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株式会社千代田ビデオ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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千代田ビデオのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社千代田ビデオのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社千代田ビデオで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

千代田ビデオの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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2.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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千代田ビデオの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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千代田ビデオの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社千代田ビデオの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 進行 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に社員教育を行っている。技術的には当時から、放送・映像業界内でも定評があり、特に放送局からは信頼性がある。このことから、座学を中心とし...続きを読む(全336文字)

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    株式会社千代田ビデオの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    育成体制は、形式上のOJT制度を用意して満足している。実際には、一人一人のスキル状況や、何に興味があり、何をチャ...続きを読む(全174文字)

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    株式会社千代田ビデオの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    カメラ、音声、照明、ビデオエンジニアなどの各職種があるので、同じ業界である他の技術プロダクションであれば、十分に通用する。
    教育は、ベテランに教えら...続きを読む(全152文字)

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    千代田ビデオの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社千代田ビデオの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 制作・技術 正社員

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    【良い点】
    部署によって全く変わる。
    自分が最終的に所属した部署では休みもカレンダー通り用意をされていた。
    デスク担当によると思うがピンポイントな希望休...続きを読む(全194文字)

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    株式会社千代田ビデオの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 制作・技術 正社員

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    【良い点】
    インターバル手当、運転手当などがあり微々たるものではあるが給料に反映されていた。
    また、コンビニ等で使えるバークレーという商品券を負担額半分...続きを読む(全186文字)

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    株式会社千代田ビデオの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 制作・技術 正社員

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    【良い点】
    先輩社員に退職の相談をした際は親身になって話を聞いてくれた。
    この業界の厳しさ、離職率の高さを理解しているからなのか
    来るもの拒まず、さるも...続きを読む(全183文字)

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    株式会社千代田ビデオの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 進行 その他 正社員

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    【良い点】
    経営的にも安定し、放送業界内でも定評がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現業職と非現業職があり、致し方ないが忙しさにかなりの差...続きを読む(全80文字)

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    株式会社千代田ビデオの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 進行 その他 正社員

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    【良い点】
    業界内では普通かも?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般的には低い方だと思われる。続きを読む(全52文字)

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    株式会社千代田ビデオの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 進行 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    映像技術プロダクション内では普通の方かもしれないが、一般的にみると基本給が低い。住宅補助を足しても元の基本給が低...続きを読む(全128文字)

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    株式会社千代田ビデオの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性の社員の方も多かったイメージはありますが役員などには1人も女性はいなかったです。
    どうしても力仕事を伴ったり、男性が多い職場なので女性が...続きを読む(全171文字)

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    株式会社千代田ビデオの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    業界では珍しく完全週休2日制なので休める事は休めますが普段、勤務してる時の拘束時間がめちゃくちゃに長いです。
    業界の特性上仕方ない部分もあり...続きを読む(全182文字)

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    株式会社千代田ビデオの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スポーツや音楽が好きな人はそれぞれの中継に携われる可能性がある為、やりがいを持って働けると思う。
    他の業界では体験できないような体験も多く味...続きを読む(全185文字)

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    株式会社千代田ビデオの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な社会保険保証制度はあります。
    それ以外で特筆すべき福利厚生はありません。
    唯一あるのが、チケットレストラン制度で、月の給与から350...続きを読む(全164文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社東北新社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 進行管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手を挙げれば挑戦したい仕事ややりたいことに対してかなり寛容である。社内で色々な部門があるので、会社内を横断することも本人の意思によっては可能...続きを読む(全81文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    キャリアアップのための研修制度が充実しています。
    対面での研修やWEBを使っての研修など様々なものが用意されています。
    【気になること・改善...続きを読む(全122文字)

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    株式会社ハウフルスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 ディレクター・AD その他 正社員

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    【良い点】
    アシスタントディレクターからディレクターになるのも3年ほどでなれるので早くアシスタントディレクターからディレクターになりたい人には向いている...続きを読む(全177文字)

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    株式会社プロダクション・アイジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    しっかり教えてくれる。
    パソコン慣れてるといいかも。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属班によっては同じ作業でも作業名とやり方が全...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全くスキルアップや研修や資格取得の支援はないと言って差し支えがない点。

    それでいて、簡単に...続きを読む(全163文字)

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    株式会社エイトビットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手にも責任ある仕事を任せてもらえる環境で、自身のスキル向上につながりました。周囲のサポートもあり、新しい分野にも挑戦しやすい雰囲気がありま...続きを読む(全246文字)

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    株式会社ローソン・ユナイテッドシネマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初はアルバイトと同じように全セクションの研修をするのだが、覚えることは多い上に研修期間はとても短い。特に他の企...続きを読む(全96文字)

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    株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    上司との交渉次第ではあるが、仕事に活かせると判断された資格には受験料を補助してくれる場合がある。
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    キ...続きを読む(全144文字)

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    株式会社インファス・ドットコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    こちらで得たスキルをもとに独立する人が多くキャリア形成にはいいと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務している先輩の様子を見...続きを読む(全119文字)

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    株式会社AMAZONLATERNAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は整っていないので先輩ADに教えてもらう他ない。
    しかも社内のことだけでなく、局のルールなどは教えてくれ...続きを読む(全88文字)

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    千代田ビデオの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社千代田ビデオ
    フリガナ チヨダビデオ
    設立日 1970年11月
    資本金 7200万円
    従業員数 159人
    代表者 島岡唯信
    本社所在地 〒102-0091 東京都千代田区北の丸公園2番1号
    電話番号 03-3215-2741
    URL https://www.chiyoda-v.co.jp
    NOKIZAL ID: 1427143

    千代田ビデオの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。