この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうやって評価しているのか全く不明だった。社長一人がだいたいこのぐらいとかいって決めている気がする。評価のシステム...続きを読む(全92文字)
株式会社東洋技研の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東洋技研の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東洋技研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうやって評価しているのか全く不明だった。社長一人がだいたいこのぐらいとかいって決めている気がする。評価のシステム...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは成果で大きく変化する。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく変化すると言うことは、大きな貢献をしないとかなり少ない。求人票...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
高知県内の企業では年収が高い方です。また、常に人材不足の状況なので入社難易度が低いです。女性は特に働きやすい環境が整っています。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一族経営なので仲良くなればいいだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一族に気に入られるかどうか、仕事ぶり現場の過酷さ、大変さを評...続きを読む(全186文字)
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高知の企業としては、給与が高めの設定らしい。しかし、規定業時間の倍は働かせられるので給与が割に合わない。残業は申請すれば出るが、残業をつけてはいけない雰囲...続きを読む(全191文字)
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高知県にて、計量証明事業のシェアNo.1
規模のわりに分析設備は整っている。仕事はまかせてもらえやすいので、多くの経験を積むことができる。ただし、この業...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
かなり昔の状況ですが、分析員は男性女性関係なく活躍している人が多く男女のバランスも良いと思う。助け合いで大変な業務も乗り切っているイメージがあ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員同士の仲は比較的よい。部署間の壁もあまり感じることはなく、仕事はしやすい環境だった。サンプリングで自然に触れることが出来たり、人のためにな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
普通の会社ではなかなか体験できないことを、仕事として体験できる。例えばいろいろな河川などでの水のサンプリングや、焼却場やダムなどいろいろな場所...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
仕事はある程度任せてもらえる(というかやるしかない)のでその分やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで会社経営者の親...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
資格は取れば若干だが手当はついたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で費用を出して講習に参加させてくれるなどの、教育制度はな...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページを見たらわかるように、何年もホームページに更新がない。何か新しいことをしたり、提案したりすることを積極...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が大変高い。入れても入れても不満がある人が退職していくので、社員数が増えない。なので成長性や将来の満足度は低...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
社員同士は基本的に仲は良い。とにかく昭和の体育会系。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にお金を、極力払いたく無いと感じる雰囲気。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
優秀な女性管理職の方がいるため、女性にとってはとても働きやすい環境が整っています。管理職の女性割合も高いです。理系学部卒の女性にはおすすめでき...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新卒にしてはいい給料だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。毎日レポートを書かされ、会長が閲覧する為上司のチェック...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給与はじぶんが頑張れば頑張るほど 給与に反映されるのでそこはすごくいいとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
成績をあげないと基...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
成果を出さない人、もしくは成果を数字で表しにくい新規立ち上げ系のテーマを担う人にとってはよい
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年収も実力に応じてそれなりの額が貰えると思う。
大体30歳で800万くらいが平均くらいかと。
残業代はみなしで40時間分給与に加算されている。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列なため、評価が高くても低くてもある程度は一定。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧。上長によっては全く説明...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは半年毎に契約。契約更新前には上長と面談があるのが基本だが、長く勤めていると面談もなく、契約更新するでし...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
評価は毎年きちんとしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がよくても時給10円程度しかあがらない。今の時代、安すぎると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
意欲を評価する風潮があり、結果を出している人を評価する仕組みができています。
若い人の割合が多いので20代でも意欲があれば出世が見込めます。
...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
入社時に交渉成功すれば、希望の年収に近い金額を提示してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり幅が少ない。
評価も非常に曖昧...続きを読む(全291文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の業界に転職し、安月給で働いていたことを痛感した。新卒で入社してそれなりの裁量権を持てていた為、仕事自体は楽しか...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社東洋技研 |
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フリガナ | トウヨウギケン |
設立日 | 1980年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 58人 |
売上高 | 7億7434万8000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 永森康貴 |
本社所在地 | 〒781-5103 高知県高知市大津乙1902番地4 |
電話番号 | 088-866-6690 |