人形町今半のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
入社前や入社後の研修は割としっかりしており、特に社員は時間をかけた研修やフォローを受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実働は...続きを読む(全222文字)

【良い点】
たしかアルバイトではありましたが有給がきちんとあった気がします。
また料理人さんの腕が確かなので賄いがとても美味しかったのを覚えています。
前...続きを読む(全173文字)

【良い点】
今は飲食がホントに厳しいですからね、またサービス業は大変ですよね、色々と食について学ぶこともできますので、今半さんが扱っている食品に興味がある...続きを読む(全163文字)

【良い点】
元々やっていた仕事に戻ると伝え、とくに揉める事なく簡単に止めることができた、というのも、私がアルバイトだったことも、あるでしょうし、半年程度し...続きを読む(全165文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇等はとれます。
ただシフトのため調整や気遣いは必要になります。
以前はタイムカードを切らずに早くきたり遅くまで残って仕事してい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
同業他社と比べれば福利厚生がしっかりしている様に感じる。残業代、交通費は全額支給で毎年健康診断も最寄りの病院で受けられる。怪我や病気で長期的...続きを読む(全265文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、賞与ともに低い。評価制度も年功序列が色濃く、新卒で入った若手はモチベーション維持が難しい。個々の能力が全く...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性が多く、産休育休制度が整っている。
時短勤務をしている人も多く、小学3年生まで時短可能はありがたいのではないか。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【良い点】
すき焼き自体はニッチな業態(特に一部屋に担当が一人必ずつく)は珍しいので珍しさと高級感では人気はコロナ時でも衰えることはなかったので下手に衛生...続きを読む(全194文字)

【良い点】
店舗は上司に恵まれるととてもいい会社。逆に経営力や判断力に欠ける上司に当たると仕事がとてつもなくやりにくい。
上司以外の同期やパートさんとの仲...続きを読む(全230文字)

【良い点】
接客業なのでコミュニケーション能力は養えると思います。それ以外は特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
き別の業種に行くのは難し...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだからなのか、教育に力は入っていないと思います。にも関わらず、頭ごなしに指導を受けたり、陰で言われる事が...続きを読む(全254文字)

【良い点】
成績優秀者、勤務歴が長い方は、リーダーになったり他薦で決められることがあるようでした。
体育会系の方には熱い方が多いので良いかと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
アルバイト研修はしっかりと覚えるまで1対1でずっと教えてくれます。最初は半年間慣れるまでレジですが、そこからはずっとレジの人もいれば売り場で品...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はマニュアルもなく完全にその場の従業員のフィーリングです。
スキルアップはありますが...続きを読む(全103文字)

【良い点】
定期的に外部研修などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けなければ評価はかなり落とされる。研修は休みを使って半強制的でし...続きを読む(全136文字)

【良い点】
小売としてのキャリア形成するのならばかなりいい会社であると思う。とにかく考えるという企業文化があり、上からの指示だけで動くのではなく、自分で考...続きを読む(全90文字)

【良い点】
役職は頑張れば勤務年数に関わらず上がっていくのかなという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当のエリアマネージャーにもよると思う...続きを読む(全169文字)

【良い点】
学生の方は学生時代から接客でのアルバイトを行うことで社会経験を積み、コミュニケーション能力の向上や多少のビジネスマナー等を身につけることが出来...続きを読む(全182文字)

【良い点】
教育もしっかりとしており社員とアルバイトの距離感が程よいです、
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとプライベート的な話もしても良いの...続きを読む(全85文字)