万星食品の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業ゆえ成長性はない。基本現状維持に注力されており、将来を考えると自身の成長にあまり繋げられない業務ばかりに...続きを読む(全81文字)

【良い点】
昇給機会は年1回ですが、必ず給料は上がります。そのため長く働けば働くほど給料は高いでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の取得ができない。土曜日の出勤が基本あるため、週1休み。
有給は12月に帳尻合わせのため、給与として振り...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自身の成長を望み転職を決意しました。このままでは誇れるスキルが身に付かず、成長の機会がなくなると感じ退職することにしました。
【気になること...続きを読む(全141文字)

【良い点】
家賃補助がある。
少ないが年に2回ボーナスもある。
決算会議が年に数回あり、その時にお惣菜をたくさんもらえる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
中小企業、食品業界の為、年収は全く良くないです。業界経験者、中途採用であったとしても、経験値での評価や年収の基準ではなく、この会社独自の評価...続きを読む(全193文字)

【良い点】
役職者であっても業務態度が悪ければ降格されていた点は適切に判断していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが突然変わる可能...続きを読む(全205文字)

【良い点】
仕事のやり方を任されて改善に繋げられた時はやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり方に疑問があっても上司の機嫌が悪い...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日の出勤が前日まで分からないことが多く、休日の予定が立てられなかった。残業は毎日2時間。家庭を持つ人には厳し...続きを読む(全201文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライバシーというものが存在しない。彼氏や彼女の有無を聞かれ、新卒社員の結婚による退社を阻も...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2～３か月程度の工場研修。面接時に答えた希望勤務地にて働くと思っていたが、関東で２～３か月間の期間研修があること...続きを読む(全90文字)

【良い点】
海外店舗もあり、華やかなイメージを抱いていました。
また、百貨店の店舗のイメージも高級感があり、こだわりの強さを感じる商品構成だと感じていま...続きを読む(全195文字)

【良い点】
非常にお休みを取りやすい環境で急な休みにも対応していただき、残業等もほぼなかったので
勤務時間については特に問題ありませんでした
年間休日も...続きを読む(全492文字)

【良い点】
人はとにかくいい人が多い。すくなくとも私のいたところには悪い人はいなかった。他の同期も本当に人だけはいいという。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
お昼はフランクな人が多くて、気軽にお話しできる。作業は簡単で楽、単純作業のため眠くなる。
どこのラインに入るかで、大変さが変わる。
自分は計...続きを読む(全245文字)

【良い点】
入社当時、平均年齢が28歳とあったので歳の近い社員が多くて活気的な雰囲気であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑談しながら作業...続きを読む(全104文字)

【良い点】
有給が取れる 仕事は丁寧にゆっくり教えてもらえる と聞いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れず、仕事は早く覚えなけれ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所や配属先によると思いますがとにかく残業が多かったです。先輩から新人まで全員残業をして何とか回していると言っ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年功序列の傾向が強いのかと思っておりましたが、部活の延長線のような感じで、ワイワイと仕事ができて楽しいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
関西エリアに限定されるもののシェア率は高く、一定の売上基盤は確立されています。棚割のリーダー企業を担当する機会も多く、開発にも携わることがで...続きを読む(全125文字)