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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

千代田ビデオの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社千代田ビデオの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社千代田ビデオで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

千代田ビデオの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.6
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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2.6
成長・将来性
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1.3
社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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3.3

千代田ビデオの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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千代田ビデオの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社千代田ビデオの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の社員の方も多かったイメージはありますが役員などには1人も女性はいなかったです。
どうしても力仕事を伴ったり、男性が多い職場なので女性が残...続きを読む(全171文字)

株式会社千代田ビデオの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年04月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
19年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術中心のためか制作部の評価や年収は低め。しかし福利厚生やなどは業界としては充実していると思います、ただ大企業のように年功序列の体制はいかにも?と言う印象...続きを読む(全152文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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千代田ビデオの 他のカテゴリの口コミ

株式会社千代田ビデオの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって全く変わる。
自分が最終的に所属した部署では休みもカレンダー通り用意をされていた。
デスク担当によると思うがピンポイントな希望休暇...続きを読む(全194文字)

株式会社千代田ビデオの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インターバル手当、運転手当などがあり微々たるものではあるが給料に反映されていた。
また、コンビニ等で使えるバークレーという商品券を負担額半分で...続きを読む(全186文字)

株式会社千代田ビデオの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩社員に退職の相談をした際は親身になって話を聞いてくれた。
この業界の厳しさ、離職率の高さを理解しているからなのか
来るもの拒まず、さるもの...続きを読む(全183文字)

株式会社千代田ビデオの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
進行
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内では普通かも?
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的には低い方だと思われる。続きを読む(全52文字)

株式会社千代田ビデオの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
進行
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営的にも安定し、放送業界内でも定評がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現業職と非現業職があり、致し方ないが忙しさにかなりの差がある。続きを読む(全80文字)

株式会社千代田ビデオの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
進行
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
映像技術プロダクション内では普通の方かもしれないが、一般的にみると基本給が低い。住宅補助を足しても元の基本給が低い...続きを読む(全128文字)

株式会社千代田ビデオの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
進行
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に社員教育を行っている。技術的には当時から、放送・映像業界内でも定評があり、特に放送局からは信頼性がある。このことから、座学を中心とした...続きを読む(全336文字)

株式会社千代田ビデオの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界では珍しく完全週休2日制なので休める事は休めますが普段、勤務してる時の拘束時間がめちゃくちゃに長いです。
業界の特性上仕方ない部分もありま...続きを読む(全182文字)

株式会社千代田ビデオの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スポーツや音楽が好きな人はそれぞれの中継に携われる可能性がある為、やりがいを持って働けると思う。
他の業界では体験できないような体験も多く味わ...続きを読む(全185文字)

株式会社千代田ビデオの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な社会保険保証制度はあります。
それ以外で特筆すべき福利厚生はありません。
唯一あるのが、チケットレストラン制度で、月の給与から3500...続きを読む(全164文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社ミヤテックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職がいます。また、産休や育児休暇の制度がしっかりしています。子供が生まれた際には育休があります。続きを読む(全59文字)

株式会社ロジックエンターテインメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は少ないがある特定の方に気に入られれば長く働ける場所だと思う。
とくに女子校出身などの女子の様々な面になれている人なら上手くいくと思う。
...続きを読む(全134文字)

有限会社オレンジの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休を取りやすさや、産休後に復帰されている方で活躍されてる人を多くいます。また、管理職についている方も多く、活躍の場やチャンスは平等に感じます...続きを読む(全116文字)

株式会社放送映画製作所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
22年前
プロデューサー・AP
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だからといって、何か差別されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり体力的にしんどいことが多い。
化粧のノリが悪い日...続きを読む(全81文字)

株式会社GA technologiesの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の割合、管理職も多く、働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産会社特有のノリや考え方は少なからずあ...続きを読む(全107文字)

株式会社GA technologiesの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生理休暇は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので働きづらいことが多いと思う。
内部通報制度などを活用してい...続きを読む(全88文字)

株式会社オムニバス・ジャパンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だからどう、ということはありません。女性の人数は少ないですが、だからこそ自分がルールを作って行くという気概でいけば働きやすいと思います。続きを読む(全76文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は比較的多く働きやすいと思う。特に男女で有給の取りやすさに差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に該当することはないと思います。続きを読む(全80文字)

株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女関係なく、責任ある業務も任せられる。
また、育休も取得しやすい環境になっている。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全109文字)

株式会社ボルテージの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
ゲームプランナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員が多いので働きやすいとは思います。また、女性で管理職やっている方も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によります...続きを読む(全122文字)

千代田ビデオの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社千代田ビデオ
フリガナ チヨダビデオ
設立日 1970年11月
資本金 7200万円
従業員数 159人
代表者 島岡唯信
本社所在地 〒102-0091 東京都千代田区北の丸公園2番1号
電話番号 03-3215-2741
URL https://www.chiyoda-v.co.jp
NOKIZAL ID: 1427143

千代田ビデオの 選考対策

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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