この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アニバーサリー休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
アニバーサリー休暇はありましたが一度も利用した事がないので利用しやすい環境...続きを読む(全85文字)
株式会社グローバル住販 報酬UP
属性 |
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【良い点】
アニバーサリー休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
アニバーサリー休暇はありましたが一度も利用した事がないので利用しやすい環境...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
営業などで結果をだしたら、社内で任せてもらえる仕事の幅が広がる。営業以外の職種にもジョブローテーションが期待できる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
以前よりも休みが取れる様になった。
また、定時で帰ると悪い様な雰囲気が改善されつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に電...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
以前よりも女性社員が増えてきており、男性社会だったのが改善されてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員には必要以上甘い点...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度イエスマンにならないど、上からの圧力が強すぎて発言ができない。
その結果、イエスマンにならざるを得ない環境...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
固定給が高くインセンティブ割合が低いのでバランスが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ割合がもう少し高ければ良い...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が非常に悪かった印象です。
週末にモデルルームへ来場するお客様を一般宅へ飛び込みをしアポを貰う、リストに対...続きを読む(全606文字)
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【良い点】
昔はあったらしいが、今は休日出勤や無駄な残業はほぼない。
有休も消化するように会社から推奨され、取れていない部署は部長がペナルティらしい。
【...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
マンション販売だけでなく、リノベーション事業やアパート事業、投資販売など様々な分野に挑戦しようとする姿勢がある。
マンション販売力は高いため、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社長が絶対であり、基本的には完全トップダウンの社風。
上の指示に従って動くが、若手社員などの意見を聞こうという風土はあり、社長も気にかけてくれ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
結果を出せれば、インセンティブもありモチベーションが上がる。
また、競合ではなく自社のマンションを購入して頂けたり、親身になってお客様の相談に...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
グローバル社として、過去にはタッキーを、現在はミランダカーをCMのキャラクターに使用して、企業ブランドの向上に努めている。新宿駅南口の目立つ場...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員同士とても仲が良くぎすぎすした雰囲気が全くないことが驚きました。
管理職も押し付けるような支持がなく、若い人の意見もどんどん取り入れて風通...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
総合デベロッパーとして、携わる案件とラインナップが豊富にあり、部署やグループ会社を飛び越えての異動があり、さまざまな仕事が経験できます。
営業...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があり、会社に貢献した人に対して適正な評価があると感じました。賞与査定では営業数字以外にも姿勢やチーム貢献度をポイント化し、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
会社に貢献してなくてもそれなりの収入がもらえる。
代表に気に入ってもらえればそれでOK
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに貢献を...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、性格の悪い上司が多い。
不満を怒鳴り散らす、嫌味を言う様な光景が常態化している。
無論、良い人もいるのだが極...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
退職自体は面談とかはあったものの特に何もありませんでした。
普通なのかな、と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の不動産会社...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
インセンティブはしっかりと貰えるので、やりがいはあった。
結果に関しては褒めてくれるし、報酬も出ると言うのは有難い。
【気になること・改善した...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
研修に対しては積極的である。予算の都合上、社員が講師を務めるケースが多く、自分で調べられるような研修内容でありスキルアップにつながるかは不明。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給料は販売実績で増減する。働き方改革の影響で仕事の効率化を図るも残業時間は多く、残業代が給与を上げているがサービス残業も多くある。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
日々の業務でプライベートの時間を割いているので休みに対してのモチベーションが高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長々と仕事をす...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
残業が多く、営業成績があがっていない時には休日出勤することもあった。毎日深夜まで営業活動をするのは辛いが、その分休みを有意義に使うことをモチベ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給与の面に惹かれて入社した。実際に働いてみて、結果を出せばそれなりにインセンティブも貰えたので、その面では満足していた。労働時間に関しても、以...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給料は歩合制で頑張ればもらえる会社だと思います。ただ、ボーナスが下がっていました。社員のモチベーションは低かったと思いますがら社員同士の仲は良...続きを読む(全222文字)
会社名 | 株式会社グローバル住販 |
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フリガナ | グローバルジュウハン |
設立日 | 1998年9月 |
資本金 | 4億6381万円 |
従業員数 | 51人 |
売上高 | 8億5308万2000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 奥田晃久 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-5908-3601 |
URL | https://www.the-g.co.jp/group/juhan/ |
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