あーすの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
顧客との調整やプロジェクト推進に関わる機会があり、自分の関与が成果に直結する点にやりがいを感じました。案件によって裁量の差はありますが、経験...続きを読む(全110文字)

【良い点】
プロジェクトや配属先によって忙しさに差はあるものの、全体的にはワークライフバランスは比較的取りやすい環境だと感じました。繁忙期には残業が増え...続きを読む(全108文字)

【良い点】
福利厚生は全体的に充実しており、特に各種手当や休暇制度が整備されている点は働きやすさにつながっていると感じました。

基本的な制度に加え、社...続きを読む(全126文字)

【良い点】
これまでの経験を活かしつつ、よりスキルの幅を広げられる環境に身を置きたいと考えたためです。

技術領域を拡大し、より専門性を高められるポジシ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪い。誰より頑張っても認めてくれない。困っても助けてくれない。
本当につらいときに1人ぼっちだった。み...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的バランスが取れていたと思います、有給もしっかり取れるので休んでどこかに遊びに行くと言うことをしょっちゅうしており...続きを読む(全158文字)

【良い点】
仲は良いです。
人見知りな方が多いですが、向き合えばすごく良くしてくれます。
交通の便が良いです。
あと、残業時間が少なかったのも良かったで...続きを読む(全177文字)

【良い点】
小さな組織なので管理職がないに等しい。社長の意見に追随して作業を進めれば、事をないしていくので、一応管理職的な人がいたが、意味をなしていなか...続きを読む(全189文字)

【良い点】
たまに食事会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がしっかりしていないため、見よう見まねで現場で習得していくしかない。ま...続きを読む(全198文字)

【良い点】
オフィスというよりマンションの一室が仕事場になるため、休憩所など共有スペースがないのでかなり窮屈。トイレは当然男女共有。抵抗感ある人には厳し...続きを読む(全175文字)

【良い点】
女性は産休後復帰している人も多い気がする、また時短勤務をしている人も多くいる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は育休など取りにく...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職をもった女性がいましたが、1ミリも憧れはなかったです。
いつも深夜まで業務を行なっており、さらに上長からの指...続きを読む(全152文字)

【良い点】
電通では、産休・育休制度は法律に基づき整備されており、産前6週間・産後8週間の産前産後休業の取得が可能です。育児休業についても取得実績があり...続きを読む(全530文字)

【良い点】
女性でも役職女性スタッフの退職は比較的多い印象でしたが、既婚者でも役職に就いている方がおり、キャリア形成が難しい環境ではないと感じました。実...続きを読む(全249文字)

【良い点】
売上を上げれば、給料もしっかりもらえるので、そこに男女差はない。
しっかりやっていれば、育休も時短勤務も可能続きを読む(全60文字)

【良い点】
周りの女性社員は育休などを取っており、男性でもちらほら育休は取っていたのですごく取りやすい環境です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性の正社員は、とても少ない会社ですが、課長級の方も在籍していました。一方、おつぼね的な人はいないため、若い人たちが忖度したりする空気もなく...続きを読む(全230文字)

【良い点】
女性でマネージャー職についてる方も複数名いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちの女性社員はほぼいない。子育てと両立できる環境...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
30代以上に既婚が少なく子育て中が一名いたが既婚子どもがいない女性が子育て中の職員のことを悪く話していたので気になった続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性比率も高く、管理職も多くいる。
キャリアの前倒し、信頼貯金は社内の共通言語だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
産育休までに...続きを読む(全99文字)