日本一のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【良い点】
株式会社日本一で働いた経験を踏まえて、全体的な印象をまとめると、社員同士の距離が比較的近く、コミュニケーションが取りやすい会社だと感じました...続きを読む(全582文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方が少ないのか忙しいのかは分かりかねますが、あまり店舗に来なかったのでクレーム対応やお客様の自宅に入れ忘れ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
価格も手に取りやすく、主婦さんに人気だと思う。焼き鳥以外にもからあげやポテトなどお惣菜が充実しているのでこれからも期待できると思う。
【気に...続きを読む(全130文字)

【良い点】
飲食のホールスタッフなどに比べ、業務が単純で覚えやすそうだったので応募した。
【気になること・改善したほうがいい点】
外の気温に左右されやす...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性が多く、店長も女性だった。
親切な方が多かったので働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に男性は入ってもすぐ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
パートでも少額ではあるがボーナスをいただけたので働きがいがあった。有給は自由に使用することができ、嬉しかったです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
パートです。　　　
時給は1200くらいだったと思います。
平均くらいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた店...続きを読む(全104文字)

【良い点】
【良い点】一緒に働く人による為、全てに当てはまる訳では無いが接客業ではあるので明るく接しやすい方が多い印象
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
最近は有休消化や決算賞与も受け取れます。ボーナスもパートでも年2回あります
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が月2回しか使えない...続きを読む(全80文字)

【良い点】
焼き鳥が美味しい
福利厚生がある
【気になること・改善したほうがいい点】
働いてから10年くらい経ってからやっと有休消化使えるようになりました続きを読む(全77文字)

【良い点】
店舗にもよるかもしれないがシフトは希望が通りやすい。
訳あってその日が出れる人が少ないと、営業部主任や普段営業所にいる人が応援にくることもある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
月に取らなければならない休みの数は決まっててそこに有給を入れる感じになっている。休日に出勤しなければならない、ということは相当なことがない限...続きを読む(全83文字)

【良い点】
変形労働制なので、シフトさえ埋まっていれば自分の好きなところで休みが取れました。ただ、毎週同じ曜日で休みを取ると特定の従業員さんと会えなくな...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望休をとる場合は何故とるのか店長に当日の予定を事細かに話す必要がありました。プライバシーなどないため驚きました。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
連休を取れることを売りにしているが、職種によっては絶対に取れない。完全に属人化している業務が多く、社員同士でフォ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
有給はほぼ100%取れるところ。
好きなライブに行けるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も削って出勤している人を見かけた...続きを読む(全93文字)

【良い点】
土日祝は完全に休みなのでそこはいい。
有給も事前に伝えていれば普通に休める。休んでも特に文句は言われないが、休みすぎる人は裏で言われてる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
部署にもよりますが、繁忙期や目標達成間近になると残業が増える傾向にあります。体育会系とまでは言いませんが、目標達成への意識が非常に高い組織で...続きを読む(全166文字)

【良い点】
有給は取りやすいです。むしろ会社の方から取るように急かされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場によって残業や作業難易度が変わ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
残業がほとんど禁止のため、ほぼ毎日定時で上がれる。朝が早いため、夕方には帰宅できる。年間で4回5連休を取得しなければいけない決まりがあるので...続きを読む(全232文字)