ばかりなので気を使わなくてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので派閥が出来て、迷...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性の働きやすさはとてもあると思います。
男女関係なく、実力主義の会社ですので成績をあげればすぐに役職につけます。
実際に事業部の部長が女性だ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
女性社員が多く、パートの方も、総人数の割合から見ると多くいらっしゃるので子育てをしながら働くには働きやすい環境だと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
建設業界としては珍しく女性が4〜5割いる。産休制度もある。取得率も比較的高いように感じる。一時的ではあるが復帰後も時短勤務や在宅で働くやり方も...続きを読む(全214文字)

【良い点】
制度としては育休・産休は取れる。
またコンプライアンスに非常に注意しているので、女性が蔑ろにされることもない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務等は制度上あるが、業務量はあまり考慮されないので、時短勤務の方も深夜に業務を再開している方が多い印象。続きを読む(全75文字)

【良い点】
沢山の女性が働いていました。
子育てをしている場合、早退も当たり前のようにできます。この職場はそういう人が多いので理解のある職場です。続きを読む(全73文字)

【良い点】
特に男性だから女性だからといった性別で有利、不利を感じるような場面は見られなかったので、仕事さえできればそれなりのポストに性別問わずつくことが...続きを読む(全286文字)

【良い点】
契約社員で働いている女性の方も結構いました。あまり詳しくはわからないですが、女性の従業員も多いため働きやすい方なのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本的には会社の制度・環境・プロジェクト参画に「女性だから」という判断軸はないので、男性と同じように働ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)