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万星食品株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

万星食品の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、万星食品株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に万星食品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

万星食品の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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5.0

万星食品の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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万星食品の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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万星食品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐは工場に配属される。
とにかくスキルアップ・ステップアップができない環境。
入社前は1年〜2年程度で...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    万星食品の 他のカテゴリの口コミ

    万星食品株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    中小企業ゆえ成長性はない。基本現状維持に注力されており、将来を考えると自身の成長にあまり繋げられない業務ばかりに...続きを読む(全81文字)

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    万星食品株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給機会は年1回ですが、必ず給料は上がります。そのため長く働けば働くほど給料は高いでしょう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上がり...続きを読む(全126文字)

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    万星食品株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇の取得ができない。土曜日の出勤が基本あるため、週1休み。
    有給は12月に帳尻合わせのため、給与として振り...続きを読む(全81文字)

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    万星食品株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身の成長を望み転職を決意しました。このままでは誇れるスキルが身に付かず、成長の機会がなくなると感じ退職することにしました。
    【気になること...続きを読む(全141文字)

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    万星食品株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃補助がある。
    少ないが年に2回ボーナスもある。
    決算会議が年に数回あり、その時にお惣菜をたくさんもらえる。続きを読む(全61文字)

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    万星食品株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中小企業、食品業界の為、年収は全く良くないです。業界経験者、中途採用であったとしても、経験値での評価や年収の基準ではなく、この会社独自の評価...続きを読む(全193文字)

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    万星食品株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役職者であっても業務態度が悪ければ降格されていた点は適切に判断していたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが突然変わる可能...続きを読む(全205文字)

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    万星食品株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事のやり方を任されて改善に繋げられた時はやりがいを感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やり方に疑問があっても上司の機嫌が悪い...続きを読む(全200文字)

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    万星食品株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    土曜日の出勤が前日まで分からないことが多く、休日の予定が立てられなかった。残業は毎日2時間。家庭を持つ人には厳し...続きを読む(全201文字)

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    万星食品株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライバシーというものが存在しない。彼氏や彼女の有無を聞かれ、新卒社員の結婚による退社を阻も...続きを読む(全187文字)

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    メーカー・製造業(食品・飲料)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社武蔵野の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人間関係を円滑に回す気がない人材が目立つ。またジョブローテーションが採用されている部門もあるが、基本人事、営業や...続きを読む(全106文字)

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    株式会社中村屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    老舗で丁寧な接客を学びたいと思い、フロア業務に挑戦できる点に魅力を感じ入社しました。
    忙しさは想像以上でしたが、接客力が身につき成長を実感で...続きを読む(全91文字)

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    株式会社リンガーハットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    会社はちゃんぽんみたいにおおらかにと標語をかかげています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    おおらかでいられないほど忙しく、人もたり...続きを読む(全116文字)

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    株式会社菓匠三全の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後のギャップは、包装や箱折など手作業の仕事が多いこと。商品陳列や在庫管理、バックで段ボールを畳んだりと力仕事が多いことも、仕事を始めるま...続きを読む(全158文字)

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    株式会社モリタンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    直接モリタンの商品とわかる売られ方はしていないが、コンビニのホットスナックなど意外と身近に自社の製品が売られていると知ってやりがいは感じる
    ...続きを読む(全152文字)

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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    製品開発ができること。営業でも生産でも携われるしアイディアを出す機会がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社の特に対コンビニに対...続きを読む(全186文字)

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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業で安定してると思ったから
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるのだろうが、求人票では三交代だったが配属先は二交代で残念...続きを読む(全118文字)

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    カゴメ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実直で、周囲に誇れるモノづくりを行なっており、自信をもって売れると思ったから。また、面接で会う方がみんな良い方で、自然と会話も盛り上がり、居...続きを読む(全213文字)

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    阪神製菓株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 女性 13年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    お菓子作りが好きなので、入社しました。あとは、実家から通いやすい距離にあったからです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後は、シ...続きを読む(全115文字)

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    株式会社布目の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人票には固定残業に関して記載がない。入社後に手当が出るから他の残業代は出ないと言われる。手当のない部署も残業代...続きを読む(全81文字)

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    万星食品の 会社情報

    基本データ
    会社名 万星食品株式会社
    フリガナ マンセイショクヒン
    設立日 1971年3月
    資本金 5000万円
    従業員数 65人
    代表者 佐藤徹夫
    本社所在地 〒270-2241 千葉県松戸市松戸新田23番地22
    電話番号 047-364-3158
    URL http://www.mansei-foods.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1202086

    万星食品の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。