回答者:
女性の採用を促すために工夫をしている。どんどん良くなっていくと思う。続きを読む(全34文字)
関東日本フード株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関東日本フード株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に関東日本フード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性の採用を促すために工夫をしている。どんどん良くなっていくと思う。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休から復帰して働いてる方もたくさん知っています。時短勤務も可能で、職場環境や業務量を調整しつつ、フォローし合っていました。続きを読む(全68文字)
女性の社員数を増やすことに力を入れているようです。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
フードアドバイザーという女性のみの営業職があり、女性視点で企画提案などを行っていました。産休育休明けで勤務している方もいて、そういう制度は取...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
待遇は何年か前に比べて良くなっている。
事務以外でもフードアドバイザーなどの女性採用が増えたことで戦力として認識されている。結果、産休明け復...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
昔に比べて休みが取りやすい。
育休・産休制度がある。
男性従業員の配慮もあり、温かい職場だなと感じます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
事務員でも役職になることができる。営業部では事務員の人数が少ないので、ペアの相手と良い人間関係を築くことができれば、長期で働くこともでき役職...続きを読む(全179文字)
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産休や育児休暇は比較的取りやすい状況にありますが、前もっての連絡が必須です。
事務職ですが引き継ぎに2カ月程度かかります。
育児のために業務時間を短...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
若いうちから500万円稼げる、頑張ったら頑張った分だけではないが給料が上がっていきます
【気になること・改善したほうがいい点】
年数重ねても...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分で数字を作ることができる、やればやるだけ評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人だけに商品を積ませるのは良く無い、続きを読む(全78文字)
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【良い点】
家賃補助が手厚い、結婚で高めのマンション、アパートに住む事が出来る。2人生まれると更に手厚くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
お肉は無くなることは無いので安泰です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルートセールスの時間確保をしたほうがいい。ピッキング、配送、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
事務、在庫管理の方はやめない方がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業への負担が高すぎる、主に生肉の賞味が短いので捌くのが大変、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとスキルアップ、資格とれるようにした方がいい。今後、他社に流れていってしまう可能性があ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
水曜日休みなのでイオンなどが空いてる、子供の育児、家事の手伝いがしやすい、
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも新規獲得、お客様...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
時間が過ぎるのが早い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社退勤しても先輩、お客様の電話対応が大変です。嫌な先輩がいるとそれだけで大変...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
若い子が多いので楽しいです。飲み会などが多いので好きな人は好きだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会なのでグレーな事...続きを読む(全88文字)
男性はルートセールスからだが、幅広い店に商品を届けられる。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
産休・育休の取得しやすさがあり、むしろ出産を考えていたり妊婦さんへの対応の方が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休の...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
子育てをしている方も働いており、育児休暇もたくさんとっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業拠点では飲み会なども多いため、自...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修では、女性はお茶汲み訓練というものをさせられていた。おなじ女性の先輩社員からそれぞれお茶の運び方など...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
良くも悪くも会社にいる時間が長いので、みんな家族の様な感覚になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、深く入り込んで、私情...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
育休を取っている人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は男性に比べると評価され辛い傾向にあると思います。辞めていく人も...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
仕事の調整はしやすいので比較的働きやすい会社なのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうとしてい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
従業員の約半分が女性ですので比較的女性の方も働きやすい環境であると思います。店長やエリアマネージャーでも女性の方が多く活躍しています。
【気...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
アルバイト含め男性の割合の方が多いと思います。
働いていてとても楽しく同期とも楽しく仕事が出来ますが店舗のスタッフになるため配属店舗によると...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
バックオフィスチームはほぼ女性で、女性管理職が活躍していける環境だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け身すぎず、同じ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性も多く働いている。日本人も外国人も
力仕事できるなら働けると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの人が多いので正社員は女...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 関東日本フード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カントウニッポンフード |
| 設立日 | 1979年2月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 893人 |
| 売上高 | 2153億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 前田和幸 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5436-2929 |
| URL | https://www.nfgroup.co.jp/kantofood/ |
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