千代田ビデオの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• 制作・技術
• 正社員

【良い点】
部署によって全く変わる。
自分が最終的に所属した部署では休みもカレンダー通り用意をされていた。
デスク担当によると思うがピンポイントな希望休暇...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• 制作・技術
• 正社員

【良い点】
インターバル手当、運転手当などがあり微々たるものではあるが給料に反映されていた。
また、コンビニ等で使えるバークレーという商品券を負担額半分で...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• 制作・技術
• 正社員

【良い点】
先輩社員に退職の相談をした際は親身になって話を聞いてくれた。
この業界の厳しさ、離職率の高さを理解しているからなのか
来るもの拒まず、さるもの...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 進行
• その他
• 正社員

【良い点】
業界内では普通かも？
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的には低い方だと思われる。続きを読む(全52文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 進行
• その他
• 正社員

【良い点】
経営的にも安定し、放送業界内でも定評がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現業職と非現業職があり、致し方ないが忙しさにかなりの差がある。続きを読む(全80文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 進行
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
映像技術プロダクション内では普通の方かもしれないが、一般的にみると基本給が低い。住宅補助を足しても元の基本給が低い...続きを読む(全128文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 進行
• その他
• 正社員

【良い点】
積極的に社員教育を行っている。技術的には当時から、放送・映像業界内でも定評があり、特に放送局からは信頼性がある。このことから、座学を中心とした...続きを読む(全336文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
女性の社員の方も多かったイメージはありますが役員などには1人も女性はいなかったです。
どうしても力仕事を伴ったり、男性が多い職場なので女性が残...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
業界では珍しく完全週休2日制なので休める事は休めますが普段、勤務してる時の拘束時間がめちゃくちゃに長いです。
業界の特性上仕方ない部分もありま...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
スポーツや音楽が好きな人はそれぞれの中継に携われる可能性がある為、やりがいを持って働けると思う。
他の業界では体験できないような体験も多く味わ...続きを読む(全185文字)