この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
待遇は何年か前に比べて良くなっている。
事務以外でもフードアドバイザーなどの女性採用が増えたことで戦力として認識されている。結果、産休明け復帰...続きを読む(全190文字)
関東日本フード株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関東日本フード株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に関東日本フード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
待遇は何年か前に比べて良くなっている。
事務以外でもフードアドバイザーなどの女性採用が増えたことで戦力として認識されている。結果、産休明け復帰...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔に比べて休みが取りやすい。
育休・産休制度がある。
男性従業員の配慮もあり、温かい職場だなと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
事務員でも役職になることができる。営業部では事務員の人数が少ないので、ペアの相手と良い人間関係を築くことができれば、長期で働くこともでき役職に...続きを読む(全179文字)
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産休や育児休暇は比較的取りやすい状況にありますが、前もっての連絡が必須です。
事務職ですが引き継ぎに2カ月程度かかります。
育児のために業務時間を短縮...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年3月13日【良い点】
肉を安く社員買できるところ
焼き肉の際に知識があるから、注文する際目利が出来る
肉体労働だからジムに行かなくても体力つく、鍛えられる、朝も早い...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月4日【良い点】
新しいことを任せられるためやりがいはとてもある。新しい機械の管理も任され、やりがいに関しては満足
【気になること・改善したほうがいい点】
製造...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年4月10日在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年7月12日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同世代と比較するとある程度額を貰えている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは良いが、中堅〜ベテランになると額の伸び代が少...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
家賃補助や都市手当は大きい。
額面プラス5万ぐらいのイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。
都市手当もばらつきがあり...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休日日数が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休は取りづらく、休みの日も社内外問わず電話がかかってくる。
残業は毎月40時間超え...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ある程度の給与は保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
衰退業界であること
荷積みから配送も行うので営業スキルとして頭打ちが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒時の研修は手厚い。
アフターコロナ禍においては産地視察研修など頻繁に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は行わ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
提案は自由であり、裁量権も大きいためやりがいは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業というよりかは個人事業主。
バリバリ営業し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
親会社が大きいので倒産することはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社がひしめきあい、価格競争になりつつあるので付加価...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
営業部や部署にもよるが、水日休みのため平日にしか出来ないことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも顧客から電話がかか...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
年収は周りに比べると良いほうだと思う。ボーナスも成績が良ければ良いほど貰える。
20代で500万貰える人もいる。毎年少しだが給料は上がる。
【...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
日本ハムグループではあるので、福利厚生はいいほうだと思う。独身寮も少しの負担で住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多い。女性の地位が低い印象。
とにかく制度がちゃんと整っていないので、結婚出産した...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
子の看護休暇などは5日ほど有給休暇として取得でき、時間休への変更も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職と事務職で男女比率が二...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性の方が多く働きやすいように感じる。
店長が男性であったこともあり、女性の方には比較的優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上昇志向のある人だと会社が認めてくれて、昇進しやすいと思う。
キャリア経験を積みたい人にはおすすめ。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性社員が比較的多いので、働きやすいと思いますが、会話が少なく思えた。在職していた時には女性の管理職もいたが、退職するはなしを聞いていたので現...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
産休、育休もあるので結婚、妊娠しても働きやすいと思う。
育休から復帰した場合も、保育園のお迎えに合わせて残業無し、または何時までのみ残業可能と...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
保育園があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が熱を出したら休まないといけなくなるけど、そうなると代わりに配達してくれる人が...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体力仕事なので、女性は少しきついかもしれない。真冬でも全毛穴から汗が出るほど動くので、仕事から帰ってきてか...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり得られるスキルはないと思う。対人関係に問題なければ当たり前のようにできることしかない。スキルアップは望めない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。頭ごなしに休ませないと言うことはなかった。当時の社員も割り振りが増えたところで文句を言ったりとかはしていなかった。続きを読む(全77文字)
会社名 | 関東日本フード株式会社 |
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フリガナ | カントウニッポンフード |
設立日 | 1979年2月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 892人 |
売上高 | 1904億4300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前田和幸 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5436-2929 |
URL | https://www.nfgroup.co.jp/kantofood/ |
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