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【良い点】
給料は働いた分だけしっかり貰えます。
賞与もあります。
繁盛期によって給料の値段はいつも異なりました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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人形町今半の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）
株式会社人形町今半の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜430万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社人形町今半の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社人形町今半で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
人形町今半の 年収分布
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人形町今半の 職種別年収
人形町今半の 社員・元社員による会社の評価
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人形町今半の 学生による会社の評価
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- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
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3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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【良い点】
やればやるほど、上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い慣習のため、長くいればいるほど給料は上がってしまう。
能力給の判断が...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、賞与ともに低い。評価制度も年功序列が色濃く、新卒で入った若手はモチベーション維持が難しい。個々の能力が全...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ある一定までは伸びやすい。若いには寮などもある。また現場の責任者、各部門の責任者に気に入られれば、給料も上がりやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価は年2回。それによって賞与の額も決まっていると思われる。年功序列の色が強いのか、評価が低くても金額はさほど下がらない。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出ていたので、働けば働いた分だけお給料は頂けました。休日出勤や夜間の残業は少し割増になっていたかと思います。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
高卒勤続約10年で年収350万程度です。年2回賞与がありますが、月収の約1ヶ月分です。6月賞与時、査定ABC評価と所属長のコメントが渡されま...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
昇給や賞与はきちんとされ、社員同士の認め合い等もあります。特に男性従業員同士はまじめにやっていれば、先輩も認めてくれます
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
接客サービス、衛生管理など為になる研修が豊富で良い。
老舗ということもあり常連客や観光客のおかげで業績は安定していると思う。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代などは、みなしではなく、残業した分だけしっかりと支払われていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の負担に対する基本給...続きを読む(全184文字)
回答者：
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評価に関しては、自己評価、上司評価の上で面談をして、その上長が最終評価を確定するというものでしたが、はっきり言って上司の好き嫌いによって決まってしまうよ...続きを読む(全179文字)
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やりがいを感じたことはありません。
ひたすらやるだけ。
会社を選ぶ時にいろいろ悩みますが、入社して分かるのは、トライ一週間などあると便利だと思いまし...続きを読む(全160文字)
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飲食業は他の業種に比べ、概して給与がそれほど高くありませんが、今半も例外ではありません。社員であれば残業にならないように、1ヶ月の勤務時間が調整されます...続きを読む(全180文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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人形町今半の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
仕事自体は嫌いではなかったのですが、精神病になり仕事を退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しかったのと、元々患っ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年に一回行われる会議で各店舗の売上や、各部門の目標等の話し合いを行いました。
必ず参加しなくてはいけないイベントです。
会場で企画書を読みな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
黒毛和牛の品質と餌にはかなり力を入れており、こだわりを持っていると思います。
弁当や惣菜にも気合を入れてると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
労働時間によって社会保険（厚生年金、健康保険）等には入れて助かりました。
給料から天引きされるのでとても楽です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
忙しくて有休をあまり貰えませんでした。
休日出勤などしていました。
プライベートがゆっくり出来ませんでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社する前は色々不安でしたが、入社したあとは優しく迎え入れてくれてとても安心しました。お店の雰囲気も綺麗で落ち着きがあります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
皆さん仕事熱心でとても親切で優しかったです。
とても働きやすい職場でした。
みんなで協力して作業に取り組んでました。
忙しい時はお手伝いをし...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
結婚をして妊娠をしてる人は、育休とか貰えていいですが、独身は特に何もしてもらえません。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の女性に...続きを読む(全103文字)
小売り(食品)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
評価は普段一緒に働いている現場の上長がやってくれていたので、正当に見てくれているようには感じた。
アルバイトから社員を希望する人も多く、頑張...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
毎年平等に試験を受けられ受かれば面接に進みそれにも受かれば昇格できる
【気になること・改善したほうがいい点】
試験の範囲が膨大でとても働きな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収に関しては同業、同年代の方と比べたらいただいてる方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が売上に左右され、競合...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
当時は自己推薦でしたのでやる気のある方は積極的に手を挙げ社員ランクが上がり昇給できたと思います。
学科や(所属店舗のマニュアル通りのレシピ、...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
アルバイトパートスタッフでしたが時給上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がるタイミングの目安があまり明確でなないと思い...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、正直なところ「分かりにくい」という印象が強いです。評価基準が明確に共有されておらず、日々真面...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
評価はエリアマネージャーなどが店舗に来られた際に個室的なところで伝えられたりされます。
基本2人きりでの話し合いなので周りに聞かれないのは利...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
上長と前期の面談で目標をたてて、後期の面談でその目標に対して評価してもらい、その評価を給料に直接反映してくれる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
報酬体系は実力と貢献度に応じて適正に定まっています。賞与ではなく業績貢献給として支給される点が特徴的です。個人の働きが会社の業績にどのように...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新卒では悪くないと思う。夏の賞与も少しはでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のペースがあまり良くないと聞いてました。不規則...続きを読む(全96文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
人形町今半の 会社情報
| 会社名 | 株式会社人形町今半 |
|---|---|
| フリガナ | ニンギョウチョウイマハン |
| 設立日 | 1956年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 423人 |
| 売上高 | 99億8400万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 高岡慎一郎 |
| 本社所在地 | 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町2丁目9番12号 |
| URL | https://www.imahan.com |
人形町今半は1956年3月設立の小売り業界に属する企業です。従業員数は423人で、売上高は99億8400万円になります。
NOKIZAL ID: 1417814
人形町今半の 選考対策
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