帆風の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全39件） 2ページ目

【良い点】
新入社員として入社しましたが、入社直後は1ヶ月ほど本配属までに研修があり、配属後も半年後、1年後など定期的にフォローアップ研修のようなものがあ...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔の話ではありますが、工場勤務だと24時間稼働のため、1ヶ月のうち半分は夜勤でした。そのため、メンタル不調や生理不...続きを読む(全150文字)

【良い点】
詳細は忘れてしまいましたが、割と充実していたような気がします。
新卒1年目の夏にも少しですがボーナス（全員一律の金額でした）が支給されたのは嬉...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、紙媒体以外の印刷も手がけていたのは良いかと思いますが、自社工場でできない印刷、加工なんかも多か...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響を受け、売上が下がり残業も申告制になり、給与が下がったことや印刷業界の先行きも不安定だったため転職を決...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性の育休取得率はほぼ100％で復帰後は時間に融通の利く別部署への異動も可能だったので、子育てと仕事を両立させやすい環境だとは思う。男性でも育...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自社工場はもちろん様々なサプライヤーと取引があるので、紙媒体に限らず様々な商材を扱うことができ、知識も幅広くつけることができた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
働いている人は基本いい人ばかりで親切に教えてくれる方が多かった。また全体の会議での表彰、飲み会などアットホームな感じはあった。
【気になること...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるのも基本的には売上ベースで決まるため担当する顧客によるところが大きい。また管理職は多いがその下につく若...続きを読む(全106文字)

【良い点】
仕上がった印刷物を手に取るとモノを生み出している実感が沸く。関わった印刷物が実際に使用されている場面を見ると嬉しい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは盛んに行われており、上司に気軽に話せる雰囲気がある。休暇の調整は事前に相談していれば問題なくできる。有給休暇は取...続きを読む(全492文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は自己評価シートを軸に面談が行われる。どのように評価されているか不明。評価シートの設問はかなり漠然とした内容だ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
編集会議では、思いついた様々な提案をこまめにしたほうが、次への進み方が見出しやすい。
日本語、英語の書籍がメインではあるが、マイナーな言語など...続きを読む(全187文字)

【良い点】
2024年から若手の給与は大幅増加したが、今までが少なかったため、一般的な企業の水準になった。
31歳
2023年…500万円
2024年…6...続きを読む(全94文字)

【良い点】
昔のことなのであまり覚えたおりませんが、一般的に生活する分には不自由なかった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の好き嫌...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても給与があがることはなかった。
また、賞与については評価の基準がよくわからないので、もう少し明確にしたほう...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少ない。ニュースで給料何ヶ月分とか聞くと何処の国の話なの？って思う。
作業者は数字に出にくいので評価がされにくい続きを読む(全79文字)

【良い点】
日立グループなので正直よほどのことでもやらかさない限りいつかはあがっていきます
が、若いうち２０代は低月給のまま、３０代になってようやくあがる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
賞与、昇給は毎年ある。半期に一度目標管理シートを提出する。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理シートに記したことの達成度がどの程...続きを読む(全89文字)