ロフテーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
月の休日が決まっている為、休みは保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が休日だろうと夜だろうとLINEを送ってくる。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長退任や体制変更など、会社自体も伸び悩んでおり、グループ会社との体制もどうなるか先行きが怪しい。
とてもこのま...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが1人配属の為、接客が立て込んでもフォローがなく辛い。
グループ会社とジョイントショップのためサポート...続きを読む(全249文字)

【良い点】
寝具の選び方等、睡眠に関する事が学べる。社内販売で多少安く買えるので、高級な寝具など購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社からの経験値により睡眠に関する資格をとることが出来る。当然この仕事に関わらなければ知らない事ばかりで大変勉強になりました。自分の生活パタ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしています。企業年金、食事代の補助など上場企業くらいのしっかりとしたものでした。時間の管理もしっかりしており一般社員はあま...続きを読む(全234文字)

【良い点】
眠りについて勉強ができます
【気になること・改善したほうがいい点】
販売スタッフがすくないので、急遽対応が、お客様に対しても、スタッフに対し...続きを読む(全191文字)

【良い点】面接の時、事前に時間とかできないことも伝えられる雰囲気は良い。後でこんなはずなかったというトラブルにならないと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全212文字)

【良い点】
睡眠の知識がつきます。
【気になること・改善した方がいい点】
百貨店内での快眠枕販売がメインの仕事でした。社内資格ピローフィッターの取...続きを読む(全175文字)

【良い点】
未経験でもピローフィッターの勉強をして試験を受けることができるので、専門知識を身につけられる
睡眠が向上したと感謝されやりがいを感じられ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
評価制度が明文化、体系化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方は店長によりまちまちで、個人の主観の部分が大きい。店...続きを読む(全89文字)

【良い点】
アパレルの中では、まだ給与も昇給も良い。評価制度に関しては、店長による為、曖昧。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度をマニュア...続きを読む(全88文字)

【良い点】
大企業がゆえに守るべき点は守られている。安定を求めるならば。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手登用と謳いながらも、配属先に左右さ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、仕事にやりがいはとても感じましたが、勤務時間、日数に対して給料は低かったのでは、と思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
取り扱っている商品が面白い。少しアート寄りの仕入れを好むので、商品の素材やブランド価値よりも物語を売ることを教えられた。
【気になること・改...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売職の給料がその当時はかなり少なく地方・実家住みでも店頭の服を買ったりするとすぐになくなってしまう。続きを読む(全71文字)

【良い点】
明確なコンピテンシー制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎて離職率が高い気がする。
コンピテンシーはかなり詳しく...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの給与だったため、閑散期と繁忙期の月給の差が大きい。周りから、ユニクロの店長って1000万くらいもらっ...続きを読む(全335文字)

【良い点】
パートでもフルタイムで働けば手取り10万円くらいはもらえます。勤続年が続くごとに、時給が数十円ほど上がるので、そこは良いと思います。
【気に...続きを読む(全149文字)

【良い点】
自己評価と上司評価を照らし合わせて、評価をしていきます。自己アピールもできる場になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全153文字)