この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に没頭できる環境ではあるかもしれないが、プライベートはかなり制限されると感じた。やりがいのある職場なので人によると思う。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東洋技研のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東洋技研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に没頭できる環境ではあるかもしれないが、プライベートはかなり制限されると感じた。やりがいのある職場なので人によると思う。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
派遣社員だったこともあるが、始業時間に間に合えば始業前の体操に間に合えばギリギリに出勤しても大丈夫であった。また、子供が急病で早退しないといけ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れていない部署が多かったように思います。他の業界や会社に比べたら残業は比較的多いように感じました。残る人はずいぶん夜...続きを読む(全158文字)
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朝早くから出勤して外勤。県外の仕事も良くあり、会社に帰ってくるのは定時後。それから翌日準備や資料整理。仕事が多すぎて平日に自由な時間がとれることは少ないで...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
かなり昔の状況ですが、分析員は男性女性関係なく活躍している人が多く男女のバランスも良いと思う。助け合いで大変な業務も乗り切っているイメージがあ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員同士の仲は比較的よい。部署間の壁もあまり感じることはなく、仕事はしやすい環境だった。サンプリングで自然に触れることが出来たり、人のためにな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
普通の会社ではなかなか体験できないことを、仕事として体験できる。例えばいろいろな河川などでの水のサンプリングや、焼却場やダムなどいろいろな場所...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうやって評価しているのか全く不明だった。社長一人がだいたいこのぐらいとかいって決めている気がする。評価のシステム...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が大変高い。入れても入れても不満がある人が退職していくので、社員数が増えない。なので成長性や将来の満足度は低...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
仕事はある程度任せてもらえる(というかやるしかない)のでその分やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで会社経営者の親...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
資格は取れば若干だが手当はついたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で費用を出して講習に参加させてくれるなどの、教育制度はな...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページを見たらわかるように、何年もホームページに更新がない。何か新しいことをしたり、提案したりすることを積極...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員同士は基本的に仲は良い。とにかく昭和の体育会系。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にお金を、極力払いたく無いと感じる雰囲気。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
いい点はありません。ワークライフバランスとは言えるものではなくワークイズライフといった方が適切だと考えます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に世間が休んでいる祝日に売上が上がる経営モデルの為、お祭りなどあれば絶対に店舗...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
10連休を含め年間125日の所定休日以外にも有給や傷病休暇も整っており、休みは取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ではちぐはぐな働き方を強要されており、結果無茶苦茶な「とにかくお前が入れば数字になるか...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
自分でスケジュールをコントロールできる立場にあれば、これ以上自由なことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に託されたタスクを...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
休みを取ることに関しては全く文句を言われない。半休を使う人も多い。勿論、手持ちの仕事に支障がない前提でだが。しっかり個々人の権利として認知され...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
現在もリモートワークの割合は高いことです。コロナ時にいち早くリモートワークを導入したため、働き方の変化が柔軟です。職種や事業部によりますが、週...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
プライベートを優先しやすく、出勤に関しては自由がありました。
夜間作業が多いため、昼夜逆転の生活となります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
残業はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になると通し勤務や遅番が多くなると思うので、身体が持たないと思う。
土日や年...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給申請など電子なので申請しやすく必ず許可されます。(理由を伝える必要もありません)
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に見込み残業...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社東洋技研 |
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フリガナ | トウヨウギケン |
設立日 | 1980年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 58人 |
売上高 | 7億7434万8000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 永森康貴 |
本社所在地 | 〒781-5103 高知県高知市大津乙1902番地4 |
電話番号 | 088-866-6690 |