ヨークスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
田舎の中小企業の中では、まあまあ良いほうなのかなと思います。部署にもよるかもしれませんが、入社してしばらくは昇給も毎年ありました。これ以上の給...続きを読む(全188文字)

【良い点】
休日も割と多く、プライベートな時間を楽しめる余裕があります。プライベートの時間を大切にしたい人にとってはなかなか良い職場だと思います。
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
色々な販売先が多いので、自分のやり方次第で色々な経験が出来ると思います。ブランド商品も多いのでブランド商品に興味のある人には良いと思います。
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員同士はとても仲が良く、定期的ではないですが、部署の垣根無く、飲み会をしたり、休みの日にも山登りやハイキングに行ったりしています。
【気にな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
毎年　年間の目標や達成した事を話し合って年収の交渉をする事ができます。この様な方法は、なかなか評価の場を与えられない人にとっては良い事だと思い...続きを読む(全198文字)

上司、先輩には話しやすい方が多く、OJTもしっかりしていました。
法人営業の際には他社営業スタッフと交流することが多く、モチベーションUPにもなります。...続きを読む(全163文字)

評価は年に一回、上司との面談で決まりました。
面談の内容は、昨年設定した目標の達成度について評価され、
それに基づいて今年度の目標を新たに設定するという...続きを読む(全176文字)

代休はとることができます。労働時間は担当店舗によって変わります。ですから、残業明らかに、忙しい人間とヒマそうなに分かれます。慶弔は届けをすればとれます。補...続きを読む(全161文字)

チェーンストアと百貨店がメインの客先で、年々縮小傾向にあります。
工場は中国に三ヶ所とカンボジアに一ヶ所あり、カンボジアの工場にメインの生産体制を移動し...続きを読む(全206文字)

新入社員で営業でしたが、先輩方のご指導が素晴らしく、週頭の会議では目標達成に向けてのアドバイスや、ノウハウ等を教えて頂きました。また、同期の従業員もかなり...続きを読む(全151文字)

【良い点】
お客様に対しての接客技術などが学べます。
常に、お客様の気持ちを先読みしたり、行動の観察から心情を考えたりなどするので、仕事だけでなくプライベ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
仕事はマニュアルを順を追って教えてもらえるので、徐々に仕事を覚えて行きました。接客の仕方や、店の開け閉めまでさまざまなことを教えていただきまし...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修は定期的にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員としてスキルを磨くのはいいが、他のスキルは全く身につかない。転職するなら...続きを読む(全86文字)

【良い点】
様々な研修、資格取得制度は全て会社負担なので充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この資格がないと上にあがれない制度なので...続きを読む(全98文字)

【良い点】
コロナ前は教育は半期に2回ほどありました。
コロナの後はリモートでの教育に変わりました。
社内の試験も無くなったものもあります。
が入社後3年...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売員は販売員でしかなく、店長になれればそこでキャリアアップは終わりです。
店長になってもただ会社の言いなりにしか...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育が出来ない会社。
マニュアルなどもなく、仕事内容が一般常識だと思ってる人が多く
教えるのが下手。続きを読む(全79文字)

【良い点】
キャリアアップが取りだたされる時代ではありませんでしたが、コーディネートの知識が身に付いた点は良かったです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
入社初年度は研修期間として、国内いずれかの生産拠点に配属されて、1年間みっちり製造現場での業務を経験することになる。その後、研究方面に進むにし...続きを読む(全178文字)

【良い点】
業務については、上長が丁寧に教えてくれました。
ただ、私は事務だったので、特段スキルがそこまで、求められることはありませんが、輸入に関する資格...続きを読む(全224文字)