この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒時の研修は手厚い。
アフターコロナ禍においては産地視察研修など頻繁に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は行わ...続きを読む(全126文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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関東日本フードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関東日本フード株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に関東日本フード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
関東日本フードの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
2.5
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
2.7
関東日本フードの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
カテゴリから評判・口コミを探す
関東日本フードの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
4
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームマネジメントがメイン。責任者近くのレベルになってくると、いかに他人を動かせるかでその人の能力が問われている。研修も職層にもよるが年に１、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
事務会議や研修などが年に数回あり、営業だけでなく事務もスキルアップできるように努められていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
QAな...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ルート営業といえども力仕事の分類に入ると思うので、運送業には向いているのではないかといえます。営業知識においては、同じ業界であれば即戦力として採用されると...続きを読む(全183文字)
全4件中4件表示
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関東日本フードを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年11月12日在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年12月15日在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年7月10日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 3年前
- 物流、購買、資材調達
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
有給は取りやすい。内勤者はとても働きやすいのではないか。残業は部署によるが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業配属rとなった...続きを読む(全140文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年1月15日カテゴリから評判・口コミを探す
関東日本フードの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本ハムグループということもあり、規模は大きいが、所詮子会社。本体には勝てない。ただ、潰れないと思う。昔の事件以降...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売ってこい！と言うような放任主義がたまにある。賞味期限の迫った商品を平気で買い、それを売らせる。営業職と言いつつ、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
やる気次第で上司にも評価されます。何事も挑戦しようとする姿勢があれば、仕事を任せてくれる環境はあります。挑戦して成功すれば、達成感は結構ありま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートは両立しにくい。会社専用のスマホを支給されているので、休みの日でも連絡が来...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
住宅補助の手厚さはある。ただし、15年過ぎると出なくなる。その前に異動する人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は一切禁止。...続きを読む(全139文字)
商社・卸(飲食)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
施設と病院調理は別会社に就職しても役立つ。エリアマネージャーを目指せるが給料に見合わない激務があるためオススメしない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特にこれといった研修はキャリア開発というものはみられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はキャリア開発をもっと充実させた方...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良い点は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の内は対象外でしたので、研修や自己研鑽は1年後に正社員になって...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒者には研修をしっかりと行い、大切に育てているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育に力を入れている雰囲気はない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業事務も担当を持つのでとにかくコミュニケーション能力が身につく。
営業、顧客、メーカーと様々な人とやりとりをし、かつ業務量も多いためマルチタ...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は不十分。どの部署も人手不足のため手厚く教えるといったことが出来ない印象。研修も少なく成長出来ているか不安...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTによって新卒の成長に差が出ます。OJTと合わなければ萎縮してしまうため、固定せずローテーションで回して行った...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新人の時から、幅広い多数のユーザー担当営業を任せられるので経験は積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部陣に使えない人達が多すぎ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社員になれれば良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関してはもう少し真面目にやってほしいし社員も動いてほしい。
人任せ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
営業社員は基本的に店舗においてOJTを中心にした教育体制。
スキルもキャリアも自分のやる気次第で上げることが出来る。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
関東日本フードの 会社情報
| 会社名 | 関東日本フード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カントウニッポンフード |
| 設立日 | 1979年2月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 873人 |
| 売上高 | 2041億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 前田和幸 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5436-2929 |
| URL | https://www.nfgroup.co.jp/kantofood/ |
NOKIZAL ID: 1560010
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