この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新人研修(1週間)を受けたあとは店舗配属。店舗トレーナーのもと更に10日間のOJTがあり、ローカルルールを学びます。
上記研修が終わっても、先輩スタッフ...続きを読む(全183文字)
株式会社カクタ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カクタのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カクタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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新人研修(1週間)を受けたあとは店舗配属。店舗トレーナーのもと更に10日間のOJTがあり、ローカルルールを学びます。
上記研修が終わっても、先輩スタッフ...続きを読む(全183文字)
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最初マイクが聞き取りづらくキツイ そんな中先輩たちが優しく教えてくれたり コツを教えてくれるので良かった 新人教育も悪くなくしっかりしてる しかし、多忙な...続きを読む(全173文字)
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入社してまず一週間の研修があります。とてもすごく丁寧に教えてくれます。ただしこの業界以外で使えるスキルは身に付けることはできないと思います。
ただしこの...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
配属店舗にもよるが、一般の社員は残業がほとんどなく、プライベートの時間が非常にとりやすい。役職者でも残業はあるが、全て残業代が発生する。それで...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は入社直後から一般サラリーマン以上の給料が貰える。配属店舗にもよるが500万弱。その後昇級をして600弱くらいになるが、そこまで。つなぎの...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公休はしっかりとれる。しかし、人員が少なくまたは丁度の人数しか配置しない為、店舗スタッフは有給休暇を消化しづらい環...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
入社歴に関係なく、試験次第ですぐに昇格できるので、上にどんどん上がっていきたい方にはオススメの会社です。
休みもしっかりとれ、有給の消化にも積...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
職能等級制度を取り入れていて、試験さえ受かれば誰でもキャリアアップしていける点。残業手当も1分単位で支給されるので残業はあるがその分給料はあが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
職場内が険悪だったので退職を決意。店舗が色々な場所にあるので全てがそうというわけではないかも...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
金払いはいいが、残業がかなり多く、休日出勤もかなりある、ただその分の給料は全額出る、短期間の間働くにはおすすめかもしれない
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料に関しては、入社前で聞いていた通り、とても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が良いのは、休みが不安定な為だった。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給料が高めな点。人間関係はそこまで悪くはないが、若干せっかちな人がいる為新人だとキツく言われがち。シフトも人に余裕があれば、1〜2日くらいは希...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
お給料は一般の企業よりも良かった。
接客にもかなり力を入れていた
研修制度もしっかりしていて1週間程ホテルで同期とも話すことが出来たので緊張感...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
社員の方は研修がよく開かれています。
オンラインでの参加です。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに関しては必要に応じて開催さ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
努力が認められれば、望むポジションに配置されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新プロジェクトのメンバーはいかにも経営部に気...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
店長になりたい、MDになりたいなど、手をあげれば何でもさせてくれる。
当たり前であるが意欲と他の人に認めさせる何かは必要である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
10年働けばリーダー15年働けばフロントマンになれる。
年功序列。長く務めれれば。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイハツ検定を二級...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
在籍中に取れる検査員は積極的に取ってから転職するのがいい傾向にありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多くもなく、少なくもな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
長くいればいるほどスキルが身につくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人しかできない業務が存在すること。ベテランの人にそうい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育面はガイダンスや定期的な講習があるので素晴らしいと思う。
スキルアップの部分で言えば、車の知識や接客力がとても上がると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
個人を対象とした営業業務になるため、非常に難易度の高い経験を積むことができる。金額の大きなものを扱うので、失敗は許されないし、顧客の想定金額よ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
わからない事があれば、教えてくれます。社員さんは良い人が多いので積極的に聞くをお勧めします。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
研修
入社後の研修だけでなく、定期的に研修があるのでキャリアに合わせた研修が行われる。最初の研修では厳しさももちろんあるが、わからないことがあ...続きを読む(全212文字)
会社名 | 株式会社カクタ |
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フリガナ | カクタ |
設立日 | 1996年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 33人 |
代表者 | 角田耕二 |
本社所在地 | 〒270-2223 千葉県松戸市秋山653番地の3 |
電話番号 | 047-391-6613 |
URL | https://kakuta-truck.com/ |
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