この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ残業は無しなので、時間の面ではライフワークバランスがいいと言えますが、契約社員ではボーナスなどがないので、お金の面では一人暮らしだとかなり...続きを読む(全106文字)
デサントジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デサントジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にデサントジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ残業は無しなので、時間の面ではライフワークバランスがいいと言えますが、契約社員ではボーナスなどがないので、お金の面では一人暮らしだとかなり...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
配属される店舗の店長やシフト作成者によって変わると思いますが、私が配属された店舗では比較的自由に休みは取れました。
有休を使っていなくても有給...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
フレックス制度やリモートワークといった働きやすい制度が整っており、育休からの復職率は現状100%を維持している。
昨今男性の育休取得者も複数で...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
コロナ禍に入ってから、全社としてテレワークの仕組みが導入された。
部署によって波高性はあるが、比較的ワークライフバランスはとりやすいと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
原則土日祝休み、GWや年末年始もきちんととれる。
繁忙期以外は基本定時上がり推奨のため、プライベートとの両立もできた。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
近年、有給消化促進や在宅ワークなどワークライフバランスの制度を拡充させてきた感がある。特に新卒新入社員はそれが当然で入社してくるので遅ればせな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業に関してはみなしもなく
しっかり支給されている。
上司も課員の残業を把握しているケースが多く、残業過多になりそな社員に対しては、フレックス...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
休日出勤などは基本的になく、働きやすいと思います。配属先にもよるが百貨店だと残業はかなりすくない。その分、残業代はあまり稼げない現状ではある。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ノー残業デーが徹底されています。フロアの見回りがあり、ノー残業デーの日は必ず全社員が定時に退社できます。休みも確実に取れ、テレワーク、フレック...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
部署によっては残業もなく、ワークライフバランスが充実している部署もある。部署や人によってかなりまちまち。
部署の忙しさは運次第。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員は女性多めで、和やかなのがいい点だが、逆に言うと、女性ならではのピリピリ感が怖いかんじもあるのでなんとも言えない。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
店長が女性の方が多い、スーパーバイザーも女性のため、頼れる。
正社員登用再度もしっかりしていると思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
中途の採用でもかなり手厚く研修していただいた印象。店頭の研修が主で、他のチームスタッフが教えてくれる。社内でのキャリア開発のフローも明確に提示...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
接客を受けたい、実物も見て決めたい。というお客様がほとんどなので
接客初心者の方でも向上心さえあれば始めやすいと思います。
ただ個人目標、予算...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
若手が成長しやすい環境ではある。
担当ブランドは選べないが、興味のあるブランドに配属されたので
販売する際に経験に基づいたアドバイスが出来て顧...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
活気があり、スポーツ好きにはいいと思う。
企業イメージもよく認知度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか上がらない。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
賞与は年に3回(夏季、冬季、通年)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いた分や成果に応じた報酬を出すと言う方針のもと家賃や子ど...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
性格が温厚で倫理的、いい人が多い。
基本的に社内も上下関係が厳しくなく、フラットで和やかな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性管理職も増えてきているが、独身者が多い。
フレックス勤務や在宅ワークができるリモート制度もある。(ただし利用できるのはフルタイム勤務者のみ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
非常に良いと思います。社員の個性を理解して、普通に仕事していれば有給取得は何も言われませんし、言われたこともありません。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
残業がほとんどなかったことと、シフトを提出する際、休み希望を出した日は必ず休むことができていたので良かったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
年間休日が多く、完全週休2日制、有給は10日付与されます。続きを読む(全29文字)
BtoBの仕事だが店舗勤務だとお客様と関わることもあるため、残業も多いと聞いた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
部署にもよるが有給は取りやすい
三交代でなければ長期連休を取れる部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部では休日出勤が多い...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は土日も関係なくあります。
また完全週休二日制ではないので、代休を取れない場合もあり、プライベートな時間を充実...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
シフト制を採用しており、店舗ごとに定められた休業日があるため、その日に加えてシフトを調整して休む形になります。基本的には平日が休みとなりますが...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
以前は土日休みがほとんどで、2ヶ月に1回程の土曜出勤があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって、毎日朝6時集合で休みが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
できる限り希望日は休ませてくれる。
主婦の方は優先的に土日祝休みを取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ人数が少...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
有給も取りやすく年間休日も昔に比べて増えた。
結婚したら2週間特別休暇を申請できる。
育休は上司次第。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
会社名 | デサントジャパン株式会社 |
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フリガナ | デサントジャパン |
設立日 | 2016年9月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 1,355人 |
売上高 | 567億1400万円 |
代表者 | 嶋田剛 |
本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号マルイト難波ビル13階 |
電話番号 | 06-6633-4201 |
URL | https://www.descente.co.jp/jp/company/group/ |
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