千代田ビデオのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
インターバル手当、運転手当などがあり微々たるものではあるが給料に反映されていた。
また、コンビニ等で使えるバークレーという商品券を負担額半分で...続きを読む(全186文字)

【良い点】
先輩社員に退職の相談をした際は親身になって話を聞いてくれた。
この業界の厳しさ、離職率の高さを理解しているからなのか
来るもの拒まず、さるもの...続きを読む(全183文字)

【良い点】
業界内では普通かも？
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的には低い方だと思われる。続きを読む(全52文字)

【良い点】
経営的にも安定し、放送業界内でも定評がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現業職と非現業職があり、致し方ないが忙しさにかなりの差がある。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
映像技術プロダクション内では普通の方かもしれないが、一般的にみると基本給が低い。住宅補助を足しても元の基本給が低い...続きを読む(全128文字)

【良い点】
積極的に社員教育を行っている。技術的には当時から、放送・映像業界内でも定評があり、特に放送局からは信頼性がある。このことから、座学を中心とした...続きを読む(全336文字)

【良い点】
女性の社員の方も多かったイメージはありますが役員などには1人も女性はいなかったです。
どうしても力仕事を伴ったり、男性が多い職場なので女性が残...続きを読む(全171文字)

【良い点】
スポーツや音楽が好きな人はそれぞれの中継に携われる可能性がある為、やりがいを持って働けると思う。
他の業界では体験できないような体験も多く味わ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
一般的な社会保険保証制度はあります。
それ以外で特筆すべき福利厚生はありません。
唯一あるのが、チケットレストラン制度で、月の給与から3500...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育成体制は、形式上のOJT制度を用意して満足している。実際には、一人一人のスキル状況や、何に興味があり、何をチャレ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
年間休日数が105日と少なめですが、就業場所によってはカレンダー通りに休めます。その場合は祝日とGWとお盆と年末年始は休めます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
残業時間は月約30時間くらいでそこまできついとは感じません。また、自身の仕事の調整がしやすいため、残業する日や有休を取得する日は都合をつけやす...続きを読む(全158文字)

【良い点】
業界内ではとてもいい方だと思う。
必ず日曜日は休みになるので、何十連勤とかになることはなく、納品前の繁忙期でも必ず週1では休める。
残業時間に...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼサークル、部活の様な感覚で残業という概念はない。
とりあえず、ダラダラ残って仕事以外の話をして帰れない雰囲気がある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
公演中は本番の数時間のみの勤務で帰れることがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によりますが、公演期間中の休演日のみしか休...続きを読む(全208文字)

【良い点】
業務時間終了後はお酒を飲みながらのコミュニケーション量が多い会社で、多くのことを学ぶことができた会社でした。また社会人としての立ち振る舞いや目...続きを読む(全240文字)

【良い点】
案件次第のため、いい案件につければ残業は少ないが、納期が短い案件につくと残業が多かった印象があります。案件をあまり選べなかったので希望と違うと...続きを読む(全151文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは比較的取れるほうだと思います。
繁忙期になるとさすがに慌ただしくなりますが、どこも一緒かと。続きを読む(全67文字)

【良い点】
部署によっては働きやすいと思う。
あとは上司によると思う。
上司が自分に合えば働きやすいと思う。運次第だとおもう。続きを読む(全63文字)