この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
映像技術プロダクション内では普通の方かもしれないが、一般的にみると基本給が低い。住宅補助を足しても元の基本給が低い...続きを読む(全128文字)
株式会社千代田ビデオ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社千代田ビデオの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社千代田ビデオで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
映像技術プロダクション内では普通の方かもしれないが、一般的にみると基本給が低い。住宅補助を足しても元の基本給が低い...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な社会保険保証制度はあります。
それ以外で特筆すべき福利厚生はありません。
唯一あるのが、チケットレストラン制度で、月の給与から3500...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
会社が半額負担してくれる食事補助制度が意外と社員に評判です!コンビニエンスストアやファミリーレストランで使用可能です。
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇制度や就業時間はその日の仕事内容によって異なってくる。休暇についてはある程度希望は可能だが、会社全体や同僚の休日状況によって取りにくい場合もある。しか...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年6月15日【良い点】
女性にはみんな優しくしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休なんてもっての他で、本社の人間以外取れません。
子供が出来たらみ...続きを読む(全274文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年12月3日【良い点】
人間関係は良いので、わからないことはちゃんと聞けば教えてくれる。
資料もあるので自分で調べながら学ぶことも可能。続きを読む(全62文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月31日【良い点】
部署によりますが、営業課は他と比べて残業が多いかなと思います。大きな会社なので部署によっても違いますし、支店によっても変わってくると思いますが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署によって全く変わる。
自分が最終的に所属した部署では休みもカレンダー通り用意をされていた。
デスク担当によると思うがピンポイントな希望休暇...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
インターバル手当、運転手当などがあり微々たるものではあるが給料に反映されていた。
また、コンビニ等で使えるバークレーという商品券を負担額半分で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
先輩社員に退職の相談をした際は親身になって話を聞いてくれた。
この業界の厳しさ、離職率の高さを理解しているからなのか
来るもの拒まず、さるもの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
経営的にも安定し、放送業界内でも定評がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現業職と非現業職があり、致し方ないが忙しさにかなりの差がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
積極的に社員教育を行っている。技術的には当時から、放送・映像業界内でも定評があり、特に放送局からは信頼性がある。このことから、座学を中心とした...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
女性の社員の方も多かったイメージはありますが役員などには1人も女性はいなかったです。
どうしても力仕事を伴ったり、男性が多い職場なので女性が残...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
業界では珍しく完全週休2日制なので休める事は休めますが普段、勤務してる時の拘束時間がめちゃくちゃに長いです。
業界の特性上仕方ない部分もありま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スポーツや音楽が好きな人はそれぞれの中継に携われる可能性がある為、やりがいを持って働けると思う。
他の業界では体験できないような体験も多く味わ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成体制は、形式上のOJT制度を用意して満足している。実際には、一人一人のスキル状況や、何に興味があり、何をチャレ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては福利厚生を使う状況になることがあまりないない人がいる。色々あるとは思うが...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社のある市に住んでいないと、手当が出ない。
出たとしても1万円なので18万の初任給に1万円増えても何も変わらない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内制度として、有給休暇は他の大手企業と比べても多い方だと考え、しっかり休めることはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
福利厚生はちゃんとしているとは思うが、この会社独自のものとかはあまりないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
クォーター休暇という3ヶ月に1日休業日があり全社員お休みとなる。エンタメ休暇など休みは多いと思う。
イベントはハロウィンやクリスマスにはツリー...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあります。社内制度はあると思いますが、利用したことがないため分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会保険では関東ITソフトウェア健康保険組合の保険証がもらえる。健康診断では美味しいお寿司が安価で食べられることで有名。
社内収録でも仕出し弁...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
親会社の健保にはいり、人間ドッグを30代からうけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、地域手当が低く、一人暮らしは経済的...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当、交通費、子供手当などは会社から出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多く、撮影場所も圏外など遠くに行くことが多く大変。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどなかった。マンションの一室で、ウォーターサーバーは事務の方々やプロデューサーなどが使用する2階に...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社千代田ビデオ |
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フリガナ | チヨダビデオ |
設立日 | 1970年11月 |
資本金 | 7200万円 |
従業員数 | 159人 |
代表者 | 島岡唯信 |
本社所在地 | 〒102-0091 東京都千代田区北の丸公園2番1号 |
電話番号 | 03-3215-2741 |
URL | https://www.chiyoda-v.co.jp |
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