口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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関東日本フードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関東日本フード株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に関東日本フード株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
関東日本フードの 社員・元社員による会社の評価
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3.9
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2.6
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
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3.3
- 社員・管理職
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3.0
- ワークライフ
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2.5
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
3.7
関東日本フードの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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3.6
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.3
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関東日本フードの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとスキルアップ、資格とれるようにした方がいい。今後、他社に流れていってしまう可能性があ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何をやるにも上司の許可が必須。その為、自分からやりたいと言っても、出来ない場合が多い。上司は手柄を取られないよう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新卒時の研修は手厚い。
アフターコロナ禍においては産地視察研修など頻繁に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は行...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
チームマネジメントがメイン。責任者近くのレベルになってくると、いかに他人を動かせるかでその人の能力が問われている。研修も職層にもよるが年に１...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
事務会議や研修などが年に数回あり、営業だけでなく事務もスキルアップできるように努められていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
QA...続きを読む(全194文字)
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ルート営業といえども力仕事の分類に入ると思うので、運送業には向いているのではないかといえます。営業知識においては、同じ業界であれば即戦力として採用される...続きを読む(全183文字)
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関東日本フードの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
若いうちから500万円稼げる、頑張ったら頑張った分だけではないが給料が上がっていきます
【気になること・改善したほうがいい点】
年数重ねても...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分で数字を作ることができる、やればやるだけ評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人だけに商品を積ませるのは良く無い、続きを読む(全78文字)
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【良い点】
時間が過ぎるのが早い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社退勤しても先輩、お客様の電話対応が大変です。嫌な先輩がいるとそれだけで大変...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
事務、在庫管理の方はやめない方がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業への負担が高すぎる、主に生肉の賞味が短いので捌くのが大変、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
水曜日休みなのでイオンなどが空いてる、子供の育児、家事の手伝いがしやすい、
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも新規獲得、お客様...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
家賃補助が手厚い、結婚で高めのマンション、アパートに住む事が出来る。2人生まれると更に手厚くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全79文字)
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商社・卸(専門商社（食料品）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
未経験でも基礎から学べる環境があり、実務を通してスキルを身につけることができました。先輩からのサポートもあり、徐々にできることが増えていく実...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
当時は入社前に営業所に1週間アルバイトとして働き、会社の雰囲気や業務について触れることができた。入社後は泊まりで研修合宿があり、内容は体育会...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも時間がとってもらえない。
とってもらっても偏りがある。
多くとってもらえる人、そうでな...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めないと思います。特に社員教育もありませんでしたし、ただひたすら同じことの繰り返しでした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
自分で仕入れから販売までするため商売の流れがわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが引き継ぎなども全くなくわからない...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社内教育は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育をしても、効果として出ているのか疑問に思うことが多い。開催者側や絵経営...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社内研修はどんどん充実してきている。
トップダウンの空気感も取り払われて、新入社員から本部長へといったダイレクトな交流も企業側が求めてくれて...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
新入社員研修は非常に充実していた。新入社員としては知りたい、現場の雰囲気や実際の業務の体験などを深く理解できる良い機会となっていた。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まぁ、所属先によるとは思いますが、施設の小さいところに行くとかなり苦労します。社員が1人もいなくてバイトのみで回...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ジョブローテーションの仕組みで、様々なことを経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の頻度が高いため、専門性が中途半端で異動...続きを読む(全209文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
関東日本フードの 会社情報
| 会社名 | 関東日本フード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カントウニッポンフード |
| 設立日 | 1979年2月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 893人 |
| 売上高 | 2153億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 前田和幸 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5436-2929 |
| URL | https://www.nfgroup.co.jp/kantofood/ |
NOKIZAL ID: 1560010
