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シフト制であるため、土日絶対に休みたい人は向いてない続きを読む(全26文字)
デサントジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デサントジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にデサントジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
シフト制であるため、土日絶対に休みたい人は向いてない続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制で平日休みが多いです。GWや年末年始は基本的に出勤の方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりますが長...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
半休有給いつでも取得可能。
有給もフルで使える。
月に8回在宅勤務も可能なためプライベートとのバランスが取りやすい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
希望が出せるのはだいたい3日ほど。
休みの希望は基本通るのでプライベートを大切にしたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ほぼ残業は無しなので、時間の面ではライフワークバランスがいいと言えますが、契約社員ではボーナスなどがないので、お金の面では一人暮らしだとかな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
配属される店舗の店長やシフト作成者によって変わると思いますが、私が配属された店舗では比較的自由に休みは取れました。
有休を使っていなくても有...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
フレックス制度やリモートワークといった働きやすい制度が整っており、育休からの復職率は現状100%を維持している。
昨今男性の育休取得者も複数...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
コロナ禍に入ってから、全社としてテレワークの仕組みが導入された。
部署によって波高性はあるが、比較的ワークライフバランスはとりやすいと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
原則土日祝休み、GWや年末年始もきちんととれる。
繁忙期以外は基本定時上がり推奨のため、プライベートとの両立もできた。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
近年、有給消化促進や在宅ワークなどワークライフバランスの制度を拡充させてきた感がある。特に新卒新入社員はそれが当然で入社してくるので遅ればせ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業に関してはみなしもなく
しっかり支給されている。
上司も課員の残業を把握しているケースが多く、残業過多になりそな社員に対しては、フレック...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
休日出勤などは基本的になく、働きやすいと思います。配属先にもよるが百貨店だと残業はかなりすくない。その分、残業代はあまり稼げない現状ではある...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ノー残業デーが徹底されています。フロアの見回りがあり、ノー残業デーの日は必ず全社員が定時に退社できます。休みも確実に取れ、テレワーク、フレッ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
部署によっては残業もなく、ワークライフバランスが充実している部署もある。部署や人によってかなりまちまち。
部署の忙しさは運次第。
【気になる...続きを読む(全192文字)
販売職は全国転勤だが、それが好きな人はいいと思う。続きを読む(全25文字)
会社自体は日本トップレベルだと思うが、職種による。
続きを読む(全27文字)
販売職に関しては、あまり良くないと感じた。続きを読む(全21文字)
総合職であれば整っていると感じたが、販売職は悪い。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
福利厚生は良いと思います。交通費は全額支給です。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間1時間30分以内なら何処までも移動がありえ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
賞与は年2回で、契約社員は貰えません。年俸制なので増えることも減ることもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプラン...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
月給は大手の平均並み。
賞与が年2回で年収の3割程。
市場と比べても比較的高い給与をもらえるため給料には満足できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
保有ブランドが多いため、比較的商品企画に携わりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スポーツブランドでありながら、メインはライフ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
いい人が多い会社。現場の雰囲気はどこも良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司はいかに、部下と関わらず、問題を起こさず、...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
退職すると言ったときにすぐ手続きをしてくれる点は良かったと思う。引き伸ばしされないので。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料と仕事...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
最大の魅力は、時間外労働が極めて少ない点でしょう。
月あたりの超過勤務は数時間程度で済むことが多く、大抵は定時で店舗を後にできます。
出勤時...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
休日出勤などはほとんどなく、あったとしても手当が出る。残業も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育児休暇は取りにくい環境...続きを読む(全115文字)
製造部門はシフトや納期に左右される面もあるが、本社部門では全社的な労働時間管理によりバランスの改善に努めている。続きを読む(全56文字)
研究開発職では比較的自分のペースで業務を進められる裁量があり、有給休暇の取得奨励や、育児・介護との両立支援制度が充実している。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
週3回まで在宅勤務ができる。部署によってはコアタイムなし(スーパーフレックス)制度があり、有給休暇を使用せず残業時間で丸一日休暇を取れる。休...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常にとりやすいとおもう。
残業はまったく強要されないので、
年関係なく、自分の仕事が終わったら帰れるところ
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
人によると思いますが、やはり接客でノルマがあるため、そのノルマに向かって頑張りすぎると、休みの日は抜け殻になります。
数字を追っかける事も大...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
年間休日は多くはないですが残業が少なく、プライベートはしっかり楽しめると思います。また、店舗によりますが飲み会などもそう多くはないため、プラ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
かなら良い方だと思うし基本的には裁量がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間にもメールがあったりするがきほんてきには無視している続きを読む(全77文字)
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【良い点】
シフト制だが週休2日が保たれており、接客後の片付けまで含めても遅くまで引っ張られにくい。来店が重なった時は集中力が求められるが、平均残業は短...続きを読む(全135文字)
| 会社名 | デサントジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | デサントジャパン |
| 設立日 | 2016年9月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 1,355人 |
| 売上高 | 567億1400万円 |
| 代表者 | 嶋田剛 |
| 本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号マルイト難波ビル13階 |
| 電話番号 | 06-6633-4201 |
| URL | https://www.descente.co.jp/jp/company/group/ |
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