関東日本フードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
若いうちから500万円稼げる、頑張ったら頑張った分だけではないが給料が上がっていきます
【気になること・改善したほうがいい点】
年数重ねても...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自分で数字を作ることができる、やればやるだけ評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人だけに商品を積ませるのは良く無い、続きを読む(全78文字)

【良い点】
時間が過ぎるのが早い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社退勤しても先輩、お客様の電話対応が大変です。嫌な先輩がいるとそれだけで大変...続きを読む(全86文字)

【良い点】
事務、在庫管理の方はやめない方がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業への負担が高すぎる、主に生肉の賞味が短いので捌くのが大変、...続きを読む(全105文字)

【良い点】
水曜日休みなのでイオンなどが空いてる、子供の育児、家事の手伝いがしやすい、
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも新規獲得、お客様...続きを読む(全87文字)

【良い点】
家賃補助が手厚い、結婚で高めのマンション、アパートに住む事が出来る。2人生まれると更に手厚くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全79文字)

【良い点】
若い子が多いので楽しいです。飲み会などが多いので好きな人は好きだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会なのでグレーな事...続きを読む(全88文字)

【良い点】
お肉は無くなることは無いので安泰です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルートセールスの時間確保をしたほうがいい。ピッキング、配送、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
中途でも、適性があれば営業所の所長くらいまでであれば、割とすんなりなっている人がいるイメージ。おそらく採用の時点で所長職にさせるのを想定して...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した際は先輩社員の人数も多く、ある程度は教えていただけた。
外部の社会人研修も何回か受講できた。
ただ...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われ、中長期的なスキルアップに充てる時間が不足しています。社内勉強会の定期開催や、資格取得支援制度...続きを読む(全85文字)

【良い点】
一部の先輩は一生懸命営業の事は教えてくれたが、他は自分の事だけのような状況でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育できる人...続きを読む(全132文字)

【良い点】
申請すれば個々の、スキルアップに役立つ研修や、資格取得には理解を、してくれるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役の自...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ビジネスマナーや新入社員対象英会話講座など設定されているため受けやすい。新卒社員は北海道研修など農場側の様子など学ぶ機会なども与えられている続きを読む(全76文字)

【良い点】
資格取得にあたって支援金をもらえる場合もある
【気になること・改善したほうがいい点】
支援金をもらえる資格が限られているため、種類を増やすべき続きを読む(全77文字)

【良い点】
人当たりがいいので分からないことは聞きやすいが、あまりにも覚えが悪いと、当たり前かもしれないが浮く
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全154文字)

【良い点】
新卒社員は、定期的な研修（合宿・WEB）の機会が設けられているので、比較的手厚い制度になっているかと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格対策講座をオンライン上で行なっており、外部講師を呼んだり、社内のハイレベルな有資格者が講義をしたり、と新卒採用が多く、初心者に向けてのフ...続きを読む(全230文字)