第一法規の評判・口コミ一覧（全126件） 4ページ目

【良い点】
創業100年以上の実績があるので訪問先のリストもあるし、ドアノックはしやすい。
無茶なノルマもないので良識的な営業スタイルだとは思う。
扱って...続きを読む(全243文字)

【良い点】
今考えるとワークライフバランスの先進企業であったと思う。もちろん、部署や時期によっては、時間外が増える場合もあるが、会社文化、風土として、残業...続きを読む(全165文字)

【良い点】
編集業務を担当していました。法律書という専門性が求められる書籍を扱うため、品質へのこだわりが非常に高く求められました。
社員は概ね穏やかな方が...続きを読む(全275文字)

【良い点】
老舗で大手の法律出版社なので安定した基盤はある。不動産を多く所有しているため、潰れる事はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ワークライフバランスの確保は確実にできます。特に若手社員では、忙しい人も多くいますが、夜遅くまで残業を強いられたり休日出勤の強制はありませんで...続きを読む(全200文字)

【良い点】
有給の取りやすさは良い方であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々縮小傾向にあり、独身向け社員寮もなくなりました。住宅手...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員のランクのようなシステムがあって、そのランクごとに個人の目標となる金額を上司と話し合いで決めていきます。個人の当年の達成率で次年の年収が決...続きを読む(全243文字)

【良い点】
取引先が安定の官庁系で、これまでに築かれた信頼が厚いと思います。野心のある人よりは、与えられたポジションで頑張れたらいいと考えられる人に向く会...続きを読む(全206文字)

【良い点】
会社全体として女性比率が高く、業務上も男女差は全くない。また、女性がワークライフバランスを保ちつつ働ける各種仕組み（育児休暇、時短、フレックス...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時妊娠中でしたが、あまり業務配分については考慮していただけませんでした…。
男性の管理職ばかりなので、あまり理解...続きを読む(全145文字)

【良い点】仕事はルーチンワークが多く、楽といえば楽です。残業も基本的にあまりありませんが、一部の人に集中する傾向があります。私が在籍したのは10年以上前で...続きを読む(全171文字)

【良い点】
法律関係の情報会社としてネームバリューがあるので、門前払いになることは少ないです。
【気になること・改善した方がいい点】
基本的にネット...続きを読む(全154文字)

有給休暇は取得しやすい。
最近は半日有給制度が導入され、全体的にしっかり働いてちゃんと休んでいるように思われる。
住宅補助は数年前から縮小され、今は転...続きを読む(全176文字)

基本給は良いほうだったと思います。ただ、残業はつけてませんでした。そのため、給料はそんなによくありませんでした。また、コネ入社とそうじゃない人によって、昇...続きを読む(全154文字)

出版社に勤めたくて入社しましたが、実際は出版社という雰囲気はありません。特に内勤営業は業務が細分化されているせいで、自分の仕事が何に結びついてるかがわかり...続きを読む(全160文字)

いまでは第一法規となったが、かつては第一法規出版社といっていた。そのころはまだ、活気もあったし、編集局も存在したが、いまでは時代の流れに負けて出版の名前を...続きを読む(全150文字)

育児休業を取りやすく、特に女性には働きやすい環境。上司とのコミュニケーションもおおむね良好で、いつでも悩みを相談できる。新しい社員に対する面倒見もよく、指...続きを読む(全158文字)

出版社だと思って入社したのですが、ギャップに苦しみました。
自分で何かを新しく企画するというよりも、決まった法令情報を発信することが主な業務です。
同...続きを読む(全173文字)

長い期間をかけて商談を進めて、ようやく成約に結び付いた時の感慨は何物にも代えがたいものでした。只、やたら事務量が多く、お客様との面談に充分な時間を持てない...続きを読む(全153文字)

人間関係が主な原因。管理職のマネジメントが低かった。人の気持ちを考えられる管理職ならば退職までには至らなかった。ペアを組んでいる社員同士の仕事に対するスタ...続きを読む(全167文字)

端的にものをおっしゃるところが分かりやすい。論理的に判断される。周囲からは兼務(役職の兼任)が多いと言われることがある。会社のことを常に考えている。趣味も...続きを読む(全160文字)

・社員はいい意味でも悪い意味でも温厚でいい人が多く、いわゆる育ちのいい「お嬢様、おぼっちゃま」が多かったと思う。
・管理職については、個人差はあるがきち...続きを読む(全206文字)

部署や個人にもよるが、基本的には非常に調整しやすい環境でした。
・残業は繁忙期は除き、定時に帰ろうと効率的に仕事をすれば帰れるし、つきあい残業の文化も個...続きを読む(全198文字)

・基本的に女性は非常に働きやすい環境ではないかと思う。理由は、社員数から見ても女性が4割以上を占め、役員などはに男性が圧倒的だが中間管理職には女性も多く、...続きを読む(全315文字)

専門出版社ですから、法律の高い専門性があるのかと思ったら、ぜんぜんそんなことがなくてビックリしました。社員は編集と営業、地方支社の職種間異動が普通に行われ...続きを読む(全276文字)