アクシアエージェンシーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
入社後の研修制度は比較的整っており、基礎的な業務知識や商材理解を体系的に学べる環境だった。定期的な社内勉強会もあり、他メンバーの事例共有から...続きを読む(全184文字)

【良い点】
男女問わず優秀な方は登用されている印象を受けた。産休育休も柔軟に取られており、社内の雰囲気としても推進されていたはず。続きを読む(全65文字)

【良い点】
自分の提案が形になり、世に出た時の感動はそれなりにあると思う。部署にもよると思うが、デザインや写真なども自ら決めることができるので、やりがい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
土日祝は必ずお休みでした。ある程度業務に慣れている社員の方々は、曜日にもよりますが残業する日としない日をハッキリと決めてメリハリをつけられて...続きを読む(全231文字)

【良い点】
新人研修や商材の研修は充実していた。ロープレもこれでもかというくらい重ねさせてくれるので、すぐに慣れると思う。上司も商談に同行してくれるので...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性の管理職が多いのは会社としても魅力だと感じる。産休や育休を取る社員も最近だとかなり多い。会社としてライフワークバランスが良い環境を提供し...続きを読む(全134文字)

【良い点】
部署や役職にもよるが、残業がほとんどない。最近は周りも定時になると帰っている社員が増えた。また、リモートワークもあり、家庭の事情や体調によっ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性がチームの部長となるケースもあり、女性も活躍できる場は充分ある。管理職レベルになると男性のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全131文字)

【良い点】
社員は穏やかな人が多い印象。長年勤めている人の中にはクセのある人もいる。ある程度人数がいる会社なので、周りに相談できる環境であると思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
退職時の手続きや説明など、丁寧にしていただき安心できた。
上司は尊敬できる人が多く、経験が無くても成長できる環境だったと思う。
【気になるこ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
残業が多いので、自然とお給料ももらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
部長が自分の仕事の内容を把握できていないと評価にすら繋がらない続きを読む(全77文字)

【良い点】
同世代に対してもらっている給料はよいと思う。
ただ、伸び率は高くない為、３０台後半からはその他業界に対しても多くはない。
裁量労働制を前提と...続きを読む(全182文字)

【良い点】
頑張れば頑張るほどインセンティブを得ることができるので、自走できる人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低い。
基本...続きを読む(全110文字)

【良い点】
等級によってレンジが定められており、給与制度に対する透明性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。ボーナスも1〜2ヶ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な給与は結構低いと感じます。残業代で稼ぐといったスタイルが許されなくなった今、かなり収入面が厳しくなったの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は高いがその後上がらない。残業をしないと給料が上がらないので、皆積極的に残業をする。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ボーナス査定時期があり上司の評価でボーナスが上限あります
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が青天井で良いが体調を崩してしまった...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年収は低くはないと思うが、配属先によってはかなりパワー系というか、時代が時代ならば問題になるようなことも多かった。また、最初は契約社員という...続きを読む(全163文字)

【良い点】
これは文句なし。飲食時代との差がありすぎて、最初は給与明細を見るたびに笑ってた（笑）。成果報酬の仕組みが明確で、何をすれば収入が上がるか分か...続きを読む(全296文字)

【良い点】
評価制度はそれなりに運用されている。
何ができると上がるのか、上がらない時にも理由がわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の...続きを読む(全108文字)