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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

千代田ビデオのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社千代田ビデオのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社千代田ビデオで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

千代田ビデオの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.6
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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2.6
成長・将来性
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社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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3.3

千代田ビデオの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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千代田ビデオの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
3件中3件表示

株式会社千代田ビデオの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
進行
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に社員教育を行っている。技術的には当時から、放送・映像業界内でも定評があり、特に放送局からは信頼性がある。このことから、座学を中心とし...会員登録して続きを読む(全336文字)

株式会社千代田ビデオの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
育成体制は、形式上のOJT制度を用意して満足している。実際には、一人一人のスキル状況や、何に興味があり、何をチャ...会員登録して続きを読む(全174文字)

株式会社千代田ビデオの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
20年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カメラ、音声、照明、ビデオエンジニアなどの各職種があるので、同じ業界である他の技術プロダクションであれば、十分に通用する。
教育は、ベテランに教えら...会員登録して続きを読む(全152文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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千代田ビデオの 他のカテゴリの口コミ

株式会社千代田ビデオの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって全く変わる。
自分が最終的に所属した部署では休みもカレンダー通り用意をされていた。
デスク担当によると思うがピンポイントな希望休...会員登録して続きを読む(全194文字)

株式会社千代田ビデオの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インターバル手当、運転手当などがあり微々たるものではあるが給料に反映されていた。
また、コンビニ等で使えるバークレーという商品券を負担額半分...会員登録して続きを読む(全186文字)

株式会社千代田ビデオの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩社員に退職の相談をした際は親身になって話を聞いてくれた。
この業界の厳しさ、離職率の高さを理解しているからなのか
来るもの拒まず、さるも...会員登録して続きを読む(全183文字)

株式会社千代田ビデオの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
進行
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営的にも安定し、放送業界内でも定評がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現業職と非現業職があり、致し方ないが忙しさにかなりの差...会員登録して続きを読む(全80文字)

株式会社千代田ビデオの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
進行
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内では普通かも?
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的には低い方だと思われる。会員登録して続きを読む(全52文字)

株式会社千代田ビデオの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
進行
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
映像技術プロダクション内では普通の方かもしれないが、一般的にみると基本給が低い。住宅補助を足しても元の基本給が低...会員登録して続きを読む(全128文字)

株式会社千代田ビデオの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の社員の方も多かったイメージはありますが役員などには1人も女性はいなかったです。
どうしても力仕事を伴ったり、男性が多い職場なので女性が...会員登録して続きを読む(全171文字)

株式会社千代田ビデオの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界では珍しく完全週休2日制なので休める事は休めますが普段、勤務してる時の拘束時間がめちゃくちゃに長いです。
業界の特性上仕方ない部分もあり...会員登録して続きを読む(全182文字)

株式会社千代田ビデオの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スポーツや音楽が好きな人はそれぞれの中継に携われる可能性がある為、やりがいを持って働けると思う。
他の業界では体験できないような体験も多く味...会員登録して続きを読む(全185文字)

株式会社千代田ビデオの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な社会保険保証制度はあります。
それ以外で特筆すべき福利厚生はありません。
唯一あるのが、チケットレストラン制度で、月の給与から350...会員登録して続きを読む(全164文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ディレクター・AD
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ毎月オンライン研修を開催している。アーカイブでも視聴することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
番組制作の部署の人はなか...会員登録して続きを読む(全149文字)

株式会社オー・エル・エム・デジタルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームによりますが、チーム内の教育は丁寧に行ってくれる先輩もいましたし、私の場合は作品のチーフを付けて頂いたので、その後の転職などもメリット...会員登録して続きを読む(全85文字)

株式会社ボルテージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マンツーマンで先輩社員の方がついてくださっていて、安心できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、同じワークフレ...会員登録して続きを読む(全221文字)

株式会社U-NEXTの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

縦と横に様々なキャリアアップがあり、もし転職する際にも役に立つようなキャリアアップだと考える。会員登録して続きを読む(全47文字)

株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
与えられたことに対して練り強く取り組める人が、この会社で成長していけると思います。出世していく社員たちはみんな、新しく挑戦したことで失敗や否...会員登録して続きを読む(全184文字)

株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単純な営業としてのスキルは身につく。法人、個人、多くの業界相手に営業するため、様々な知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】...会員登録して続きを読む(全112文字)

株式会社GA technologiesの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員向けの研修やスキルアップ支援制度も充実していました。希望する社員はさまざまな研修を受けることができますし、月の限度までの金額で書籍の購入...会員登録して続きを読む(全90文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

キャリアアップについては、自らが手を挙げて挑戦し続ければ、年次関係なくキャリアアップを狙うことができると感じる。会員登録して続きを読む(全56文字)

株式会社イーストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。能力というよりはひいきされたもん勝ちでもどかしい思いを何度もしている。会員登録して続きを読む(全77文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
CGデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セミナーを受けられたり常に新しい事を取り入れてる会社なので学ぶ事は沢山あるかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事を取...会員登録して続きを読む(全107文字)

千代田ビデオの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社千代田ビデオ
フリガナ チヨダビデオ
設立日 1970年11月
資本金 7200万円
従業員数 159人
代表者 島岡唯信
本社所在地 〒102-0091 東京都千代田区北の丸公園2番1号
電話番号 03-3215-2741
URL https://www.chiyoda-v.co.jp
NOKIZAL ID: 1427143

千代田ビデオの 選考対策

  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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(証券コード:7047)
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