この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
待遇は何年か前に比べて良くなっている。
事務以外でもフードアドバイザーなどの女性採用が増えたことで戦力として認識されている。結果、産休明け復...続きを読む(全190文字)
関東日本フード株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関東日本フード株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に関東日本フード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
待遇は何年か前に比べて良くなっている。
事務以外でもフードアドバイザーなどの女性採用が増えたことで戦力として認識されている。結果、産休明け復...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔に比べて休みが取りやすい。
育休・産休制度がある。
男性従業員の配慮もあり、温かい職場だなと感じます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務員でも役職になることができる。営業部では事務員の人数が少ないので、ペアの相手と良い人間関係を築くことができれば、長期で働くこともでき役職...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休や育児休暇は比較的取りやすい状況にありますが、前もっての連絡が必須です。
事務職ですが引き継ぎに2カ月程度かかります。
育児のために業務時間を短...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年9月5日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年12月24日【良い点】
コミュニケーション能力はすぐに身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の場合、研修やOJTがないので、自分でどんどん学びにい...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月8日在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年1月21日【気になること・改善したほうがいい点】
入社後にしばらく経つと水曜の休日出勤が課せられ、祝日を除く月間休日が6日になります。GWやお盆、正月の出勤も有り...続きを読む(全375文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年10月31日【良い点】
通信教育での学習機会は年に2回設けられていて、優秀終了であれば全額補助が受けられる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は数年前...続きを読む(全181文字)
品質管理や新商品の企画に携わる機会が多く、自分の仕事が消費者の食卓に直接影響を与えられる。続きを読む(全45文字)
特に健康食品分野の成長が期待されている。続きを読む(全20文字)
親会社である日本ハムが健康優良法人を受賞していることから健康診断や働き方改革を積極的に行う環境である。さらに社内イベントも企画されているらしくBBQの写真...続きを読む(全86文字)
フレックスタイム制度や有給休暇の取得がしやすく、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境。しかし新商品発表前後は残業が少し増えると話していた。続きを読む(全72文字)
フラットな組織で、説明会時も社員同士話しているのを聞いて、上司とのコミュニケーションが取りやすいという印象を受けた。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本ハムグループということもあり、規模は大きいが、所詮子会社。本体には勝てない。ただ、潰れないと思う。昔の事件以...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
売ってこい!と言うような放任主義がたまにある。賞味期限の迫った商品を平気で買い、それを売らせる。営業職と言いつつ...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気次第で上司にも評価されます。何事も挑戦しようとする姿勢があれば、仕事を任せてくれる環境はあります。挑戦して成功すれば、達成感は結構あり...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートは両立しにくい。会社専用のスマホを支給されているので、休みの日でも連絡が...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
住宅補助の手厚さはある。ただし、15年過ぎると出なくなる。その前に異動する人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は一切禁止...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性の働きやすさとしてはそこまで問題は感じなかった。外回りの人もいれば、事務で内勤の人も多くいてそれぞれの役割が明確になっていた。
【気にな...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休で復帰する人が結構いるので女性は働きやすい。女性リーダーもちらちらいるので女性はどんどん強くなると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
産休、育休を取っている人は多く、周りも理解をしてくれている。上司に相談しながら仕事をしていくことができるので環境的には悪くない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
若い方が少なく、サバサバしていて性格のきつい方が多かったように思う。
私語はほとんどなく、黙々と仕事をされている方が多く、定時にサッと帰る方...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育児休暇や産休を取れるので辞めずに復帰出来るので女性の方は特にありがたい環境だと思います。また、事務員は女性の方が多いので長く働いていれば昇...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
男女問わず平等に頑張った人は上に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託だから、正社員のように産休育休などはない
ミーティ...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業において女性の割合は1割ほど
営業は産休・育休明けだとほぼ復帰できないため、事務職へ異動になります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
性別を問わず昇給はしている。産休、育休をとっている人があまりいないためどのような制度があるのかは不明続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育休や時短勤務制度があるため働きやすいのではないかと思う。
私がいた場所もそのような社員は多く存在した。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の営業はいない。というか出来ないから。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方を改善した方が良い。スマホを会社に置いておくとか、...続きを読む(全86文字)
会社名 | 関東日本フード株式会社 |
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フリガナ | カントウニッポンフード |
設立日 | 1979年2月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 873人 |
売上高 | 2041億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前田和幸 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5436-2929 |
URL | https://www.nfgroup.co.jp/kantofood/ |
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