高孝物産の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
プライベートの時間はきちんと設けれる仕事量です。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全53文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の権限があり正しいですが、同族経営のためぎくしゃくしています。社長は違いますが人を信用されない方が多いです。特...続きを読む(全406文字)

【良い点】
銀座の好立地で本社はすごい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビル街なので陽当たりが悪い続きを読む(全54文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人のことばかりわるくいう人がいますのでまずは結果を出し自分で動くべきかと。続きを読む(全66文字)

【良い点】
産休育休精度が無いので女性は働きづらいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全58文字)

【良い点】
定時過ぎの残業の際は夕飯代が支給されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
育休、産休は一応ある。
女性は社長や専務に気に入られれば、在宅や時短での勤務も可能かも。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は女性社...続きを読む(全193文字)

【良い点】
仕事はこなせ、とにかくやれ、の会社なので、自己解決の方法論は身につくかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常の会社で見られるような...続きを読む(全186文字)

【良い点】
少ない人数の割には売上はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方もやり方も古い会社過ぎて将来性はない。
代理店などの孫請け...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性は例外なしに社長に気に入られる。
後は、社内営業の得意な方にはオススメ。
更に、離職率が非常に高いので、空いたポストにはすぐおさまれるため...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるとみなし残業があるため長時間労働を強いられる
上長によっては残業がほぼないシフトを組んでくれる人もいるが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一部のメンバーを除き、管理職との関係も悪くなく風通しの良い社風。
マネージメントはメンバーの管理と提出資料におわれて、やり甲斐は不明。続きを読む(全73文字)

【良い点】
個人的主観も入るが社員は非常に良い人が多かった。
相談しやすい環境も整っているし、若手社員同士の仲も良かったように思う。
【気になること・改善...続きを読む(全175文字)

【良い点】
休みが取りやすいので、店舗社員でも
土日、連休を取っている人が割といる。
社員は、仕事に対して熱がなく、趣味がある人の方が長続きしている。
仕...続きを読む(全149文字)

【良い点】
10年勤務すれば仕事ができる方でなくても主任になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年数だけではなく、事務職も仕事内容も評価するとよ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話ですが、とにかく数字達成のためならなんでもやれという社風だった為、コンプライアンス的にアウトなことでも手を...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員の入れ替わりが多かった。社員を大切にする意識がないので仕方がないとは思う。
社員同士は仲が良いように見えたが、すごく気のいい方と、アウトロ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
とても親しみやすくて良い人もいるけど、一部がひどいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの方々がみんな似たような思考回路で...続きを読む(全298文字)

【良い点】
女性の管理職もチラホラいる
育児休暇をあけたママさん管理職はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力に差がありすぎる
一般...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部署によって違うがかなり身内ノリな部署もあるが、皆基本的に仲良くしている　他部署同士でも和気あいあいとしている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)