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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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関東日本フードの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関東日本フード株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に関東日本フード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
関東日本フードの 社員・元社員による会社の評価
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3.9
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2.6
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4.1
- 成長・将来性
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3.3
- 社員・管理職
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2.5
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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3.7
関東日本フードの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.6
- 年収・評価
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3.1
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
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3.3
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【良い点】
育休から復帰して働いてる方もたくさん知っています。時短勤務も可能で、職場環境や業務量を調整しつつ、フォローし合っていました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
フードアドバイザーという女性のみの営業職があり、女性視点で企画提案などを行っていました。産休育休明けで勤務している方もいて、そういう制度は取...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
待遇は何年か前に比べて良くなっている。
事務以外でもフードアドバイザーなどの女性採用が増えたことで戦力として認識されている。結果、産休明け復...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
昔に比べて休みが取りやすい。
育休・産休制度がある。
男性従業員の配慮もあり、温かい職場だなと感じます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
事務員でも役職になることができる。営業部では事務員の人数が少ないので、ペアの相手と良い人間関係を築くことができれば、長期で働くこともでき役職...続きを読む(全179文字)
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産休や育児休暇は比較的取りやすい状況にありますが、前もっての連絡が必須です。
事務職ですが引き継ぎに2カ月程度かかります。
育児のために業務時間を短...続きを読む(全171文字)
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関東日本フードの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
若いうちから500万円稼げる、頑張ったら頑張った分だけではないが給料が上がっていきます
【気になること・改善したほうがいい点】
年数重ねても...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分で数字を作ることができる、やればやるだけ評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人だけに商品を積ませるのは良く無い、続きを読む(全78文字)
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【良い点】
家賃補助が手厚い、結婚で高めのマンション、アパートに住む事が出来る。2人生まれると更に手厚くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
お肉は無くなることは無いので安泰です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルートセールスの時間確保をしたほうがいい。ピッキング、配送、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
事務、在庫管理の方はやめない方がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業への負担が高すぎる、主に生肉の賞味が短いので捌くのが大変、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとスキルアップ、資格とれるようにした方がいい。今後、他社に流れていってしまう可能性があ...続きを読む(全80文字)
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商社・卸(専門商社（食料品）)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
お子さんがいても働いている人が多い。時短勤務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そう言う人がいる分、フルタイムで働いている人が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、体調やライフイベントへの理解があり働きやすい環境でした。人間関係も良好で相談しやすく、安心して業務に取り組める点が魅力だと...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は、外回りがあるので夏とても大変です。荷物が多いと日傘もさせず焼けました。女性は、足も痛くなります。(ヒール...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性でも働けないことはないが、男性社員の割合がかなり高く、ほぼ男性社員の印象。
長く在籍すれば、確実に上の立場にはなれる。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
育休明けに復職されている方も多くいらっしゃる印象。ただ、在宅勤務ができないため通勤に時間がかかる場合などは大変だと思う。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休から復職した人もいたが、昔からいた人のみで、新しく入った人たちは結婚を理由にどんどん辞めていた。
多分、それ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休育休は男性女性ともに取りやすいイメージ。女性も昇進しやすい環境。周りで産休育休から復職した人は見ていないが、比較的戻りやすい環境にあると...続きを読む(全105文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性比率は高かったし、育休を取っている方も多かったと思う。制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事が多いこと。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の管理職は会社全体で増やすよう努力しており、近年採用も増やしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇を取得する男性社員...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性でも営業職を十分にできる環境でした
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって男女優劣をつけられることもありました。私は大丈夫でした。続きを読む(全79文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
関東日本フードの 会社情報
| 会社名 | 関東日本フード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カントウニッポンフード |
| 設立日 | 1979年2月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 893人 |
| 売上高 | 2153億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 前田和幸 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5436-2929 |
| URL | https://www.nfgroup.co.jp/kantofood/ |
NOKIZAL ID: 1560010
