この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が大変高い。入れても入れても不満がある人が退職していくので、社員数が増えない。なので成長性や将来の満足度は低...続きを読む(全137文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東洋技研の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東洋技研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が大変高い。入れても入れても不満がある人が退職していくので、社員数が増えない。なので成長性や将来の満足度は低...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
環境測定の会社なので、これからの時代も、伸び代があると思う。官公庁市町村が顧客であり、安定感、また、企業の排水、騒音、粉塵測定や、個人の方と客...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
県や国から委託されている事業を主とした企業で、その他県内の大企業から委託を受けた水質検査、環境検査を行っている為、急成長をすることはないものの...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
成長、将来性はないですが、高知県内は分析会社が少ないので潰れる心配は少ないかもしれません。
ただ、以前にも不祥事をやらかしてるので今後もそれが...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
かなり昔の状況ですが、分析員は男性女性関係なく活躍している人が多く男女のバランスも良いと思う。助け合いで大変な業務も乗り切っているイメージがあ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員同士の仲は比較的よい。部署間の壁もあまり感じることはなく、仕事はしやすい環境だった。サンプリングで自然に触れることが出来たり、人のためにな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
普通の会社ではなかなか体験できないことを、仕事として体験できる。例えばいろいろな河川などでの水のサンプリングや、焼却場やダムなどいろいろな場所...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうやって評価しているのか全く不明だった。社長一人がだいたいこのぐらいとかいって決めている気がする。評価のシステム...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページを見たらわかるように、何年もホームページに更新がない。何か新しいことをしたり、提案したりすることを積極...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
仕事はある程度任せてもらえる(というかやるしかない)のでその分やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで会社経営者の親...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
資格は取れば若干だが手当はついたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で費用を出して講習に参加させてくれるなどの、教育制度はな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員同士は基本的に仲は良い。とにかく昭和の体育会系。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にお金を、極力払いたく無いと感じる雰囲気。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ボーナスは成果で大きく変化する。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく変化すると言うことは、大きな貢献をしないとかなり少ない。求人票...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社長はチャレンジ精神旺盛な印象でした。色々なアイデアを決定した時点でおろしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言うと社長...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ローコード開発プラットフォームという点では今後の拡張性や成長が見込めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな施策が見切...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ブランド力があり、中途・新卒ともに採用しやすい環境が続けば成長するのではないか。アセットフリーでリスクも限定的
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分を含めだが、数年前から新卒社員を大量(50〜100名)に採用している
長期的な育成を目的としているようだったが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ニッチではあるが士業業界のなかで一定のポジションを確立できていることが評価できる一方で、業界全体の成長性からみると今後の会社成長が難しいのでは...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
新しい業態は次々出てくるのと、異動が気軽にできるという点は良さそうに感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、人が定着しない...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
現時点では一定の受注が安定的にできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職が相次ぎ、新技術の導入にも遅れを取っているため、...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しく、だいたい3年程度で辞めてしまい人が定着しない。会社もそれでよいと思っているのか改善の兆しが...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
圧倒的な知名度があり人気アーティストも多く所属している。
【気になること・改善したほうがいい点】
音楽以外の多角化には大きく着手していないよう...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
色々な事業に手を広げているので、趣味が多い人や色んなものに興味をもてる人には向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
よく考え...続きを読む(全139文字)
会社名 | 株式会社東洋技研 |
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フリガナ | トウヨウギケン |
設立日 | 1980年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 58人 |
売上高 | 7億7434万8000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 永森康貴 |
本社所在地 | 〒781-5103 高知県高知市大津乙1902番地4 |
電話番号 | 088-866-6690 |
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