アクシアエージェンシーの本選考面接（一次面接から最終面接）の質問と回答一覧（全1件）

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、営業部長【面接の雰囲気】人事の方はとても物腰が柔らかく、とても話しやすい方でした。一方、営業部長の方はちょっと威圧的で圧迫感を感じ、話しにくかったです。【友達にはどんな人だと言われることが多いですか？また、両親からはどんな子だと言われることが多いですか？】友達からは一度決めたことは中々曲げない人だと言われることが多いです。例えば、過去に友達と遠出をしたときがあったのですが、行く道中で、帰りに公園でサッカーをしてから帰ろうという話をしていたのですが、いざ帰ろうとしたら、みんな疲れてしまい、サッカーはやらずに帰ろうという話が出ましたが、私としては、一度決めたことだったのでやらずには帰れないと、譲ることができず、みんな疲れているなかでしたが、約束通りサッカーをしてから帰ったという出来事があるくらい、頑固であるかもしれないです。両親からは好き嫌いがはっきりしていると言われます。好きなことはとことん追求するけど、嫌いなことに関しては淡白で、無理をしない性格だと言われます。【大学生になってからは何か挫折を経験しましたか？】大学2年時にファミレスでアルバイトをしているとき、ディナー時の忙しい時間に、やらなければならない仕事を自分ですべて抱え込んで焦ってしまい、お米を炊く作業の中で水の量をハカリで測る作業を怠ってしまった結果、炊くのに失敗してしまい、スピードが命のファミレスにおいて、約１０分ほど、流れを止めてしまい、お店に迷惑をかけたことです。その日のアルバイトスタッフの中で自分が一番経験者だったという責任感から、人に頼らずに、自分でしなければならないという思いが、裏目に出てしまいました。そのときにマネージャーから、一人で何でもできるようにすることも大切だけど、チームをマネージメントするっていうことも大切だからねって言われてはっと気づかされました。一番の経験者なら周りを動かせるようにしないとだめとか、チームワークってこういうときに発揮されるものなんだなって思いました。周りをもっと信頼し、仕事を任せるということもチームで作業している以上、大切なことだと感じ、それ以降は、以前よりも周りに目を向ける機会も多くなり、チームのマネージメントを意識して行うようになりました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】自分の過去の経験だったりパーソナリティーについて聞いてくるので、自分がどういうことを思って行動に起こしたのかをちゃんと話せれば大丈夫だと思います。