関東日本フードの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 食肉を通じた様々な提案を通じ、外食店を支えたいという想いから御社への入社を志望致します。自分は現在の外食産業の直面する複数の課題に興味を持っています。どれだけ差別化を図れるか、どれだけコストを抑えられるか、人員不足が叫ばれる中で、食のクオリティを保つにはどんなことができるか、これらを御社の一員として解決していきたいと考えています。インターンシップの際おっしゃっていた、焼肉屋さんへの提案に関するお話で、商品以上の価値がそこに携わる営業であることを実感しました。自分もお客様となる飲食店様が今抱える問題、そして作っていきたい世界観やお届けしたい価値をくみ取り絡めた提案をしていきたいです。

A. （ESの内容）私は、貴社の「食べる喜び」の提供に対する熱意と、それを常に追求する社員の方の姿勢に感銘を受けました。また、インターンシップにて貴社の社員の方の話を伺った際に、チャレンジ精神を持ってお仕事に貢献されている方ばかりだという印象を持ちました。チャレンジ精神や向上心は私の強みでもあるため、同じ志を持った方が多くいる環境で刺激を受けながら働くことで、自己成長や自己実現も果たせると確信いたしました。貴社のために尽力したいと考えておりますのでよろしくお願いいたします。 （補足）貴グループのもつ知名度や安心感からお客様にお届けできる商品やサービスの質は、どの企業よりも優れていると考えました。一方でそのような環境でのお仕事には期待と責任感が求められると認識しています。私は、ゼミ活動での経験から大きな期待に応え、責任を果たすことにやりがいを感じます。その為、これまでの経験を生かしながら貴社に貢献して参ります。

A. 私が貴社には、食を通じて人々の生活を豊かなものにしたいという目標があります。私の趣味である飲食店巡りをしていくうちに、食のありがたさを実感したことがきっかけでこうした思いを抱くようになりました。食の中でも我々の食事に身近な栄養素であるたんぱく質には欠かせない食肉製品を中心に取り扱う貴社に魅力を感じました。また、食肉業界で国内トップのシェアを誇る日本ハムグループの強みを存分に活かし、高品質な商品を様々な年代の方々の元へ安定して届けることができると考え、より多くの人々の生活を豊かにできると思い志望いたしました。私が貴社に入社した際には、スーパーマーケットでのアルバイトで培った、小売店の売り場知識やお客様の視点に立って行動する力を発揮して、担当の店舗に最適な売り場空間および製品をご提案していきたいと考えています。また私の強みである継続力を発揮し粘り強く業務にあたっていきたいと思います。

A. 「幅広いジャンル・幅広いお客様へ、食肉を通じたご提案を行いたい」という想いから貴社への入社を志望します。和食・洋食にとどまらず様々な食の選択肢が増え、求められるものが流動的になっている中でも、「食肉」という分野でなら、食の大黒柱として、様々な形でニーズと期待に添うご提案ができるのではと考えました。インターンシップに参加させていただいた際には、お客様と二人三脚でメニューを作っていけることを知り、また自らが「挑戦したい」と考えていることを、フードアドバイザーのお仕事を通じて叶える事ができる、とお伺いしました。自身の「アイデア力」を最大限生かし、レシピやフードペアリングのご提案、思わず買いたくなってしまうような企画立案という形で、貴社に貢献していきたいです。また、中食産業や外食産業の方へ向けた「お客様目線のご提案」を通じ、人手不足や「らしさ」の確立など、多くの側面から課題解決に携わっていきたいです。

A. 前回の面接では、緊張しながら臨みましたが、面接を担当してくださった○○様のおかげでものすごく素の状態でお話しすることができました。過去の経験をお話している際に「聞いてると貴方はこんなことを考える人間だね」「こういう人って言われない？」と、何度も目線合わせをしながら進めて下さったのでものすごくお話しやすく、後悔なく終えることができたと感じています。かつ、何がしていきたいのか、何がきっかけで考えに至ったのかを話しながら自分自身で整理もできました。

A. 何処までもチャンスとして捉え、吸収すし還元する、というサイクルを回すという強みを営業職で活かせると考えています。営業職は流動的に変化するニーズの変化やお取引先様が求めるもの、外的環境の変化をキャッチして提案に練り込まなくてはいけないお仕事であると考えます。1つ１つ根気よく向き合うことも大切ですが、変化に対してブラッシュアップし続けることでsh内に対してはもちろん、お取引先様の利益、最終消費者様のニーズに繋がると考えます。このサイクルを根気よく回すという強みを営業職で発揮していきたいと思います。