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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

千代田ビデオの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社千代田ビデオの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社千代田ビデオで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

千代田ビデオの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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2.6
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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2.6
成長・将来性
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1.3
社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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3.3

千代田ビデオの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

千代田ビデオの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
3件中3件表示

株式会社千代田ビデオの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
進行
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営的にも安定し、放送業界内でも定評がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現業職と非現業職があり、致し方ないが忙しさにかなりの差...会員登録して続きを読む(全80文字)

株式会社千代田ビデオの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スポーツや音楽が好きな人はそれぞれの中継に携われる可能性がある為、やりがいを持って働けると思う。
他の業界では体験できないような体験も多く味...会員登録して続きを読む(全185文字)

株式会社千代田ビデオの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

就職活動を始めて、最初に受けたら内定をいただきそのまま入社となった。
きっかけは進路指導の先生に紹介いただいて知り、試験を受けました。待遇が他社よりも...会員登録して続きを読む(全156文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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千代田ビデオの 他のカテゴリの口コミ

株式会社千代田ビデオの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって全く変わる。
自分が最終的に所属した部署では休みもカレンダー通り用意をされていた。
デスク担当によると思うがピンポイントな希望休...会員登録して続きを読む(全194文字)

株式会社千代田ビデオの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インターバル手当、運転手当などがあり微々たるものではあるが給料に反映されていた。
また、コンビニ等で使えるバークレーという商品券を負担額半分...会員登録して続きを読む(全186文字)

株式会社千代田ビデオの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩社員に退職の相談をした際は親身になって話を聞いてくれた。
この業界の厳しさ、離職率の高さを理解しているからなのか
来るもの拒まず、さるも...会員登録して続きを読む(全183文字)

株式会社千代田ビデオの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
進行
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内では普通かも?
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的には低い方だと思われる。会員登録して続きを読む(全52文字)

株式会社千代田ビデオの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
進行
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
映像技術プロダクション内では普通の方かもしれないが、一般的にみると基本給が低い。住宅補助を足しても元の基本給が低...会員登録して続きを読む(全128文字)

株式会社千代田ビデオの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
進行
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に社員教育を行っている。技術的には当時から、放送・映像業界内でも定評があり、特に放送局からは信頼性がある。このことから、座学を中心とし...会員登録して続きを読む(全336文字)

株式会社千代田ビデオの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の社員の方も多かったイメージはありますが役員などには1人も女性はいなかったです。
どうしても力仕事を伴ったり、男性が多い職場なので女性が...会員登録して続きを読む(全171文字)

株式会社千代田ビデオの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界では珍しく完全週休2日制なので休める事は休めますが普段、勤務してる時の拘束時間がめちゃくちゃに長いです。
業界の特性上仕方ない部分もあり...会員登録して続きを読む(全182文字)

株式会社千代田ビデオの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な社会保険保証制度はあります。
それ以外で特筆すべき福利厚生はありません。
唯一あるのが、チケットレストラン制度で、月の給与から350...会員登録して続きを読む(全164文字)

株式会社千代田ビデオの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
育成体制は、形式上のOJT制度を用意して満足している。実際には、一人一人のスキル状況や、何に興味があり、何をチャ...会員登録して続きを読む(全174文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても楽しかったです。芸能人と会えるみたいな、イメージ通りのきらきら感はありませんでした。ですが毎日が風のように過ぎて、気がつけばいろいろ身...会員登録して続きを読む(全116文字)

株式会社イメージスタジオ・イチマルキュウの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コツコツと仕事するのが好きなタイプには向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより社員同士で切磋琢磨する機会が...会員登録して続きを読む(全103文字)

株式会社白川プロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の出した放送が全国に流れる。
膨大なアーカイブス映像があるのでそれに触れられるのは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与...会員登録して続きを読む(全89文字)

株式会社ビッグベンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的なことなど教えてもらえると思って入ったがなにも教えてくれない の割にいきなりカメラやらさ...会員登録して続きを読む(全156文字)

株式会社オー・エル・エム・デジタルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インターンを通して業務内容やチームの雰囲気を見ていたので、ギャップはありませんでした。
部活的にフットサルをやっている方もいたので、そういう...会員登録して続きを読む(全117文字)

株式会社DEITAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時社会人未経験だった為、自己成長ができると思い入社しました。向上心の高い情熱のあるメンバー、上司が多いので、互いに切磋琢磨しながら業務に打...会員登録して続きを読む(全138文字)

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
プロデューサー・AP
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
余裕がある会社なので、嫌な人が少なかったように感じました。協力してやる仕事が多いので、一人で黙々と働きたい人には向いていないかもです。
【気...会員登録して続きを読む(全117文字)

株式会社アンサー・スタジオの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人の頃はわりと丁寧に教育してれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス整ってる風だが、かなりハードワーク。
進行...会員登録して続きを読む(全103文字)

exsa株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
CGデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークがうまく機能しているというところが利点みたいだが、出社の方向性をとっており柔軟性がない。教育制度が...会員登録して続きを読む(全137文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
WEBデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社にはスキルアップ相談はできないため、自らどうするかを設計していけば、常駐先を転々とできるので、その常駐先のおかげで逆に次に移るスキルセッ...会員登録して続きを読む(全419文字)

千代田ビデオの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社千代田ビデオ
フリガナ チヨダビデオ
設立日 1970年11月
資本金 7200万円
従業員数 159人
代表者 島岡唯信
本社所在地 〒102-0091 東京都千代田区北の丸公園2番1号
電話番号 03-3215-2741
URL https://www.chiyoda-v.co.jp
NOKIZAL ID: 1427143

千代田ビデオの 選考対策

  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。