ロフテーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
月の休日が決まっている為、休みは保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が休日だろうと夜だろうとLINEを送ってくる。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長退任や体制変更など、会社自体も伸び悩んでおり、グループ会社との体制もどうなるか先行きが怪しい。
とてもこのま...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが1人配属の為、接客が立て込んでもフォローがなく辛い。
グループ会社とジョイントショップのためサポート...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上期、下期に一度インセンティブがもらえる月があり、ある一定の目標を達成した店舗、個人に対してインセンティブが入る...続きを読む(全183文字)

【良い点】
寝具の選び方等、睡眠に関する事が学べる。社内販売で多少安く買えるので、高級な寝具など購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社からの経験値により睡眠に関する資格をとることが出来る。当然この仕事に関わらなければ知らない事ばかりで大変勉強になりました。自分の生活パタ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
眠りについて勉強ができます
【気になること・改善したほうがいい点】
販売スタッフがすくないので、急遽対応が、お客様に対しても、スタッフに対し...続きを読む(全191文字)

【良い点】面接の時、事前に時間とかできないことも伝えられる雰囲気は良い。後でこんなはずなかったというトラブルにならないと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全212文字)

【良い点】
睡眠の知識がつきます。
【気になること・改善した方がいい点】
百貨店内での快眠枕販売がメインの仕事でした。社内資格ピローフィッターの取...続きを読む(全175文字)

【良い点】
未経験でもピローフィッターの勉強をして試験を受けることができるので、専門知識を身につけられる
睡眠が向上したと感謝されやりがいを感じられ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
10%オフで商品を買える。
グループ店舗の、アベイル・バースデイ・シャンバル等でも使える。
コロナ禍前は泊まりで社員旅行に行けた。自己負担何...続きを読む(全200文字)

【良い点】
住宅手当や家族手当、通勤手当など基本的なものは網羅している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員購入制度はあるが、その場で割引され...続きを読む(全117文字)

【良い点】
店舗スタッフなので、在宅などはありません。本社の人はフレックス制でした。有休や半休など人員に問題なければ取ることできました。相談できる環境で...続きを読む(全245文字)

【良い点】
基本的な内容は備わっている。男性の育児休暇取得の促進もあるので、今の時代にみあった内容は準備されている。続きを読む(全58文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使えず、とにかく労働時間が長い、サービス残業多すぎ、の記憶しかありません。朝から晩まで店...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社販がしやすい。ナイス休暇という名目の、年に5回は最低でも有給を取得しなくてはいけないことになっている。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社員割引があったくらい。役職がついてる人はもっと優遇されていたかと思いますが、内容はわかりません。転勤で来てた方は住宅手当は出ていたと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は一通り整っており、特に大きな不満はありませんでした。制度はありますが、部署によって活用のしやすさに差があるように感じました。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない。
社販制度があり、製品を割引で購入することができるか、割り引かれた金額が収入として計算されるため...続きを読む(全106文字)

【良い点】
賞与が支給されるケースもあり、アパレル業界の中では待遇は悪くない方だと思います。社員割引制度があり、しまむらの商品を割引価格で購入できる点は...続きを読む(全98文字)