デサントジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
接客を受けたい、実物も見て決めたい。というお客様がほとんどなので
接客初心者の方でも向上心さえあれば始めやすいと思います。
ただ個人目標、予算...続きを読む(全269文字)

【良い点】
若手が成長しやすい環境ではある。
担当ブランドは選べないが、興味のあるブランドに配属されたので
販売する際に経験に基づいたアドバイスが出来て顧...続きを読む(全200文字)

【良い点】
活気があり、スポーツ好きにはいいと思う。
企業イメージもよく認知度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか上がらない。...続きを読む(全133文字)

【良い点】
賞与は年に3回（夏季、冬季、通年）がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いた分や成果に応じた報酬を出すと言う方針のもと家賃や子ど...続きを読む(全153文字)

【良い点】
性格が温厚で倫理的、いい人が多い。
基本的に社内も上下関係が厳しくなく、フラットで和やかな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性管理職も増えてきているが、独身者が多い。
フレックス勤務や在宅ワークができるリモート制度もある。（ただし利用できるのはフルタイム勤務者のみ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
男性ですと、なかなか給料面が厳しい点での転職を考えた。続きを読む(全33文字)

【良い点】
自社商品は50パーセントオフで購入できる。いろんなブランドを扱っているため、好みのものを変えると思う。
社内でのスキルアップ研修などはしっかり...続きを読む(全156文字)

【良い点】
半期に1回、面談の機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準書はあるものの、非常に曖昧で上司次第なところがある。能力があれ...続きを読む(全280文字)

【良い点】
新入社員研修、フォロー研修などの全社研修の制度を設けている。
自ら行きたい部署に手を挙げられる公募制度がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で希望通り休めないことが多い。
誰かが急遽やすむと他のスタッフに皺寄せがくる。
そういう時は本部から応援を...続きを読む(全106文字)

【良い点】
多様な目的を持つお客様を案内し、様々な要望に耳を傾ける経験は、コミュニケーションスキルを大いに向上させるものです。このような役割を通じて、異な...続きを読む(全218文字)

【良い点】
完全に部署によるかと思います。私がいる部署は比較的残業は少なかったが、とある部署は毎日19時ごろまで働いていたイメージ。続きを読む(全66文字)

【良い点】
有給も取りやすく、暦通り休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をとっていても電話が来たり、メールの対応を差し迫られる...続きを読む(全109文字)

【良い点】
以前は年間4日間しあ有給を使えない環境の時もあったが、改善されて今は年間8日間は夏休み・冬休みとして有給を消化できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に接客業のため、土日が特に忙しくどちらか一方は必ず出勤しなければいけなかったです。生活リズムに慣れるまではな...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
接客で長引くと残業は当たり前。残業になるか分からないので仕事のあとの予定がたてづらい。
またシフト制で連休が取りづらい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
休みはしっかり取れます。
土日、大型連休もあるためプライベートの時間はしっかりとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りに...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給はしっかりとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は客先の関係上、出勤時間が早朝となる場合があり、不規則となることがある。
...続きを読む(全125文字)

【良い点】
産休や時短制度をとっている人はたくさんいる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない
時短のしわ寄せが残っている社員にふりかかるが...続きを読む(全83文字)