この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気次第で上司にも評価されます。何事も挑戦しようとする姿勢があれば、仕事を任せてくれる環境はあります。挑戦して成功すれば、達成感は結構ありま...続きを読む(全183文字)
関東日本フード株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
やる気次第で上司にも評価されます。何事も挑戦しようとする姿勢があれば、仕事を任せてくれる環境はあります。挑戦して成功すれば、達成感は結構ありま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休日日数が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休は取りづらく、休みの日も社内外問わず電話がかかってくる。
残業は毎月40時間超え...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
家賃補助や都市手当は大きい。
額面プラス5万ぐらいのイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。
都市手当もばらつきがあり...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
同世代と比較するとある程度額を貰えている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは良いが、中堅〜ベテランになると額の伸び代が少...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新卒時の研修は手厚い。
アフターコロナ禍においては産地視察研修など頻繁に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は行わ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ある程度の給与は保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
衰退業界であること
荷積みから配送も行うので営業スキルとして頭打ちが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
提案は自由であり、裁量権も大きいためやりがいは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業というよりかは個人事業主。
バリバリ営業し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
親会社が大きいので倒産することはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社がひしめきあい、価格競争になりつつあるので付加価...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
待遇は何年か前に比べて良くなっている。
事務以外でもフードアドバイザーなどの女性採用が増えたことで戦力として認識されている。結果、産休明け復帰...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
日本ハムグループではあるので、福利厚生はいいほうだと思う。独身寮も少しの負担で住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収は周りに比べると良いほうだと思う。ボーナスも成績が良ければ良いほど貰える。
20代で500万貰える人もいる。毎年少しだが給料は上がる。
【...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
営業部や部署にもよるが、水日休みのため平日にしか出来ないことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも顧客から電話がかか...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
営業所人数が少なく
会話がしやすい
リーダーに相談しやすくコミュニケーションが取れる人はかなり得をする
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一言でいえば食肉なんてそんなに他社とは違いがあるものではありません。それなので営業力がしっかりあると数字もついてくるのが目に見えてわかる。とて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社を離れて初めてわかりましたが、同業界ではかなり雇用状況はいいと感じました。組合の方々が頑張って日本ハム本体の労使環境に近づけてもらった努力...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
数字以外の組織に対する貢献も見てくれている人はちゃんと見てくれている(営業部によって温度差あり)基本的に権限をもらえるが、それに伴う責任はつい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
肉が好きならとても、楽しい仕事であると思う
知識は当然テレビで肉好きタレントとしてやってる人より圧倒的につく
肉屋の唐揚げなどをもらえたり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
コンプライアンスがしっかりしていて、不正がおこらない環境づくりがしっかりとできている。 業界ナンバー1というのは商売をする上で有効
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
勤務時間が長いせいか社内で仲が良い人が多い。また、水曜日休みという事もあり、社員同士で休日も行動する人も多い。会社のイベントとしてフットサル大...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
職層によって大まかな給料が決めれらている。同じ職層にあっても5段階評価でかなりの開きがある。業界としては年収はかなり高い方だと思われます。特に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
営業所による所が多いが、管理職がしっかりしている営業所では雰囲気が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に大声を出して机を叩いた...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
水日固定休みのため平日の活用ができる。
残業時間の管理は徹底されていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足の為か休み...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
チームマネジメントがメイン。責任者近くのレベルになってくると、いかに他人を動かせるかでその人の能力が問われている。研修も職層にもよるが年に1、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
何年か前に発足した組合により、かなり待遇が変わってきた。親会社の日本ハムの組合を目標としているので、福利厚生のレベルは高い。今後も色々と組合が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
得意先を任されるので、何を販売していくかなど、プランは自分次第でどうとでも変えられる。日々の数字の進捗が常にわかるので計画がたてやすい。
【気...続きを読む(全179文字)
会社名 | 関東日本フード株式会社 |
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フリガナ | カントウニッポンフード |
設立日 | 1979年2月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 873人 |
売上高 | 2041億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前田和幸 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5436-2929 |
URL | https://www.nfgroup.co.jp/kantofood/ |
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