人形町今半のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
入社前や入社後の研修は割としっかりしており、特に社員は時間をかけた研修やフォローを受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実働は...続きを読む(全222文字)

【良い点】
たしかアルバイトではありましたが有給がきちんとあった気がします。
また料理人さんの腕が確かなので賄いがとても美味しかったのを覚えています。
前...続きを読む(全173文字)

【良い点】
今は飲食がホントに厳しいですからね、またサービス業は大変ですよね、色々と食について学ぶこともできますので、今半さんが扱っている食品に興味がある...続きを読む(全163文字)

【良い点】
元々やっていた仕事に戻ると伝え、とくに揉める事なく簡単に止めることができた、というのも、私がアルバイトだったことも、あるでしょうし、半年程度し...続きを読む(全165文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇等はとれます。
ただシフトのため調整や気遣いは必要になります。
以前はタイムカードを切らずに早くきたり遅くまで残って仕事してい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
同業他社と比べれば福利厚生がしっかりしている様に感じる。残業代、交通費は全額支給で毎年健康診断も最寄りの病院で受けられる。怪我や病気で長期的...続きを読む(全265文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、賞与ともに低い。評価制度も年功序列が色濃く、新卒で入った若手はモチベーション維持が難しい。個々の能力が全く...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性が多く、産休育休制度が整っている。
時短勤務をしている人も多く、小学3年生まで時短可能はありがたいのではないか。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【良い点】
すき焼き自体はニッチな業態(特に一部屋に担当が一人必ずつく)は珍しいので珍しさと高級感では人気はコロナ時でも衰えることはなかったので下手に衛生...続きを読む(全194文字)

【良い点】
店舗は上司に恵まれるととてもいい会社。逆に経営力や判断力に欠ける上司に当たると仕事がとてつもなくやりにくい。
上司以外の同期やパートさんとの仲...続きを読む(全230文字)

【良い点】
人が複数店舗の経営状況などを管理する点から、小売業としての基本的なスキル、人材管理を学ぶ上でのスキルアップが見込まれると思います。発注などを通...続きを読む(全226文字)

【良い点】
社員の方に新開発の商品を見に行くおさそいをいただいたりアルバイトの研修制度もしっかりしていると感じました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
評価が良ければ稀に希望部署へ行けるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年100名くらい取っては、その分退職する人も多い印...続きを読む(全81文字)

【良い点】
割と自由な社風なのでやりたい事に挑戦できる。積極性を評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に必要な事柄は教えてもらえ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
資格を自分から取りたいタイプの人には会社推奨のものは試験料や祝い金、微量だな手当が着くので良いと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
店舗業務で実際に業務を行い学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗業務はほぼアルバイト、自主的に学ぶことのできる人間が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
18ヶ月かけて店長になる教育を受ける
【気になること・改善したほうがいい点】
18ヶ月研修というのを終える前から、「店長になる気は有るか」とい...続きを読む(全276文字)

【良い点】
特になし。強いて言えば、やり方というのがきっちり決まってないので、縛られるのが好きではない人にとってはいいかもしれない。
【気になること・改善...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでの新人教育はそれぞれの教え方になるのでそこが少し不安というか、新人教育に慣れていない人が任された場合そ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
様々な研修が用意されていました。新入社員には手厚い研修がありました。ビジネススキルだけでなく、業務で使える内容が盛り込まれていました。それ以外...続きを読む(全165文字)