回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度はしっかりしており、実力次第では昇給がしやすくなっている。年功序列というわけではなく、実力主義てきなところはあるので頑張り次第だと感...続きを読む(全219文字)
株式会社アクシアエージェンシー
株式会社アクシアエージェンシーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクシアエージェンシーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクシアエージェンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
評価制度はしっかりしており、実力次第では昇給がしやすくなっている。年功序列というわけではなく、実力主義てきなところはあるので頑張り次第だと感...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は競合と比較して極端に低い。実家暮らしの独身ならいいが、一人暮らしや家庭を持つ人には厳しい。
評価制度は良い...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が抽象的で難しく、なかなか昇給しなかった。どこまで頑張れば昇格・昇給するのかわかりづらかった。勤務時間内に業...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
働きがい: まとめると人間関係が良くて、社風が良い、若い世代が活躍しやすい環境の会社です。職場環境もよく、今後どんどん改善されて、若い勢いに...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
同世代が多く楽しかった。当時は週刊誌だったので毎週締切がありバタバタしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がなかっ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
評価シートを元に査定される為、納得感を持つことができる。
半年に1回上長と面談があり、自分の強み弱みを理解することができる。しっかり時間を取...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後3ヶ月は研修期間として基本給に2万程度の手当が付いていますが、研修期間を過ぎるとインセン頼りの給与になりま...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
実力がモロに反映されます。
残業はみなしです。新規開拓かガンガン出来る人は自ずと給料は上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
売上実績に基づいたきっちりとした評価制度があり、成果を出した分評価は返ってくると思います。新規取引を上げたり、社内賞を受賞したらインセンティ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
インセンティブは必ずもらえる。頑張ったぶんだけ評価される仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、このインセンティブが少なす...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良い点は特に感じられなかった。営業手当がつくので基本給は低い。なので賞与も年で2ヶ月くらい。インセンティブもあまり意味をなしてない。みなし時...続きを読む(全185文字)
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入社して半年で営業手当てなど特別手当てが外れて給料が激減する。正社員は給料は安定しているが契約社員はインセンティブで稼がなければ手取りが酷い時もある。正...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性の管理職が多いのは会社としても魅力だと感じる。産休や育休を取る社員も最近だとかなり多い。会社としてライフワークバランスが良い環境を提供し...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
部署や役職にもよるが、残業がほとんどない。最近は周りも定時になると帰っている社員が増えた。また、リモートワークもあり、家庭の事情や体調によっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性がチームの部長となるケースもあり、女性も活躍できる場は充分ある。管理職レベルになると男性のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社員は穏やかな人が多い印象。長年勤めている人の中にはクセのある人もいる。ある程度人数がいる会社なので、周りに相談できる環境であると思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
退職時の手続きや説明など、丁寧にしていただき安心できた。
上司は尊敬できる人が多く、経験が無くても成長できる環境だったと思う。
【気になるこ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
有給は希望日に確実に取得できた。職種によるが自分の仕事が終われば退勤できるため、残業は人によってまちまち。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現職に入社後、評価制度やキャリアパスについて入社前に説明されていた内容と実際の運用に大きなギャップを感じています...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
育休・産休は取りやすいと思う。時短勤務している人もいて、小さなお子さんがいても働きやすいほうだと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
従業員はいい人たちばかりなので、人間関係に悩んでない分、退職に踏み切るまで時間がかかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に変...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
営業・内勤ともに優しい人ばかりで、未経験で入社がしたが、イチから丁寧に仕事を教えてもらうことができた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新人でも成果を残せばそれなりに貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義を謳っているよりは、少し年功序列的。ボーナスはあくま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
在職時は職務による等級制度がしっかり構築されている、逆に融通がきかないとも言える
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与やインセンティ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人にある給与額は嘘だしボーナスも無いので、単身者ならギリギリ。みなし残業代が含まれた金額のうえ、それ以上の残業...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
GE,SE職があるうちGE職は大企業というだけある高所得。
【気になること・改善したほうがいい点】
SEは大企業というよりSaaS企業の営業...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルはしっかりしているが、昇給しても数千円しか上がらずなかなか給与が上がらない仕組みだった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
毎年昇給はした。金額はその年によってまちまちであったり、個人によっても変わると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価水準...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
当時は若くして給料が高い方だと思っていた。ただし、転職して感じたことだが世の中にはもっと給料がもらえる職場があると後から知ったので、常に世の...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事コンサルタントを入れて、かなり細かい評価制度になった。上司から詳細な目標設定が指示され、期末に達成をチェック...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
グレード制度ははっきりしており、何をすれば昇格するかが明確になっていたところ、特にその辺のワンオンワンが上司との距離が近かったので、相談しや...続きを読む(全796文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低い。職場のリーダーから言われていた額の10分の1ほどしかもらえなかった。ボーナスは期待しないほうがいい。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社アクシアエージェンシー |
|---|---|
| フリガナ | アクシアエージェンシー |
| 設立日 | 1970年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 207人 |
| 代表者 | 酒井久和 |
| 本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目16番8号 |
| URL | http://www.axia-ag.co.jp |
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