口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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デサントジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デサントジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にデサントジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
デサントジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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3.1
- 年収・評価
-
2.3
- スキルアップ
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2.8
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
2.1
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
4.2
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
2.1
- 退職理由
-
2.9
デサントジャパンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
3.0
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デサントジャパンの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
シフト制で平日休みが多いです。GWや年末年始は基本的に出勤の方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりますが長...続きを読む(全116文字)
回答者：
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【良い点】
半休有給いつでも取得可能。
有給もフルで使える。
月に8回在宅勤務も可能なためプライベートとのバランスが取りやすい。続きを読む(全64文字)
回答者：
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【良い点】
希望が出せるのはだいたい3日ほど。
休みの希望は基本通るのでプライベートを大切にしたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)
回答者：
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【良い点】
ほぼ残業は無しなので、時間の面ではライフワークバランスがいいと言えますが、契約社員ではボーナスなどがないので、お金の面では一人暮らしだとかな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
配属される店舗の店長やシフト作成者によって変わると思いますが、私が配属された店舗では比較的自由に休みは取れました。
有休を使っていなくても有...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
フレックス制度やリモートワークといった働きやすい制度が整っており、育休からの復職率は現状100%を維持している。
昨今男性の育休取得者も複数...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
コロナ禍に入ってから、全社としてテレワークの仕組みが導入された。
部署によって波高性はあるが、比較的ワークライフバランスはとりやすいと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
原則土日祝休み、GWや年末年始もきちんととれる。
繁忙期以外は基本定時上がり推奨のため、プライベートとの両立もできた。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)
回答者：
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【良い点】
近年、有給消化促進や在宅ワークなどワークライフバランスの制度を拡充させてきた感がある。特に新卒新入社員はそれが当然で入社してくるので遅ればせ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業に関してはみなしもなく
しっかり支給されている。
上司も課員の残業を把握しているケースが多く、残業過多になりそな社員に対しては、フレック...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
休日出勤などは基本的になく、働きやすいと思います。配属先にもよるが百貨店だと残業はかなりすくない。その分、残業代はあまり稼げない現状ではある...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ノー残業デーが徹底されています。フロアの見回りがあり、ノー残業デーの日は必ず全社員が定時に退社できます。休みも確実に取れ、テレワーク、フレッ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
部署によっては残業もなく、ワークライフバランスが充実している部署もある。部署や人によってかなりまちまち。
部署の忙しさは運次第。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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デサントジャパンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
福利厚生は良いと思います。交通費は全額支給です。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間1時間30分以内なら何処までも移動がありえ...続きを読む(全178文字)
回答者：
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【良い点】
賞与は年2回で、契約社員は貰えません。年俸制なので増えることも減ることもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプラン...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
月給は大手の平均並み。
賞与が年2回で年収の3割程。
市場と比べても比較的高い給与をもらえるため給料には満足できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全226文字)
回答者：
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【良い点】
保有ブランドが多いため、比較的商品企画に携わりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スポーツブランドでありながら、メインはライフ...続きを読む(全196文字)
回答者：
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【良い点】
いい人が多い会社。現場の雰囲気はどこも良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司はいかに、部下と関わらず、問題を起こさず、...続きを読む(全144文字)
回答者：
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【良い点】
退職すると言ったときにすぐ手続きをしてくれる点は良かったと思う。引き伸ばしされないので。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料と仕事...続きを読む(全164文字)
メーカー・製造業(繊維)のワークライフバランスの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
看護師なので仕方ないが、通常の平日勤務に加えて、そのまま週末当番の週になると10日以上連続勤務があるのは肉体的に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業した分を月内マイナスできるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙とwebで二重に残業申請しないとお金がもらえないのが意味...続きを読む(全83文字)
回答者：
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【良い点】
チームワークが良く、基本的にはプライベートな予定を大切にさせてくれます。
有休も取り易いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有休は店舗スタッフが多いと可能。
3名の店のとかだと、公休を回すのに手一杯でなかなか使えない
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
繁忙期はあるものの、全体的には業務量が安定しており、急な残業や休日出勤はほとんどありませんでした。事前にスケジュールを立てやすく、有休も比較...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
平日の休みが中心なので、出掛ける時は人が少ないのが利点。
また月9日休みが貰え、その内MAX4日ほどは希望休も出せるので良かった。
【気にな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
シフト制ではあるが希望休は比較的通りやすい。閑散期であれば有休を使っての３日以上の連休も使えるケースもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
アパレルにしては残業が少ないです。上手く業務スケジュールを組めれば月5時間未満に抑えられます。
休みもシフト制で平日に取れるのはありがたいで...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
120日前後休みがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休みは取れません。シフト制なので、他の方のスケジュールも気にしない...続きを読む(全154文字)
回答者：
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【良い点】
年間休日が125日あり、プライベートも充実できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足により休日出勤や残業が多くなってき...続きを読む(全81文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
デサントジャパンの 会社情報
| 会社名 | デサントジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | デサントジャパン |
| 設立日 | 2016年9月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 1,355人 |
| 売上高 | 567億1400万円 |
| 代表者 | 嶋田剛 |
| 本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号マルイト難波ビル13階 |
| 電話番号 | 06-6633-4201 |
| URL | https://www.descente.co.jp/jp/company/group/ |
NOKIZAL ID: 1706347
