この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職は十人十色。悪い人に当たると最悪。性格が悪い人がだいたい多い
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人もいれば、悪い人もいる。配属...続きを読む(全118文字)
関東日本フード株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関東日本フード株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に関東日本フード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職は十人十色。悪い人に当たると最悪。性格が悪い人がだいたい多い
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人もいれば、悪い人もいる。配属...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字以外の組織に対する貢献も見てくれている人はちゃんと見てくれている(営業部によって温度差あり)基本的に権限をもらえるが、それに伴う責任はつい...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業所による所が多いが、管理職がしっかりしている営業所では雰囲気が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に大声を出して机を叩いた...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年5月29日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年8月7日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年6月4日品質管理や新商品の企画に携わる機会が多く、自分の仕事が消費者の食卓に直接影響を与えられる。続きを読む(全45文字)
特に健康食品分野の成長が期待されている。続きを読む(全20文字)
親会社である日本ハムが健康優良法人を受賞していることから健康診断や働き方改革を積極的に行う環境である。さらに社内イベントも企画されているらしくBBQの写真...続きを読む(全86文字)
フレックスタイム制度や有給休暇の取得がしやすく、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境。しかし新商品発表前後は残業が少し増えると話していた。続きを読む(全72文字)
フラットな組織で、説明会時も社員同士話しているのを聞いて、上司とのコミュニケーションが取りやすいという印象を受けた。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本ハムグループということもあり、規模は大きいが、所詮子会社。本体には勝てない。ただ、潰れないと思う。昔の事件以降...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
売ってこい!と言うような放任主義がたまにある。賞味期限の迫った商品を平気で買い、それを売らせる。営業職と言いつつ、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
やる気次第で上司にも評価されます。何事も挑戦しようとする姿勢があれば、仕事を任せてくれる環境はあります。挑戦して成功すれば、達成感は結構ありま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートは両立しにくい。会社専用のスマホを支給されているので、休みの日でも連絡が来...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
住宅補助の手厚さはある。ただし、15年過ぎると出なくなる。その前に異動する人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は一切禁止。...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多い。管理職になってもそこまで給料は上がらないので、他社に比べると管理職になるメリットはあまりない。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
超長時間拘束、激務薄給のため、社員は無表情で無口になっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
腰を患っている人が多い。重労働のため、心...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業をなくすように向かっているはずなんですが、業務量が多すぎてサービス残業をせざるを得ない状況に陥っていま...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
陰口暴言当たり前
下手に出ると日によって性格が変わるので人間関係構築上手くないと舐められて大変な事になる、もしくは...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
明るく体育会系な人が多いです。コミュニケーションが苦手な方は、こちらの会社には合わないかと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年功序列制の印象がありましたが、若い年齢でスピード出世をして、店舗マネージャーを任されている方もいらっしゃるので、自分の頑張り次第などだと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理職の管理は全く浸透していない。役付がそこで満足しているにすぎない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は職場を良くしたり、意見を...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わりとフラット
若い人もいるから割と話しやすい環境ではあると思う
人によってはタメ口も可能だからそこの見極めはすごく重要になってくると思う
【...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、特に所属長になると社員の業務内容や人事や評価を決められる為、パワハラが酷い。
人格に問...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい人が多かった。
しかし絶対人数が多いので信じられない人も多々みられた
色々な人が混在しておりました。続きを読む(全58文字)
会社名 | 関東日本フード株式会社 |
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フリガナ | カントウニッポンフード |
設立日 | 1979年2月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 873人 |
売上高 | 2041億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前田和幸 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5436-2929 |
URL | https://www.nfgroup.co.jp/kantofood/ |
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