この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属される店舗によるが、私が配属されたお店はありがたいことに人間関係に恵まれたところでした
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラス...続きを読む(全205文字)
株式会社人形町今半 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社人形町今半の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社人形町今半で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
配属される店舗によるが、私が配属されたお店はありがたいことに人間関係に恵まれたところでした
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラス...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
お客様に接する職のため、社員、準社員問わず人の事を大切に思う人が多いように感じた。
準社員含めた飲み会も定期的に会社負担で行っていたため、同じ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
調理技術が上がる、ただそれだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
調理なだけにやはり体育会系で年が上の人が威張っていると思う。
また、副...続きを読む(全163文字)
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上司・先輩ともに面倒見がよく非常に働きやすい環境でした。優しいだけでなく、厳しさもある教え方は、飲食未経験の私も様々なことをメリハリをもって勉強することが...続きを読む(全160文字)
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管理職とうか方は、無脳だと確信しました。何故なら、助けてはくれない。ひたすら嫌な役にされられてしまう。
社長にが来ると相変わらずペコペコしている、部下を...続きを読む(全158文字)
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管理職の方は、社長や副社長にペコペコ的な感じでした。パワハラは当たり前、殴る、一日無視をされる、などがあり新入社員が即辞めて行った記憶があります。
自分...続きを読む(全155文字)
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販売員と裏の事務職との関係はよかったと思う。
何かあればすぐに対応してくれたし、扱いも丁寧だった。
ただ、販売員内の関係は良くなかった。
店舗ごとに...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
入社前や入社後の研修は割としっかりしており、特に社員は時間をかけた研修やフォローを受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実働は...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
たしかアルバイトではありましたが有給がきちんとあった気がします。
また料理人さんの腕が確かなので賄いがとても美味しかったのを覚えています。
前...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
今は飲食がホントに厳しいですからね、またサービス業は大変ですよね、色々と食について学ぶこともできますので、今半さんが扱っている食品に興味がある...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
元々やっていた仕事に戻ると伝え、とくに揉める事なく簡単に止めることができた、というのも、私がアルバイトだったことも、あるでしょうし、半年程度し...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇等はとれます。
ただシフトのため調整や気遣いは必要になります。
以前はタイムカードを切らずに早くきたり遅くまで残って仕事してい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
同業他社と比べれば福利厚生がしっかりしている様に感じる。残業代、交通費は全額支給で毎年健康診断も最寄りの病院で受けられる。怪我や病気で長期的...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、賞与ともに低い。評価制度も年功序列が色濃く、新卒で入った若手はモチベーション維持が難しい。個々の能力が全く...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性が多く、産休育休制度が整っている。
時短勤務をしている人も多く、小学3年生まで時短可能はありがたいのではないか。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
すき焼き自体はニッチな業態(特に一部屋に担当が一人必ずつく)は珍しいので珍しさと高級感では人気はコロナ時でも衰えることはなかったので下手に衛生...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
店舗は上司に恵まれるととてもいい会社。逆に経営力や判断力に欠ける上司に当たると仕事がとてつもなくやりにくい。
上司以外の同期やパートさんとの仲...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
偶にパワハラをしてしまう社員が居る
実際にパワハラ被害を受けて休職してしまったパートアルバイトもいる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
管理職はかなりの激務なので、相談したことに対して回答に時間がかかったり忘れられたりしたことがよくありその点は気になった。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって大きく違う。体育会系の上司もいれば、尊敬でから良い上司に当たることもある。基本的に体育会系が多い印象...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
気質の良いオーナーであれば、楽しみつつ働けると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとに、アルバイト含む従業員からのオーナー...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
現場は中途採用の栄養士さん、調理師さんが多い印象です。基本的に良いひとが多かったです。パートさんも、やさしい方が多く、人間関係で悩むことはあり...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
管理職はほんとに店しだい。オーナーで全てが変わります。たまーに本部から人が来るけどみんないいひとでしたよ。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
時代の変化への対応、流行のキャッチなどこれまで成長してきたノウハウが学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針は絶...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
直属の上司とは定期的な1ON1がある為、自分の意見だったりを聞いてくれる機会が多い方なのかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
イレギュラーなことも多く、解決していくので自身の成長につながる。
役職手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人で遅くまで作業...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
私の上司は親身に相談に乗ってくれる。かつとても頭が切れて大変勉強になる。2年間話を聞いていて、疑問や理不尽さを抱いたことがない。同期の話を聞い...続きを読む(全206文字)
会社名 | 株式会社人形町今半 |
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フリガナ | ニンギョウチョウイマハン |
設立日 | 1956年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 423人 |
売上高 | 99億8400万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 高岡慎一郎 |
本社所在地 | 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町2丁目9番12号 |
URL | https://www.imahan.com |
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