ディレクターの人曰く、制作局の人は5年以内にほとんど他部署へ異動してしまうらしい。続きを読む(全41文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
テレビ東京のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレビ東京のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビ東京で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
テレビ東京の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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テレビ東京の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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テレビ東京の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣からの正社員になる方はほとんどいないので、安定やキャリアアップなどを考えると転職という道を選ばれる方が多いと思います。
子育て世代の方は、...続きを読む(全235文字)
キャリアは経験年数に応じて上がり、部署異動については上司と相談して決めるらしい。続きを読む(全40文字)
最初から番組を任され現場で働く必要があるため、スキルアップは早いと思われる。続きを読む(全38文字)
初期配属は入社後の研修が終わってから決まるので第一希望が通るとは限らないが、入社後1つの部門にずっといることはなく、様々な部門を経験することができるという...続きを読む(全126文字)
【本・サイトで調べた】提携新聞社が日本経済新聞であるため、他社よりも配属部署によっては他社より経済関連の情報に強くなったり、様々な企業の経営戦略を担うおえ...続きを読む(全156文字)
【社員から聞いた】キャリアに関しては経験年数に応じて上がり、部署異動については毎年上司と相談しながら決める感じらしいが、必ず行けるとは限らない、と言う感じ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
求めれば求める分だけチャレンジできる風土はあると考えられるし、周りもそれを認めている風潮あり
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
報道や制作、スポーツに配属されれば社内でもヒエラルキーの上位に行けるため、仕事をしていても満足感はあると思う。ただ、非常に体育会系なので慣れな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
様々な番組を担当できる点。番組を選ぶことはできないが、数年おきに番組担当チェンジがある。実によい。
番組内においては、番組スタッフをまとめるこ...続きを読む(全176文字)
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上司は全体的に若い雰囲気を持っており、これがやりたい、ということにたいしては柔軟に対応してくれる。業界の特質なのか、やはりノリでその場を乗り越えようという...続きを読む(全189文字)
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会社員として、ヒューマンスキルとして、バイタリティ、精神力などを高めることはできると思います。配属先によりますが、基本的に大変な部署が多いはず。ただし、専...続きを読む(全164文字)
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福利厚生充実してます。
自己啓発セミナーが好きで何度も通っていたのですが、すべて会社から経費が支給されました。
ただ、テレビに関連のない自己啓発セミナ...続きを読む(全164文字)
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テレビ東京の 他のカテゴリの口コミ
大手キー局と比較すると、影響力が比較的小さいため、やりたいことをやりたいように実現しやすい(しがらみが少ないので)。続きを読む(全58文字)
他のキー局に比べると番組作成に使える予算がかなり少なく、スポンサーの意向をかなり反映する必要があるらしい。続きを読む(全53文字)
良いか悪いかはその人の価値観次第だが、自由闊達で本質的に「報道の自由」を体現している会社と言えると思った。続きを読む(全53文字)
かなり働きやすさが重視されており、産休育休はもちろん、女性ならではの体調を気遣う休暇もあるらしい。続きを読む(全49文字)
他のキー局と違い、少し娯楽要素の強い放送局なので、その点でギャップを感じる可能性がある。続きを読む(全44文字)
キー局の中で予算・人員・視聴率などの「数字」がダントツで少なく、それを社員が「テレ東らしさ」とアイデンティティにしているので、現状維持か衰退の二択だと思う。続きを読む(全78文字)
人事やビジネス職に女性が多い。女性のディレクターには1人しか会わなかった。続きを読む(全37文字)
マニアックなテーマを扱ったり、構成やセットが簡素な番組を作っても「テレ東らしさ」で許されてしまうところ、むしろ逆に視聴者からそれを期待されている点が強みで...続きを読む(全86文字)
社員によると、朝の5時くらいまで会社に残って編集することもしばしばあるらしい。また、土日休みが確保できるわけではない。インターンでは徹夜アピールをしている...続きを読む(全83文字)
大手テレビ局の1つであり、タイムテーブル制作やCM管理、番組制作など業務の幅は広い。テレビ業界に憧れを持つ人、働きたいという熱意がある人にとってはやりがい...続きを読む(全84文字)
広告・マスコミ(放送業)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
渋谷の本局で研修を受けたり、ブロック毎の研修もあり、内容も充実していました。地方局毎の研修はわからないですが、集まってきた皆さんに聞くと仲良く...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
年の近い先輩が多い部署もあるのだが、たいてい先輩たちは忙しくしていて話かけやすいかは実際微妙なところ。続きを読む(全57文字)
全社員にメンター制度があるため万が一困った際は、そのメンターの相談できる制度がある。毎年入ってくる同期はそこまで多くないため先輩との交流が密になるがそれを...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
希望したら転勤も可能なので経験をつめて良いと思います。政都市令指定都市に行けばいろんな価値観を持つひとがいるので人間的に成長できます。地方都市...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
e-learningも充実しているので、自己研鑽が自分のペースでできる人にとってはスキルアップのチャンスはいくらでもある。
資格取得も合格すれ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼないと思ったほうがいい。テレビ局でしか通用しない営業スキルや報道知識などが身につく。新聞社とかで...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
会社に教育してもらうというよりは、自ら育っていかなければとならない、という感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のサポ...続きを読む(全101文字)
一般知識というよりも放送業界の知識は大きく身に就く。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
さまざまな種類の研修が沢山ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の社員研修は普通のビジネススキルではないので役に立たない。この会...続きを読む(全148文字)
特に報道関係だと、海外駐在を通して海外の報道の在り方を学ぶチャンスがあるとのこと。続きを読む(全41文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
テレビ東京の 会社情報
会社名 | 株式会社テレビ東京 |
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フリガナ | テレビトウキョウ |
設立日 | 1964年4月 |
資本金 | 89億1000万円 |
従業員数 | 790人 |
売上高 | 1103億3800万円 |
代表者 | 石川一郎 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
電話番号 | 03-6632-7777 |
URL | https://www.tv-tokyo.co.jp/ |
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