関東日本フードのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

インターンシップに参加したことで、営業の難しさを知ることができました。また、特別選考を受ける資格を得ることができたのも良かったと思います。選考では残念ながら面接で落ちてしまいましたが、エントリーシートは通過したのでそこはその後の自信にもなりましたし、面接を早く体験できたので、その後の面接の予行練習のようなことをすることができました。

どんな商品を取り扱っているのか、どんな商談が行われているのか冊子の状態で頂いて読み合わせをできるので、ものすごく具体的にイメージができました。業務用商品を取り扱う会社なので、コンシューマー向けの商品とは違ってイメージがしにくいかと思います。この会社にとどまらず、業務用商品を扱いたい、業務用営業をおこないたい、という人にとってはものすごく勉強になるかと思います。

自分はインターンに参加したのがこの企業が初めてでしたので、緊張すると思いましたがリラックスして取り組めたので、その後の会社説明会などに、どのように取り組めばいいかをある程度掴むことができました。また、ルート営業について無知であったため理解を深めることができたのは良かったです。

やはり人事部からのフィードバックがとても勉強になった。提案方法やメニューの種類、価格設定など営業部において聞く力話す力が大いに求められていることを知ることができた。食品業界独特の社風も知ることができとてもためになり今後の就活活動においてとても参考になった。

対面のインターンシップに参加するのは初めてだったので、身だしなみを整えてマナーに気を付けて行動することが大変でした。また、他の方は友達と一緒に参加したりしている人もいましたが、私自身は一人で参加し、周りに知り合いは誰もいなかったのが少し大変でした。一緒にペアワークを行った方とは休憩時間などに雑談をしたりすることを心掛けました。

あまりありませんでした。夏にインターンに参加している人のみ参加できるインターンシップなので、みんな企業分析は住んでいる認識でした。しいて準備をするのであれば、座談会で聞きたいことを考えていけばよいかと思います。またキャリアプランなどを明確化するチャンスなので、自分自身のことや食肉業界のトレンド等準備していくべきかと思います。

特にありません。会社の説明から、指示された内容をもとに絵を描くだけなので難しいと思ったことは一切ありません。社員のかたも温厚でリラックスして参加できるような環境が整っていたと思います。ですので、インターンや説明会に慣れていない方でも緊張せず参加できると思います。

自社製品の試食では量がとても多く残すのは悪いため食べきるのが大変であった。また巨大冷蔵庫の見学は中がとても寒いため厚着を用意するべきである。班ごとのグループ発表では時間がとても足りないので議論を迅速に進めすぐに発表の準備をするべきだと感じた。

インターンシップ中に社員の方とは会社説明とペアワークのときに関わりがありました。会社説明をしてくださったのが社員の方（人事）で、ペアワークをしているときも社員の方の進行で行いました。社員の方からのフィードバックなどは特にありませんでした。

ほとんどフィードバックはありませんでした。個人作業のような形だったこともあり、前で発表をした人のみにフィードバックがされました。グループワーク等はないので、社員さんとのかかわりは座談会のみになります。

フィードバックは特にありませんでした。社員との関わりにつきましては、最後の学生側からの質問時間とたまに指名されて意見（ルート営業で大切だと思う事など）を聞かれたときぐらいです。

ここだけでなく様々な会社のインターンや説明会に行って世の中の流れを知るべきだと教わった。班ごとの発表では時間配分をしっかりして役職も決めた上でのぞむべきだと言われた。

努力をコツコツと積み重ね向上心を持ち結果にこだわる力があります。 個人経営の居酒屋でアルバイトをしていたのですが若年層の売り上げが落ちた時がありました。私は若い人たちにどうしたらお店を利用してもらえるのか考えお店のSNSを開設しこまめに投稿し拡散に成功しました。また、ビラ、ポスターを近所の店舗に伺い交渉し貼っていただきました。 結果、若年層の利用者が増え一月あたりの売り上げを約50万円増やすことに成功しました。 向上心を持ち結果にこだわる姿勢をこれかも活かしていきます。